छोटे नियोक्ताओं के लिए सरल सेवानिवृत्ति योजना

SIMPLE योजना क्या है?

लघु नियोक्ता के कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन योजना (SIMPLE) एक प्रकार का कर-आस्थगित सेवानिवृत्ति खाता है जो नियोक्ताओं द्वारा स्व-नियोजित व्यक्तियों द्वारा स्थापित किया जा सकता है। नियोक्ता को SIMPLE खाते में किए गए योगदान के लिए कर कटौती की अनुमति है। नियोक्ता प्रत्येक योग्य कर्मचारी के SIMPLE IRA से या तो मेल खा सकता है या गैर-वैकल्पिक योगदान दे सकता है, और कर्मचारी वेतन में योगदान दे सकते हैं।

SIMPLE योजनाओं को समझना

लघु नियोक्ता के कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन मैच योजना (SIMPLE) एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना है, जो कुछ तरीकों से 401 (के) और 403 (बी) योजनाओं के समान है। सरल इरा सरल और कई अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं की तुलना में कम स्टार्ट-अप और प्रशासनिक लागत है। नियोक्ता के पास SIMPLE IRA के साथ फाइलिंग आवश्यकताएं नहीं हैं।

आंतरिक राजस्व सेवा नियमों के अनुसार, केवल 100 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ता, और जो अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं की पेशकश नहीं करते हैं, एक SIMPLE सीआरए स्थापित कर सकते हैं। सभी कर्मचारी जिन्होंने किसी भी पिछले दो कैलेंडर वर्षों के दौरान नियोक्ता से मुआवजे के रूप में $ 5, 000 या उससे अधिक प्राप्त किया था और जिन्हें इस वर्ष $ 5, 000 या अधिक मुआवजे प्राप्त करने की उम्मीद है, वे नियोक्ता के SIMPLE IRA योजना में भाग लेने के लिए पात्र हैं।

एक SIMRA IRA में पारंपरिक IRA के रूप में निवेश, वितरण और रोलओवर से संबंधित समान नियम हैं।

SIMPLE IRAs को खाते में न्यूनतम योगदान करने के लिए नियोक्ताओं की आवश्यकता होती है, जबकि कर्मचारियों को योगदान करने की आवश्यकता नहीं होती है। जब ये योगदान देने की बात आती है तो नियोक्ता के पास दो विकल्प होते हैं। पहला यह है कि कर्मचारियों की वार्षिक मुआवजे के 3% तक कर्मचारी अपने स्वयं के वैकल्पिक-आस्थगित योगदान की ओर जाते हैं। दूसरा विकल्प नियोक्ता के लिए सभी योग्य कर्मचारियों के लिए फ्लैट 2% nolective योगदान करने के लिए है, चाहे कर्मचारी कोई भी योगदान देता हो।

SIMPLE IRAs में योगदान तुरंत 100% निहित है, और IRA मालिक निवेशों को निर्देशित करता है।

SIMPLE योजना की सीमाएँ

लघु नियोक्ता के कर्मचारियों के लिए बचत प्रोत्साहन मैच योजना (SIMPLE) में अन्य नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजनाओं की तुलना में कम योगदान सीमाएं हैं। 2020 के लिए, 50 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों के लिए योगदान सीमा $ 13, 500 है, जबकि 50 वर्ष या उससे अधिक उम्र के लोग अतिरिक्त $ 3, 000 का कैच-अप योगदान करने में सक्षम थे। योगदान सीमा पर अतिरिक्त विवरण आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) से उपलब्ध हैं।

एक SIMPLE IRA केवल दो साल की प्रतीक्षा अवधि के बाद एक पारंपरिक IRA में लुढ़का जा सकता है, जिस दिन से कर्मचारी ने योजना में पहली बार भाग लिया था।