सेवानिवृत्ति योजना गाइड

योग्य निवेश कर-आस्थगित हैं, जिससे निवेशकों को प्रीटेक्स आय के साथ योगदान करने की अनुमति मिलती है।

Recharacterization एक IRA रूपांतरण का उत्क्रमण है, जैसे कि Roth IRA से एक पारंपरिक IRA तक, आमतौर पर बेहतर कर उपचार प्राप्त करने के लिए।

एक पुनर्मूल्यांकन एक कर दंड से बचने के लिए समय की एक निर्धारित अवधि के भीतर सेवानिवृत्ति निधि से निकाले गए धन की बहाली है।

एक प्रतिस्थापन दर एक श्रमिक की पूर्व-सेवानिवृत्ति आय का प्रतिशत है जिसे सेवानिवृत्ति पर पेंशन कार्यक्रम द्वारा भुगतान किया जाता है।

एक प्रतिनिधि भुगतानकर्ता एक व्यक्ति है जो किसी ऐसे व्यक्ति के लिए विकलांगता या सामाजिक सुरक्षा भुगतान के रिसीवर के रूप में कार्य करता है जो अपने स्वयं के लाभों का प्रबंधन करने में सक्षम नहीं है।

एक आवश्यक आरंभ तिथि (RBD) वह तिथि है जिसमें सेवानिवृत्ति योजना वाले लोगों को अपने खातों से आवश्यक वितरण लेना शुरू करना चाहिए।

आवश्यक न्यूनतम वितरण विधि एक आयु-आधारित सूत्र है जिसका उपयोग सेवानिवृत्ति योजना से स्तर न्यूनतम वितरण को निर्धारित करने के लिए किया जाता है।

एक आवश्यक न्यूनतम वितरण एक विशिष्ट राशि है जिसे एक रिटायर को 70 1/2 वर्ष की आयु के बाद प्रत्येक वर्ष कर-हटाए गए सेवानिवृत्ति खाते से वापस लेना चाहिए।

सेवानिवृत्ति जीवन के समय को संदर्भित करता है जब कोई व्यक्ति कार्यबल को स्थायी रूप से पीछे छोड़ देता है।

एक सेवानिवृत्ति योगदान एक सेवानिवृत्ति योजना में एक भुगतान है, या तो दिखावा या कर के बाद।

रिटायरमेंट प्लानर एक प्रैक्टिसिंग प्रोफेशनल होता है जो व्यक्तियों को रिटायरमेंट प्लान तैयार करने और बनाए रखने में मदद करता है।

सेवानिवृत्ति की तत्परता सेवानिवृत्ति के लिए तैयार रहने की स्थिति और / या डिग्री है।

सेवानिवृत्ति की योजना सेवानिवृत्ति आय के लक्ष्यों, जोखिम सहिष्णुता और उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आवश्यक कार्यों और निर्णयों को निर्धारित करने की प्रक्रिया है।

रिटायरमेंट इनकम फंड (RIF) एक निवेश उत्पाद है, जिसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति आय प्राप्त करने वालों के लिए एक निर्धारित उपज का भुगतान करना है।

एक जोखिम प्रोफ़ाइल एक व्यक्ति या संगठन की इच्छा और जोखिम लेने की क्षमता का मूल्यांकन है। यह उन खतरों का भी उल्लेख कर सकता है जिनसे कोई संगठन उजागर होता है।

एक रोलओवर कई कार्यों को पूरा कर सकता है, सबसे लोकप्रिय एक सेवानिवृत्ति योजना के होल्डिंग्स को एक कर योग्य घटना बनाए बिना दूसरे में स्थानांतरित करना।

कुछ कंपनी 401 (के) सेवानिवृत्ति योजनाओं में उपलब्ध एक रोथ विकल्प, एक कर्मचारी को एक खाते में कर डॉलर के बाद योगदान करने की अनुमति देता है।

एक पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजना (RRSP) एक सेवानिवृत्ति बचत और कर्मचारियों के लिए निवेश वाहन और कनाडा में स्व-नियोजित वाहन है। प्री-टैक्स मनी को आरआरएसपी में रखा जाता है और निकासी से पहले तक कर मुक्त हो जाता है, जिस समय उस पर सीमांत दर से कर लगाया जाता है।

पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजना योगदान कनाडा में एक आरआरएसपी में निवेश की गई संपत्ति है।

एक पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजना कटौती एक कर योग्य योजना में निवेश करने की अनुमति दी गई अधिकतम कर-कटौती योग्य राशि है।

एक पंजीकृत पेंशन योजना ट्रस्ट का एक रूप है जो सेवानिवृत्ति पर किसी कंपनी के कर्मचारी के लिए पेंशन लाभ प्रदान करता है।

पंजीकृत सेवानिवृत्ति बचत योजना कटौती सीमा वह अधिकतम राशि है जो कनाडा करदाताओं को कर देयता की गणना करते समय उनकी आय से कटौती करने की अनुमति देता है।

आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा जारी नियम 72 (टी), एक आईआरए खाते से जुर्माना मुक्त निकासी और अन्य निर्दिष्ट कर-सुविधा वाले खातों के लिए अनुमति देता है।

सुरक्षित निकासी दर (एसडब्ल्यूआर) विधि वह है जो सेवानिवृत्त लोग यह निर्धारित करने के लिए उपयोग करते हैं कि वे प्रत्येक वर्ष अपने खातों से कितने पैसे निकाल सकते हैं।

वेतन में कमी का योगदान सेवानिवृत्ति बचत योजना में किया गया योगदान है जो आम तौर पर कर्मचारी के मुआवजे का प्रतिशत होता है।

वेतन कटौती सरलीकृत कर्मचारी पेंशन योजना - SARSEP 1996 से बंद छोटी कंपनियों के कर्मचारियों के लिए एक पूर्व-कर सेवानिवृत्ति योजना थी।

बचत दर व्यक्तिगत आय से ली गई धनराशि का प्रतिशत और बचत है।

स्व-निर्देशित आरआरएसपी एक प्रकार का आरआरएसपी (रजिस्टर्ड रिटायरमेंट सेविंग प्लान) है जो मालिक को खाते के प्रबंधन में अधिक नियंत्रण और लचीलापन देता है।

एक स्व-निवेशित व्यक्तिगत पेंशन ग्रेट ब्रिटेन में उपलब्ध एक सेवानिवृत्ति बचत खाता है जो प्रतिभागियों को परिसंपत्ति आवंटन लचीलापन प्रदान करता है।

एक सरलीकृत कर्मचारी पेंशन एक सेवानिवृत्ति योजना है जिसे एक नियोक्ता या स्व-नियोजित व्यक्ति स्थापित कर सकते हैं।

सीक्वेंस रिस्क वह खतरा है जो किसी रिटायरमेंट अकाउंट से निकासी का समय निवेशक के रिटर्न की समग्र दर को नुकसान पहुंचाएगा।

एक समान रूप से समान आवधिक भुगतान योजना, व्यक्तियों को दंड के बिना 59 1/2 वर्ष की आयु से पहले धन निकालने की योग्य सेवानिवृत्ति योजनाओं की अनुमति देती है।

एक पूरक कार्यकारी सेवानिवृत्ति योजना आस्थगित-क्षतिपूर्ति योजना का एक रूप है जिसका उपयोग मुख्य अधिकारियों को पुरस्कृत करने और बनाए रखने के लिए किया जाता है।

लघु नियोक्ता के कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन योजना (SIMPLE) एक प्रकार का नियोक्ता-प्रायोजित कर-आस्थगित सेवानिवृत्ति खाता है।

पेंशन में सिंगल-लाइफ पेआउट का मतलब है कि केवल कर्मचारी को अपने जीवन के बाकी हिस्सों के लिए भुगतान प्राप्त होगा।

एक कुशल नर्सिंग सुविधा एक प्रशिक्षित चिकित्सा पुनर्वास केंद्र है जिसमें प्रशिक्षित पेशेवरों के साथ चौबीसों घंटे काम किया जाता है।

सोशल सिक्योरिटी एक संघ द्वारा संचालित बीमा कार्यक्रम है जो कई अमेरिकी सेवानिवृत्त लोगों, उनके बचे लोगों, और अक्षम होने वाले श्रमिकों को लाभ प्रदान करता है।

सामाजिक सुरक्षा लाभ योग्य सेवानिवृत्त और विकलांग लोगों और उनके जीवनसाथी, बच्चों और बचे लोगों को किए गए भुगतान हैं।

सोशल सिक्योरिटी एक्ट, 1935 में बनाए गए एक कानून ने ट्रांसफर भुगतान की एक प्रणाली बनाई, जिसमें युवा, कामकाजी लोग बड़े, सेवानिवृत्त लोगों का समर्थन करते हैं।

सामाजिक सुरक्षा ट्रस्ट फंड, सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में अधिशेष योगदान के प्रबंधन के लिए अमेरिकी सरकार द्वारा उपयोग किए जाने वाले दो खातों को संदर्भित करता है।