ट्रम्प के एच का प्रभाव

राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने अप्रैल 2017 में "बाय अमेरिकन, हायर अमेरिकन" कार्यकारी आदेश पर हस्ताक्षर किए और हमने कंपनियों, कर्मचारियों और छात्रों को एक नई जलवायु में समायोजित करने के लिए देखा है। यह आदेश होमलैंड सिक्योरिटी विभाग को निर्देश देता है कि विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा उपयोग किए जाने वाले H-1B वीजा को सुनिश्चित करने में मदद करने के लिए सबसे कुशल या उच्चतम-भुगतान वाले लाभार्थियों को सम्मानित किया जाता है।

तब से, यह कुशल श्रमिक वीजा के लिए अनुमोदित होने के लिए औसतन बहुत कठिन हो गया है। रायटर ने फरवरी में बताया कि सरकार कम से कम 2015 से किसी भी समय की तुलना में अधिक H-1B वीजा याचिकाओं को नकार रही है और देरी कर रही है। डिपार्टमेंट ऑफ होमलैंड सिक्योरिटी डेटा हमें बताता है कि वित्त वर्ष 2018 में H-1B याचिकाओं के लिए इनकार की दर बढ़कर 15% हो गई है। वित्त वर्ष 2017 में 7%, वित्त वर्ष 2017 में 6% और वित्त वर्ष 2015 में 4% है।

"समय और खर्च के कारण, नियोक्ता और वकील केवल उन व्यक्तियों के लिए आवेदन करते हैं जिनके बारे में उनका मानना ​​है कि उनके पास अनुमोदन प्राप्त करने का एक अच्छा मौका है, जिसका अर्थ है इनकार की दरों में वृद्धि और साक्ष्य के लिए अनुरोध सरकारी नीतियों और प्रथाओं में परिवर्तन को दर्शाते हैं, " नेशनल फाउंडेशन फॉर अमेरिकी नीति (NFAP) एक प्रेस विज्ञप्ति में।

पिछले कुछ वर्षों में गिरने के बाद वित्त वर्ष 2020 से 201, 011 के लिए एक एकल दाखिल अवधि के दौरान प्रस्तुत नई कैप-विषय एच -1 बी वीजा याचिकाएं बढ़ीं। एक नई नीति से अमेरिकी कॉलेजों से उन्नत डिग्रियों के साथ वीजा प्राप्तकर्ताओं की संख्या में 16% की वृद्धि होने की उम्मीद है जो इस वर्ष लागू हुई। सरकारी आंकड़ों के अनुसार, वित्त वर्ष 2019 के लिए 190, 098 आवेदन प्राप्त हुए, वित्त वर्ष 2018 के 199, 000 आवेदनों में से नीचे और वित्तीय वर्ष 2017 के लिए 236, 000 आवेदन प्राप्त हुए।

H-1B वीजा के दुरुपयोग पर अंकुश लगाने के लिए प्रशासन के मिशन में कुछ और लहरें हैं।

अमेरिकी कॉलेजों में आवेदन करने वाले कम छात्र

स्टेट डिपार्टमेंट-समर्थित इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल एजुकेशन (IIE) के अनुसार, यूएस में नए अंतर्राष्ट्रीय छात्र नामांकन 2017/18 में 6.6% तक गिर गए, "2015/16 शैक्षणिक वर्ष में पहली बार धीमा या नीचे की ओर रुझान जारी रहा।"

विश्वविद्यालयों या अर्थव्यवस्था के लिए यह बहुत अच्छी खबर नहीं है क्योंकि अंतर्राष्ट्रीय छात्र अपने अमेरिकी समकक्षों की तुलना में अधिक शुल्क का भुगतान करते हैं। 2017 में, उन्होंने ट्यूशन, कमरे और बोर्ड और अन्य खर्चों के माध्यम से अमेरिकी अर्थव्यवस्था में $ 42.4 बिलियन का योगदान दिया। यह मुख्य कारण है कि कुछ कॉलेज एसटीईएम डिग्री के रूप में अपने अर्थशास्त्र की बड़ी कंपनियों को पुनर्वर्गीकृत कर रहे हैं।

अंतरराष्ट्रीय छात्रों के लिए नौकरियों में 2015 के बाद से गिरावट आई है

नेशनल एसोसिएशन ऑफ कॉलेजों और नियोक्ताओं ने पाया कि अमेरिकी नियोक्ताओं का प्रतिशत 2018 में अंतरराष्ट्रीय छात्रों को नियुक्त करने की योजना का प्रतिशत 23.4% तक गिर गया, जो 2011 के बाद से सबसे कम स्तर था। यह 2016 में लगातार वृद्धि के बाद घटने लगा जो उच्च स्तर पर समाप्त हुआ 2015 में 34.2%।

2019 में, यह संख्या 28% तक पहुंच गई, मोटे तौर पर सूचना और खुदरा उद्योगों में नियोक्ताओं से नए सिरे से रुचि के कारण। 2018 में, सूचना में केवल 36.4% उत्तरदाताओं ने कहा कि उनकी योजना विदेशी नागरिकों को नियुक्त करने की है, और 2019 में यह आंकड़ा बढ़कर 66.7% हो गया।

कनाडा अधिक तकनीकी कर्मचारी प्राप्त कर रहा है

Microsoft Corp. (MSFT) के अध्यक्ष और मुख्य कानूनी अधिकारी ब्रैड स्मिथ ने पिछले साल जुलाई में CNBC को बताया कि कंपनी को आव्रजन नीतियों के कारण विदेश में कुछ नौकरियों को स्थानांतरित करने के लिए मजबूर किया जा सकता है जो कि व्हाइट हाउस से बाहर आने की उम्मीद कर रहा है। सितंबर तक, Microsoft ने कनाडा में बड़े पैमाने पर विस्तार की घोषणा की थी जिसमें 500 से अधिक लोगों को नियुक्त करने और शहर टोरंटो में एक नया 132, 000 वर्ग फुट का मुख्यालय बनाने की योजना थी।

कंप्यूटर से संबंधित क्षेत्रों में कुशल श्रमिकों की संख्या, जिन्होंने अपने एक्सप्रेस प्रवेश कार्यक्रम के तहत स्थायी निवास के लिए आवेदन करने के लिए कनाडाई सरकार से निमंत्रण प्राप्त किया था, 2017 से पहले के वर्षों में। भारतीयों को भेजे गए 86, 022 निमंत्रणों में से 42% चीन और (9%), नाइजीरिया (6%) और पाकिस्तान (4%) ने प्राप्त किए। 2016 में भारतीय नागरिकों के लिए प्रवेश 9, 584 से बढ़कर 2017 में 26, 340 हो गया।

देश ने कहा है कि वह 2018 में 177, 500 आर्थिक प्रवासियों को स्थायी निवास का दर्जा देगा, 2019 में 191, 600 और 2020 में 195, 800।

आउटसोर्सिंग फर्म प्राप्त करने के लिए कम वीज़ा, बिग टेक बढ़ाता है

आउटसोर्सिंग फर्मों ने हर साल Cognizant Technology Solutions Corp. (CTSH), Tata Consultancy Services Ltd., Tech Mahindra Ltd., Infosys Ltd. (INFY) और Wipro Ltd. (WIT) की तरह वीज़ा लॉटरी सिस्टम में बाढ़ का आरोप लगाया है। सबसे बड़े नए H-1B वीजा प्राप्तकर्ता, लेकिन वे उन संख्याओं में एक उल्लेखनीय गिरावट देख रहे हैं जो उन्हें दी गई हैं। अप्रैल 2018 की रिपोर्ट में, NFAP ने इस प्रवृत्ति को भारत-आधारित कंपनियों के लिए जिम्मेदार ठहराया "क्लाउड कंप्यूटिंग और आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी डिजिटल सेवाओं की ओर बढ़ रहा है, जिसमें कम श्रमिकों की आवश्यकता होती है, और कंपनियों द्वारा वीजा पर कम भरोसा करने और अपने घरेलू कामकाज का निर्माण करने के लिए एक विकल्प होता है। अमेरीका में।" 2017 में, TCS, इन्फोसिस, कॉग्निजेंट और टेक महिंद्रा ने 2018 में अमेरिका में किराए पर लेने का वादा किया,

दूसरी ओर, Amazon.com Inc. (AMZN), Microsoft, Alphabet Inc. (GOOG) Google, Facebook Inc. (FB) और Apple Inc. (AAPL) जैसे अमेरिकी हाई-प्रोफाइल टेक दिग्गजों ने ऊंची छलांग लगाई है। शीर्ष प्रायोजकों की रैंकिंग और उन्हें मिलने वाले वीजा की संख्या में वृद्धि देखी गई।

जब हम वित्त वर्ष 2018 की "प्रारंभिक मंजूरी" की तुलना पहले के वर्षों से करते हैं तो हम इसे देखते हैं।