फिका टैक्स पर कैप क्यों है?

सोशल सिक्योरिटी एंड मेडिकेयर पेरोल को रोक कर संघीय बीमा योगदान अधिनियम (एफआईसीए) कर के रूप में एकत्र किया जाता है। वार्षिक सीमा तक अर्जित आय का 12.4% सामाजिक सुरक्षा में भुगतान किया जाना चाहिए, और चिकित्सा में अतिरिक्त 2.9% का भुगतान किया जाना चाहिए। इसलिए, यदि आप एक वेतनभोगी या वेतनभोगी कर्मचारी हैं, तो पेरोल टैक्स का आधा हिस्सा - सामाजिक सुरक्षा के लिए 6.2% और मेडिकेयर के लिए 1.45% - प्रत्येक पेचेक से स्वचालित रूप से वापस ले लिया जाता है, और आपका नियोक्ता अन्य आधे योगदान देता है।

दूसरी ओर, यदि आप स्व-नियोजित हैं, तो आप पूरी राशि (सामाजिक सुरक्षा के लिए 12.4% और मेडिकेयर के लिए 2.9%) के लिए जिम्मेदार हैं, लेकिन आप आम तौर पर अपने फेडरल इनकम टैक्स रिटर्न पर एफआईसीए टैक्स का आधा हिस्सा काट सकते हैं। यह किसी भी स्व-नियोजित व्यक्ति के लिए प्रति वर्ष $ 400 से अधिक कमाने वाला है और आईआरएस फॉर्म 1040 अनुसूची एसई पर रिपोर्ट किया गया है।

चाबी छीन लेना

• आयकर सीमा सीमा मेडिकेयर करों पर लागू नहीं होती है, लेकिन सामाजिक सुरक्षा करों में मजदूरी-आधारित सीमा होती है। टोपी की सीमा प्रत्येक वर्ष सामाजिक सुरक्षा करों में कितनी अधिक भुगतान करने की आवश्यकता होती है। अर्थशास्त्र का तर्क है कि आयकर की तुलना में गलत तरीके से उच्च अर्जक की तुलना में अधिक आय होती है। कम आय वाले लोगों के लिए। अन्य लोगों का मानना ​​है कि कैप बढ़ाने से सभी समय के सबसे बड़े कर बढ़ोतरी में से एक होगा।

इनकम कैप्स को समझना

कर के मेडिकेयर भाग के लिए कोई आय कैप (या वेज बेस लिमिट) नहीं है, जिसका अर्थ है कि आप साल भर के लिए अर्जित सभी मजदूरी पर अपने 2.9% टैक्स का आधा हिस्सा देना चाहते हैं, चाहे आप कितनी भी रकम कमाएं। हालांकि, सामाजिक सुरक्षा कर की एक मजदूरी-आधारित सीमा है, जिसका अर्थ है कि अधिकतम वेतन है जो उस वर्ष के लिए कर के अधीन है और इससे परे, भुगतान करने के लिए और अधिक कर नहीं हैं।

2019 के लिए, सामाजिक सुरक्षा करों के लिए मजदूरी की आधार सीमा $ 132, 900 तक बढ़ गई, 2018 में $ 128, 400 से $ 4, 500 की वृद्धि हुई। इसका मतलब है कि $ 8, 240 तक का वर्ष के लिए सामाजिक सुरक्षा करों के लिए आपकी तनख्वाह से रोका जा सकता है, लेकिन कितना भी अधिक हो। आप प्राप्त करते हो।

जब राष्ट्रपति रूजवेल्ट ने सामाजिक सुरक्षा के लिए अपनी योजना प्रस्तुत की, तो इसमें एक आय कैप शामिल नहीं थी। मूल योजना ने उच्च आय वालों को सामाजिक सुरक्षा से पूरी तरह से मुक्त कर दिया - जिसमें कर और लाभ दोनों शामिल थे- और जो कोई भी प्रति वर्ष $ 3, 000 से अधिक था (2019 डॉलर में लगभग $ 55, 000) पूरी तरह से सिस्टम से बाहर रहना चाहिए था।

जैसा कि एफडीआर की योजना ने कांग्रेस के माध्यम से अपना काम किया, उच्च आय वालों के लिए छूट समाप्त कर दी गई और हाउस वेस एंड मीन्स कमेटी ने इसे $ 3, 000 कैप के साथ बदल दिया। इस विषय पर इतिहासकारों को इस बात का कोई सबूत नहीं मिला है कि समिति ने छूट से अधिक कमाई वाली टोपी क्यों चुनी, लेकिन यह तब से है। यह 1982 से अर्थव्यवस्था में मजदूरी के समान दर पर बढ़ी है।

पेशेवरों और आय कैप्स के विपक्ष

कर के अधीन मजदूरी पर टोपी विवाद का विषय है, आंशिक रूप से क्योंकि इसका मतलब है कि, जबकि औसत कार्यकर्ता अपनी आय के प्रत्येक डॉलर पर कर का भुगतान करता है (श्रमिकों का विशाल बहुमत मजदूरी आधार सीमा से कम कमाता है), सबसे ज्यादा कमाने वाला उनकी आय के केवल भाग पर कर का भुगतान करें। आलोचकों का तर्क है कि एफआईसीए करों पर कैप उस कारण से उचित नहीं हैं।

इस बीच, कुछ लोगों का मानना ​​है कि टोपी को उठाने से राजस्व का एक महत्वपूर्ण हिस्सा होगा जो कि कमी को कवर करने में मदद कर सकता है सामाजिक सुरक्षा जल्द ही सामना करेगी। हालांकि, इस विचार के विरोधियों का दावा है कि टोपी बढ़ाने से सभी समय के सबसे बड़े कर परिणामों में से एक होगा।