योजना प्रायोजक परिभाषा

एक योजना प्रायोजक क्या है?

एक योजना प्रायोजक एक नामित पार्टी है - आमतौर पर एक कंपनी या नियोक्ता - जो संगठन के कर्मचारियों के लाभ के लिए एक स्वास्थ्य सेवा या सेवानिवृत्ति योजना, जैसे कि 401 (के) स्थापित करता है। योजना प्रायोजक की जिम्मेदारियों में सदस्यता मापदंडों का निर्धारण, निवेश के विकल्प, और कुछ मामलों में, नकद और / या स्टॉक के रूप में योगदान भुगतान प्रदान करना शामिल है।

कैसे एक योजना प्रायोजक काम करता है

कुछ कंपनियां अपने कर्मचारियों को अपने कर्मचारी लाभ कार्यक्रम के हिस्से के रूप में सेवानिवृत्ति की बचत योजना, पेंशन योजना या स्वास्थ्य योजना प्रदान करती हैं। इन कंपनियों को योजना प्रायोजकों के रूप में संदर्भित किया जाता है। नियोक्ता आमतौर पर प्रायोजकों की योजना बनाते हैं, लेकिन यूनियन और पेशेवर निकाय भी प्रायोजक हो सकते हैं।

चाबी छीन लेना

• एक प्रायोजक को सेवानिवृत्ति या स्वास्थ्य संबंधी योजनाओं में किसी भी वार्षिक बदलाव पर तारीख तक रहना चाहिए, जिसमें लागत-में-रहने वाले समायोजन शामिल हैं। एक प्रायोजक एक या कई सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए निवेश या कार्रवाई की सिफारिश करने के लिए निवेश सलाहकार नियुक्त करते हैं। प्रशासकों, विश्वास कंपनियों और निवेश सलाहकारों की योजना के लिए कुछ कर्तव्यों को आउटसोर्स करें। योजना प्रशासक दिन-प्रतिदिन के मामलों और समूह की सेवानिवृत्ति योजना से जुड़े रणनीतिक निर्णयों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार है। ट्रस्ट कंपनी या ट्रस्टी कस्टोडियल सेवाएं प्रदान करती है और रखती है। कर्मचारियों के लिए एक ट्रस्ट फंड में वास्तविक निवेश संपत्ति।

योजना प्रायोजक लागू करती है और एक योजना स्थापित करती है, लाभ पैकेज निर्धारित करती है, योजना में संशोधन करती है और योजना को समाप्त करती है। कर्मचारियों को उपलब्ध सेवानिवृत्ति या स्वास्थ्य योजना के प्रकार के आधार पर, योजना में योगदान योजना के प्रायोजक और कर्मचारी, अकेले योजना प्रायोजक या अकेले कर्मचारी दोनों द्वारा किया जा सकता है।

सेवानिवृत्ति योजना के प्रतिभागियों और प्रायोजकों को निवेश सलाह प्रदान करने वाले व्यक्ति और संगठन कर्मचारी सेवानिवृत्ति आय सुरक्षा अधिनियम (ईआरआईएसए) द्वारा निर्धारित विवादास्पद मानकों के अधीन हैं।

योजना प्रायोजक कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति आय का भुगतान करने के लिए जिम्मेदार है जो वे योजना से हकदार हैं। सेवानिवृत्ति की आय योजना के भीतर निवेश के प्रदर्शन पर आधारित हो सकती है, या यह कर्मचारी द्वारा कितना योगदान के आधार पर पूर्व-निर्धारित राशि हो सकती है। एक कर्मचारी जो निहित समय से पहले निकल जाता है, वह केवल उस राशि को प्राप्त कर सकता है जो उसने योजना में योगदान दिया था, जो सेवानिवृत्ति या स्वास्थ्य योजना प्रदान करता है।

जबकि कुछ योजना प्रायोजक मामलों को अपने हाथों में लेते हैं और सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए सभी निवेश निर्णयों को संभालते हैं, उनमें से अधिकांश एक या एक से अधिक तीसरे पक्षों को योजना में परिसंपत्तियों के वित्तीय प्रबंधन को आउटसोर्स करते हैं। इस तरह, विभिन्न पैसे प्रबंधकों द्वारा चलाए जाने वाले कई निवेश विकल्प कंपनी के कर्मचारियों के बीच विभिन्न जोखिम प्रोफाइल के अनुरूप पेश किए जा सकते हैं।

विशेष ध्यान

योजना के प्रायोजकों को यह सुनिश्चित करना है कि योजना निवेश का प्रबंधन करने वाले निवेश सलाहकार ERISA के तहत सर्वश्रेष्ठ-ब्याज अनुबंध छूट (BICE) नियमों का पालन कर रहे हैं, जिसमें निवेश सलाह देना शामिल है जो योजना प्रतिभागियों के सर्वोत्तम हित में है, जो उचित मुआवजे से अधिक नहीं है। उनके निवेश की सिफारिशों के साथ जुड़े ब्याज, मुआवजा, और भौतिक संघर्षों का काफी खुलासा करना

जिन प्रतिष्ठानों में योजना प्रायोजक भी योजना प्रशासक के रूप में कार्य करता है, उन योजनाओं में योजना प्रायोजक को एक विवादास्पद कहा जाता है। बड़े नुकसान के जोखिम को कम करने के लिए निवेश में विविधता लाने के लिए एक सहायक की आवश्यकता होती है; योजना को नियंत्रित करने वाले नियमों के अनुसार कार्य करने के लिए जब तक कि नियम ईआरआईएसए के साथ असंगत न हों; पूरी तरह से योजना के प्रतिभागियों और उनके लाभार्थियों के हित में कार्य करना; और समान क्षमता में कार्य करने वाले विवेकपूर्ण व्यक्ति के विवेक, कौशल और परिश्रम के साथ कार्य करना।