एक कोरम क्या है?
कॉरपोरेट चार्टर के तहत एक बैठक की कार्यवाही को वैध बनाने के लिए आवश्यक कंपनी में निहित स्वार्थ वाले व्यक्तियों के न्यूनतम स्वीकार्य स्तर को कोरम संदर्भित करता है। यह खंड या सामान्य समझौता यह सुनिश्चित करता है कि बोर्ड द्वारा कोई भी बदलाव किए जाने से पहले बैठकों में पर्याप्त प्रतिनिधित्व मौजूद हो।
एक कोरम में आमतौर पर एक समूह होता है जिसे सभी कॉर्पोरेट बैठकों में शामिल होने के लिए जितना संभव हो उतना बड़ा माना जाता है, जो कि एक योग्य मूल्यांकन है। कोरम का बहुवचन "क्वोरा" है।
जिस संख्या पर निर्णय लिया गया है वह इतनी छोटी नहीं होनी चाहिए कि वह सदस्यों की संपूर्णता का सही-सही प्रतिनिधित्व न कर सके, लेकिन इतनी बड़ी नहीं कि कानूनी रूप से बैठक करना कठिन हो जाए।
कैसे एक कोरम काम करता है
चूंकि कोई सख्त संख्या नहीं है जो एक कोरम का गठन करती है, इसलिए सर्वोत्तम प्रथाओं का सुझाव है कि एक कोरम एक संगठन के सदस्यों के एक साधारण बहुमत के रूप में स्थापित है। किसी कंपनी के उप-कानूनों में एक कठिन संख्या को रेखांकित करना भी संभव है, उस स्थिति में यह साधारण बहुमत से अधिक हो जाता है यदि यह संख्या बड़ी हो। यह महत्वपूर्ण है कि जिस संख्या पर निर्णय लिया गया है वह इतना छोटा नहीं है कि यह सदस्यों की संपूर्णता का सही-सही प्रतिनिधित्व नहीं करता है, लेकिन इतना बड़ा नहीं है कि कानूनी रूप से बैठक आयोजित करना कठिन हो जाए।
इसके बावजूद, कोरम संख्या को निर्णय लेने वाली भूमिका में सदस्यों का प्रतिनिधि होना चाहिए। यदि, उदाहरण के लिए, एक कंपनी में दस बोर्ड सदस्य हैं, तो एक कोरम कंपनी के प्रत्येक शेयरधारक के 51% के बजाय छह बोर्ड सदस्यों का एक साधारण बहुमत हो सकता है।
चाबी छीन लेना
- एक कोरम एक आधिकारिक बैठक या कार्रवाई होने से पहले आवश्यक ब्याज या उपस्थिति का एक न्यूनतम स्तर है। निर्णय लेने के लिए शेयरधारकों के बीच आवश्यक कोरम को निर्धारित करने में अक्सर सहानुभूति होती है, कॉर्पोरेट चार्टर में लिखा गया है। कोरम एक सरल 51% हो सकता है बहुमत या कुछ और विशिष्ट या जटिल व्यवस्था। कभी-कभी दिशा-निर्देश मौजूद होते हैं कि कंपनियां अपने कोरम के लिए उपयुक्त फॉर्मूला निर्धारित कर सकती हैं।
विशेष विचार: एक कोरम की अनुपस्थिति के लिए रॉबर्ट के नियम
एक कोरम के विचार और दिशा-निर्देश "रॉबर्ट के नियम" द्वारा निर्धारित किए गए थे। इन नियमों को कुछ चुनिंदा लोगों की निर्णय लेने की शक्ति से संगठनों की रक्षा करने में मदद करने के लिए लागू किया गया था, जो बिना सूचना या नकल के हो सकते हैं। हालांकि, जब एक बैठक के दौरान कोरम पूरा नहीं होता है, तो मौजूदा उपस्थित लोगों को कंपनी की ओर से चार कार्रवाई करने की अनुमति दी जाती है।
सबसे पहले, जब कोरम पूरा नहीं होता है, तो एक बैठक के उपस्थित लोग बैठक के स्थगन के लिए स्थापित समय को समायोजित कर सकते हैं। ऐसा करने से कंपनी और उसके सदस्य मौजूदा बैठक को बाद की तारीख में फिर से कर सकते हैं जब अधिक लोग भाग ले सकते हैं।
दूसरा, मौजूदा उपस्थित लोग बैठक को स्थगित कर सकते हैं और आगामी बैठक में फिर से कोशिश कर सकते हैं जो पहले से ही निर्धारित है। यह तब होता है जब नियमित रूप से निर्धारित बजट बैठकें होती थीं, उदाहरण के लिए, और बजटीय निर्णय का समय संवेदनशील नहीं होता है।
तीसरा, और कम से कम दर्दनाक कार्रवाई एक सरल अवकाश है जिसमें एक बैठक के मौजूदा सदस्य आशाओं में एक विराम के लिए रुकते हैं जो अतिरिक्त सदस्य दिखाते हैं या गोल किए जाते हैं। यह आमतौर पर तब होता है जब कुछ सदस्य ब्रेक के लिए अपने दम पर निकल जाते हैं, और कोरम मध्य-बैठक में नहीं मिलता है। अंत में, विशेषाधिकार प्राप्त गति को विशेष परिस्थितियों में कहा जा सकता है जहां कोरम स्थापित करने के लिए अतिरिक्त उपाय किए जा सकते हैं। एक समिति बनाई जा सकती है, उदाहरण के लिए, अनुपस्थित सदस्यों को बुलाने के लिए।
