अमेरिकी अर्थव्यवस्था ने 2018 में 2.6 मिलियन नौकरियों को जोड़ा, क्योंकि डोनाल्ड ट्रम्प की अध्यक्षता में रोजगार चमकता रहा। चूंकि 2008-09 के वित्तीय संकट के बाद अमेरिकी बेरोजगारी लगभग 10% हो गई थी, इसलिए जॉब मार्केट में रिकवरी ने बेरोजगारी दर को अपने निम्नतम स्तर पर ले लिया है, जो कि 2000 के बाद से 3.9% पर है। बेरोजगारी की दर अप्रैल में भी कम होकर 3.6% रह गई है। 2019. बेरोजगारी की दर इतने निचले स्तर तक गिरने के साथ, पंडित अब पूछ रहे हैं कि एक अतार्किक प्रश्न की तरह क्या लग सकता है: क्या बेरोजगारी दर बहुत कम है?
बेरोजगारी की दर को उन श्रमिकों के प्रतिशत के रूप में परिभाषित किया गया है जो बेरोजगार हैं और सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश कर रहे हैं, और 3.6% एक तर्क दे सकता है कि यह बहुत कम है। तो बेरोजगारी की दर बहुत कम क्यों है? जब बहुत से लोगों के पास रोजगार है तो क्या यह अर्थव्यवस्था के लिए एक बाधा है?
चाबी छीन लेना
- ग्रेट मंदी के बाद से अमेरिका ने लाखों नौकरियों को जोड़ा है, जब बेरोजगारी अपनी ऊंचाई पर 10% तक पहुंच गई थी। बेरोजगारी को अक्सर अर्थव्यवस्था के लिए सकारात्मक संकेत माना जाता है। बेरोजगारी की दर कम है, हालांकि, वास्तव में नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं जैसे मुद्रास्फीति और उत्पादकता में कमी।
उत्पादकता का प्रश्न
श्रम बाजार उस बिंदु तक पहुंच जाएगा जहां प्रत्येक अतिरिक्त काम जोड़ा गया है, जो अपनी लागत को कवर करने के लिए पर्याप्त उत्पादकता नहीं बनाता है, उस बिंदु के बाद हर काम को अक्षम बना देता है; यह आउटपुट गैप है, जिसे अक्सर लेबर मार्केट में स्लैक कहा जाता है। एक आदर्श दुनिया में, एक अर्थव्यवस्था में कोई कमी नहीं होती है, जिसका अर्थ है कि अर्थव्यवस्था पूरी क्षमता पर है और कोई आउटपुट अंतर नहीं है। अर्थशास्त्र में, सुस्त की गणना यू 6 माइनस यू 3 द्वारा की जाती है, जहां यू 6 कुल बेरोजगारी, छिपी हुई बेरोजगारी, और अंशकालिक कार्यकर्ता पूर्णकालिक काम की तलाश में है, और यू 3 कुल बेरोजगारी है।
जिस तरह एक अर्थव्यवस्था उगती है और गिरती है, उसी तरह आउटपुट गैप होता है। जब एक नकारात्मक उत्पादन अंतर होता है, तो अर्थव्यवस्था के संसाधन-उसके श्रम बाजार को कम आंका जाता है। इसके विपरीत, जब एक सकारात्मक उत्पादन अंतर होता है, तो बाजार संसाधनों पर हावी हो रहा है और अर्थव्यवस्था अक्षम हो रही है; यह तब होता है जब बेरोजगारी की दर गिर जाती है।
जिस स्तर पर बेरोजगारी सकारात्मक उत्पादन के बराबर होती है, उस पर अत्यधिक बहस होती है। हालांकि, अर्थशास्त्रियों का सुझाव है कि अमेरिकी बेरोजगारी दर 5% से नीचे हो जाती है, अर्थव्यवस्था पूरी क्षमता के साथ या उसके करीब है। इसलिए 3.6% पर, कोई भी तर्क दे सकता है कि बेरोजगारी का स्तर बहुत कम है, और अमेरिकी अर्थव्यवस्था अक्षम हो रही है।
बढ़ती मजदूरी मुद्रास्फीति
मुद्रास्फीति आम तौर पर एक अच्छी बात है। हालांकि, कुछ उद्योगों में, मुद्रास्फीति की प्राकृतिक गति से ऊपर की मजदूरी मुद्रास्फीति एक बुरी बात है। मजदूरी और मुद्रास्फीति के साथ औद्योगिक और उपभोक्ता विवेकाधीन संघर्ष जैसे क्षेत्र, और लघु-कैप फर्मों के पास बढ़ती मजदूरी का सामना करने के लिए मार्जिन नहीं है। "लाभप्रदता के अलावा, छोटे कैप प्रति कर्मचारी कम राजस्व उत्पन्न करते हैं और यूएस में अपने व्यापार का एक बड़ा हिस्सा संचालित करते हैं" गोल्डमैन सैक्स ने इस साल के शुरू में एक नोट में कहा था।
"हम अनुमान लगाते हैं कि श्रम लागत मुद्रास्फीति में एक 100 बीपी त्वरण रसेल 2000 ईपीएस के लिए 2% हेडवॉन्ड होगा, एस एंड पी 500 के लिए अनुमानित 1% प्रभाव को दोगुना कर देगा।"
बेरोजगारी की दर गिरने के कारण मजदूरी की बढ़ती मांग श्रम के बारे में है। काम करने के लिए उपलब्ध कम लोगों के साथ, नियोक्ता प्रतिभा को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए मजदूरी बढ़ाने के लिए मजबूर हैं।
बढ़ती मजदूरी से एक असर यह होता है कि कुछ छोटी फर्मों को कम प्रतिभाशाली कार्य पूल में डुबाना पड़ता है, जिससे उत्पादकता कम हो जाती है।
तल - रेखा
एक दशक के कम समय में, अमेरिकी बेरोजगारी दर विडंबना है कि नीति निर्माताओं के लिए एक समस्या बन रही है। चूंकि फेडरल रिजर्व मौद्रिक नीति को पूर्ण क्षमता के मधुर स्थान तक पहुंचने के लिए समायोजित करता है, इसलिए इसका सामना आर्थिक और सामाजिक दोनों समस्याओं से होता है। बहुत कम बेरोजगारी से मजदूरी मुद्रास्फीति में तेजी लाने से मुनाफा कम होगा, लेकिन 7 मिलियन लोगों को अभी भी काम की तलाश है, उन्हें अवसर से वंचित करना मुश्किल है।
