कुशल श्रम की परिभाषा;

कुशल श्रम क्या है?

कुशल श्रम कार्यबल का एक खंड है जिसमें नियमित नौकरी के कार्यों की तुलना में अधिक जटिल शारीरिक या मानसिक कार्यों को करने के लिए विशेष ज्ञान, प्रशिक्षण और अनुभव है। कुशल श्रम को आमतौर पर उच्च शिक्षा, प्रशिक्षण और अनुभव के माध्यम से प्राप्त विशेषज्ञता के स्तर की विशेषता है, और इसी तरह उच्च मजदूरी के अनुरूप होगा।

यह अकुशल श्रम के विपरीत हो सकता है।

कुशल श्रम को समझना

एक तेजी से प्रतिस्पर्धी दुनिया में कुशल श्रम आवश्यक है। एशिया में विकासशील देश तेजी से अपने कुशल श्रम पूल का निर्माण कर रहे हैं। इस बीच, यूएस और पश्चिमी यूरोपीय देश, जो 1800 के दशक के मध्य से आर्थिक प्रगति पर हावी हैं, अपने कुशल श्रमबल के संरक्षण और विकास पर अधिक ध्यान दे रहे हैं।

कॉर्पोरेट अमेरिका (बड़ी कंपनियों के लिए एक अनौपचारिक शब्द) में नए और मौजूदा दोनों श्रमिकों के लिए व्यापक औपचारिक प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं, जबकि छोटे और मध्यम आकार के फर्मों में औपचारिक कार्यक्रम हो सकते हैं। लेकिन यदि नहीं, तो कौशल बनाने के लिए ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण आदर्श है।

अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) रोजगार और प्रशिक्षण प्रशासन, अमेरिकन जॉब सेंटर नेटवर्क और कैरियरऑन स्टॉप के माध्यम से सरकार द्वारा स्वीकृत कार्यक्रम भी प्रदान करता है, जो स्थानीय प्रशिक्षण कार्यक्रमों की एक निर्देशिका के रूप में कार्य करता है। यूरोप के कुछ देश कुशल श्रम के विकास के मोर्चे पर रहे हैं।

जर्मनी, विशेष रूप से, अपने कॉर्पोरेट सेक्टर भर में ऑटो संयंत्रों, मशीन निर्माण सुविधाओं, प्रौद्योगिकी हार्डवेयर, और सॉफ्टवेयर विकास कार्यालयों, बैंकिंग कार्यालयों में अपने प्रशिक्षुता कार्यक्रमों के साथ एक रोल मॉडल माना जाता है। अमेरिका अभी इस प्रशिक्षण मॉडल को कुशल श्रम के लिए दोहराने की शुरुआत कर रहा है।

कुशल श्रम का भविष्य

ज्ञान आधारित नौकरियों के विकास के संबंध में अर्थव्यवस्था में तेजी से बदलाव के साथ, भविष्य के कुशल श्रम अतीत और वर्तमान के कुशल श्रम से भिन्न हो सकते हैं। "मशीन का उदय" महान बहस और कुशल श्रमिकों के बीच एक निश्चित स्तर की चिंता का विषय है, जो आश्चर्यचकित करते हैं कि क्या वे अंततः रोबोट या कंप्यूटर एल्गोरिथ्म द्वारा नौकरी पर बदल दिए जाएंगे।

जिन लोगों को अभी भी कामकाजी दुनिया में शामिल होना है, वे आश्चर्यचकित हैं कि नए युग में किस प्रकार के कौशल प्राप्त होंगे। उच्च अंत विनिर्माण और कई पेशेवर सेवाओं के लिए विशेष ज्ञान की आवश्यकता होती है जैसे कि कानून, चिकित्सा, और वित्त इस समय मशीन के उदय से हमले के तहत हैं। STEM (विज्ञान, प्रौद्योगिकी, इंजीनियरिंग और गणित) में कौशल को वर्तमान में आधुनिक वैश्विक कार्यबल में प्रतिस्पर्धी बने रहने के उत्तर के रूप में बढ़ावा दिया जा रहा है।

कुशल श्रम बनाम अकुशल श्रम

अकुशल श्रम कुशल श्रम के वैचारिक विपरीत है। अकुशल श्रम एक सीमित कौशल सेट या प्रदर्शन किए गए कार्य के लिए न्यूनतम आर्थिक मूल्य से जुड़े कर्मचारियों का एक वर्ग है। अकुशल श्रम को आमतौर पर एक कम शैक्षिक प्राप्ति की विशेषता होती है, जैसे कि एक हाई स्कूल डिप्लोमा, GED या इसके अभाव, और आमतौर पर छोटे वेतन का परिणाम होता है।

ऐसे कार्य जिनके लिए किसी विशिष्ट शिक्षा स्तर या विशेष अनुभव की आवश्यकता नहीं होती है, अक्सर अकुशल श्रम शक्ति के लिए उपलब्ध होते हैं।

अकुशल श्रम के लिए प्रकृति में समान शब्द कम कुशल श्रम है। जबकि कम-कुशल श्रम भी नियोजित होने के लिए आवश्यक शिक्षा या प्रशिक्षण की कमी को दर्शाता है, इसे संदर्भ के आधार पर अकुशल श्रम से थोड़ा अलग देखा जा सकता है। कार्य को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए बुनियादी कौशल प्रशिक्षण की आवश्यकता हो सकती है। कम-कुशल पदों में खाद्य सेवा और खुदरा वातावरण में प्रवेश स्तर के पद शामिल हो सकते हैं।

चाबी छीन लेना

• कुशल श्रम का तात्पर्य कार्यबल के उच्च प्रशिक्षित, शिक्षित, या अनुभवी सेगमेंट से है जो काम पर अधिक जटिल मानसिक या शारीरिक कार्य पूरा कर सकते हैं। कुशल श्रम अक्सर विशिष्ट होता है और इसके लिए लंबे समय तक प्रशिक्षण और अनुभव की आवश्यकता होती है। अकुशल या कम-कुशल श्रमिकों के साथ विपरीत, आमतौर पर उच्च आय का आदेश देता है।

अर्ध-कुशल, या मध्य-कुशल, श्रम में उन व्यक्तियों या पदों को शामिल किया जाता है जहां कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए बुनियादी ज्ञान, अनुभव या प्रशिक्षण का एक स्तर आवश्यक होता है। आम तौर पर, आवश्यक कौशल अत्यधिक विशिष्ट नहीं होते हैं, लेकिन अकुशल पदों की तुलना में अधिक जटिलता होती है। अर्धचालक पदों के उदाहरणों में डिलीवरी ड्राइवर, ग्राहक सेवा प्रतिनिधि और प्रवेश स्तर के प्रशासनिक सहायक शामिल हो सकते हैं।