रिटायरमेंट की परिभाषा

रिटायरमेंट क्या है?

सेवानिवृत्ति जीवन के समय को संदर्भित करता है जब कोई व्यक्ति कार्यबल को स्थायी रूप से पीछे छोड़ देता है। संयुक्त राज्य अमेरिका और अधिकांश अन्य विकसित देशों में पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु 65 है, जिनमें से अधिकांश में सेवानिवृत्त लोगों की आय के पूरक के लिए किसी प्रकार की राष्ट्रीय पेंशन या लाभ प्रणाली है। उदाहरण के लिए, अमेरिका में, सामाजिक सुरक्षा प्रशासन (SSA) 1935 से सेवानिवृत्त मासिक सामाजिक सुरक्षा आय लाभ प्रदान कर रहा है।

अधिक पैसे के साथ रिटायर

रिटायरमेंट को समझना

अमेरिकी जनगणना ब्यूरो द्वारा किए गए एक सेवानिवृत्ति सर्वेक्षण में निम्नलिखित एप्रोपोस आँकड़े पाए गए:

• 6220.7% की आयु में औसत अमेरिकी सेवानिवृत्त 6550 या 2050 तक पुराने हो जाएंगे। सेवानिवृत्ति की औसत लंबाई 18 वर्ष है। सभी सेवानिवृत्त लोगों में से आधे पूर्व नियोजित की तुलना में कार्यबल छोड़ देते हैं, अक्सर स्वास्थ्य की समस्याओं के कारण सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों की संख्या अनैच्छिक रूप से होती है। या विकलांग 14% सेवानिवृत्त लोग पति या अन्य परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए कार्यबल छोड़ देते हैं

लोग अब पहले से कहीं ज्यादा जी रहे हैं। नतीजतन, कई लोगों के पास अपने शेष वर्षों में खुद को बनाए रखने के लिए पर्याप्त सेवानिवृत्ति बचत नहीं है। आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, सभी कामकाजी उम्र के परिवारों की औसत सेवानिवृत्ति बचत $ 95, 776 है। हालाँकि, लगभग 50% अमेरिकियों की औसत राशि, जिनकी सेवानिवृत्ति बचत नहीं है, वे सिर्फ $ 5, 000 हैं। आश्चर्य नहीं कि कई अमेरिकी पारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु से परे काम करते हैं, विशुद्ध रूप से आर्थिक आवश्यकता के कारण।

रिटायरमेंट सेविंग टिप्स

जब सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने की बात आती है, तो हर महीने बचत का एक छोटा सा हिस्सा भी दूर रखने की एक अनुशासित योजना, समय के साथ आसानी से जुड़ सकती है। कई ब्रोकरेज नो-मिनिमम, नो-फी रिटायरमेंट अकाउंट्स की पेशकश करते हैं, जो व्यक्तियों को $ 25 या $ 50 का स्वचालित मासिक जमा करने की सुविधा देते हैं।

इसके अलावा, कई नियोक्ता 401 (के) प्रोग्राम पेश करते हैं जो स्वचालित रूप से एक कार्यकर्ता के पेचेक के एक हिस्से का निवेश करते हैं। कंपनी उन योगदान के हिस्से से मेल खा सकती है।

प्रोजेक्टिंग रिटायरमेंट सेविंग की जरूरत

अपने आवश्यक सेवानिवृत्ति घोंसले के अंडे को प्रोजेक्ट करने के लिए, व्यक्तियों को निम्नलिखित पर विचार करना चाहिए:

• उनकी संभावित सेवानिवृत्ति की आयु। वार्षिक खर्च और लक्ष्य सेवानिवृत्ति की आयु के आधार पर किसी के जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए आवश्यक आय। किसी की वर्तमान बचत और निवेश का वर्तमान बाजार मूल्य, किसी के निवेश पर वास्तविक दर का वास्तविक प्रक्षेपण, किसी के नियोक्ता पेंशन योजना के अनुमानित मूल्य का अनुमानित मूल्य। किसी की सामाजिक सुरक्षा का लाभ

सेवानिवृत्ति की गणना करते समय, व्यक्तियों को यह मान लेना चाहिए कि 4% की वार्षिक मुद्रास्फीति दर उनके निवेश के मूल्य को नष्ट कर देगी, और उन्हें अपनी बचत योजनाओं को तदनुसार समायोजित करना चाहिए। लेकिन आम तौर पर बोलते हुए, पहले वाले ने सेवानिवृत्ति की बचत प्रक्रिया शुरू की, जितनी बड़ी सफलता उन्हें मिलेगी। सफलता की अन्य कुंजी में शामिल हैं:

• चतुर परिसंपत्ति आवंटन, जोखिम सहिष्णुता और निवेश के समय क्षितिज के आधार पर, एक नकारात्मक जोखिम विधि के रूप में, अस्थिर अर्थव्यवस्थाओं के दौरान विभागों की रक्षा के लिए, अपने सेवानिवृत्ति बचत खाते में खातों की जाँच से स्वचालित भुगतानों को चुकाना, अनजाने में मासिक जमा को समाप्त करने की संभावना को खत्म करना। नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए अधिकतम वेतन आस्थगित योगदान। मौजूदा ऋणों का भुगतान करने की दिशा में आक्रामक रूप से काम करना

अंत में, सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने में कभी देर नहीं होती। खेल में देर से आने वालों को पकड़ने के लिए थोड़ी मेहनत करनी पड़ सकती है, लेकिन रिटायरमेंट सेविंग अकाउंट्स की तरफ ज्यादा फंड डालने के लिए घर के खर्च में कटौती करके ऐसा किया जा सकता है। कभी-कभार डिनर खत्म करने से साल भर में सैकड़ों डॉलर की बचत हो सकती है।