जब कोई SIMPLE IRA योगदान देय होता है, तो यह योगदान के प्रकार पर निर्भर करता है और नियोक्ता या कर्मचारी इसे बना रहा है या नहीं। निम्नलिखित एक टूटने है जो आपको जानना आवश्यक है।
कैसे काम करता है IRALE IRAs
एक SIMRA IRA एक नियोक्ता-प्रायोजित योजना है जो कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के लिए बचत करने के लिए एक कर-सुविधा के साथ प्रदान करता है। SIMPLE "सेविंग इंसेंटिव मैच प्लान फॉर एम्प्लाइज" का एक संक्षिप्त नाम है।
चाबी छीन लेना
- जब SIMPLE IRA योगदान देय होता है, तो इस बात पर निर्भर करता है कि नियोक्ता या कर्मचारी इसे बना रहे हैं या योगदान का प्रकार। नियोक्ता या तो कर्मचारी योगदान से मेल खाते हैं या अपनी ओर से योगदान देते हैं। समय पर नहीं किए जाने वाले योगदानों के लिए शुल्क का भुगतान करना या फाइल करना आवश्यक हो सकता है एक संशोधित टैक्स रिटर्न।
जैसा कि नाम से पता चलता है, SIMPLE IRAs आसानी से स्थापित और प्रशासित होने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं, खासकर जब अन्य नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं जैसे कि 401 (के) की तुलना में। 100 से कम कर्मचारियों के साथ एकमात्र मालिक सहित व्यवसाय, एक सेट कर सकते हैं।
SIMPLE IRA में दो तरीके से योगदान दिया जाता है - नियोक्ता या तो कर्मचारी योगदान से मेल खा सकते हैं या अपनी ओर से योगदान दे सकते हैं। जब वे देय होते हैं तो SIMPLE IRA ने मुआवजे, मिलान, और गैर-वैकल्पिक योगदान को स्थगित कर दिया और दंड से बच जाएंगे।
जब कर्मचारी योगदान देय हैं
SIMPLE IRA की योजना में योगदान जो कि वेतन में कमी के रूप में एक कर्मचारी की तनख्वाह से लिया जाता है, उस महीने के 30 दिनों के भीतर देय होता है जिसमें आस्थगित भुगतान किए गए थे। उदाहरण के लिए, सितंबर में किसी कर्मचारी के वेतन से लिए गए योगदान के लिए, योगदान उसी वर्ष के 30 अक्टूबर तक SIMPLE योजना में जमा किया जाना चाहिए।
2020 में, कर्मचारियों के लिए योगदान सीमा $ 13, 500 और उन 50 है, और पुराने $ 3, 000 तक का अतिरिक्त कैच-अप योगदान कर सकते हैं।
यदि SIMPLE IRA किसी ऐसे व्यक्ति के लिए सेट किया गया है जो स्व-नियोजित है और कोई अन्य कर्मचारी नहीं हैं, तो योगदान जो वेतन में कमी है, उसे वर्ष के अंत के 30 दिनों के भीतर या अगले वर्ष की 30 जनवरी को जमा करना होगा।
जब नियोक्ता योगदान देय हैं
एक नियोक्ता किसी कर्मचारी के SIMPLE IRA के लिए या तो मिलान के लिए योगदान दे सकता है, अपने वेतन के 1% से 3% तक, या कर्मचारी के वेतन के 2% के गैर-वैकल्पिक योगदान, चाहे वह कर्मचारी हो या नहीं। नियोक्ता की ओर से किए गए योगदान व्यवसाय की कर वर्ष के लिए देय तिथि के कारण होते हैं - आमतौर पर 15 अप्रैल, या 15 अक्टूबर को अगर कोई विस्तार होता है।
श्रम नियमों का विभाग
हालाँकि, श्रम विभाग (DOL) नियम हैं जो SIMPLE IRA योजनाओं को नियंत्रित करते हैं जो IRS आवश्यकताओं से भिन्न हैं। डीओएल के अनुसार, नियोक्ताओं को योगदान देना चाहिए जो कर्मचारी के वेतन से लिया जाता है जैसे ही वे यथोचित रूप से ऐसा कर सकते हैं, लेकिन बाद में 100 से कम कर्मचारियों वाले व्यवसायों के लिए सात कार्यदिवस नहीं।
यह नियम आम तौर पर उन कर्मचारियों के लिए लागू नहीं होता है, जिनके पास कोई कर्मचारी नहीं है या जिनके एकमात्र कर्मचारी उनके जीवनसाथी हैं।
