बेरोजगारी दर हमें क्या नहीं बताती है

यूएस ब्यूरो ऑफ़ लेबर स्टैटिस्टिक्स (BLS) द्वारा किया गया करंट पॉपुलेशन सर्वे (CPS) USunemployment पर डेटा का एक प्रमुख स्रोत है। राष्ट्रीय बेरोजगारी दर इस सर्वेक्षण से ली गई है और अर्थव्यवस्था की स्थिति और इसके श्रमिकों को संक्षेप में बताने के लिए मीडिया द्वारा सबसे अधिक टाल दिया गया है।

लेकिन यह पूरी कहानी नहीं बताता है।

यह क्या कहता है

बीएलएस वेबसाइट के अनुसार, सीपीएस निम्नलिखित लोगों को नियोजित के रूप में गिनाता है:

• सर्वेक्षण संदर्भ सप्ताह के दौरान वेतन या लाभ के लिए काम करने वाले सभी व्यक्ति। वे सभी व्यक्ति जो अपने घर में किसी के द्वारा संचालित परिवार के स्वामित्व वाले उद्यम में कम से कम 15 घंटे का अवैतनिक कार्य करते हैं। वे सभी व्यक्ति जो अपनी नियमित नौकरियों से अस्थायी रूप से अनुपस्थित थे, चाहे उन्हें भुगतान किया गया था या नहीं (इसमें वे लोग शामिल हैं जो छुट्टी पर थे, बीमार थे, बच्चे की देखभाल की समस्याओं का सामना कर रहे थे, परिवार या व्यक्तिगत दायित्वों से निपटने, मातृत्व या पितृत्व अवकाश पर, एक औद्योगिक विवाद में शामिल थे, या खराब मौसम के कारण काम करने से रोका गया था) ।

यह क्या नहीं कहता

जाहिर है, सीपीएस एक महत्वपूर्ण उपाय है, लेकिन यह हमें अमेरिका में बेरोजगारी की स्थिति के बारे में सब कुछ नहीं बता सकता है, तो क्या गायब है?

1. क्या श्रमिकों के पास पूर्णकालिक समय है

सीपीएस लोगों को नियोजित के रूप में गिनता है यदि वे अंशकालिक या अस्थायी नौकरियों में काम कर रहे हैं, भले ही काम किए गए घंटों की संख्या की परवाह किए बिना या यह रोजगार उस कार्यकर्ता के लिए पर्याप्त या आदर्श रोजगार की स्थिति का प्रतिनिधित्व करता है। यदि एक निर्धारित परामर्शदाता फास्ट फूड संयुक्त में 10 घंटे काम करता है, तो उसे नियोजित के रूप में गिना जाएगा, लेकिन यह रोजगार शायद न तो उसके बिलों का भुगतान करने के लिए पर्याप्त है, न ही उसके लिए आदर्श या पूरे समाज के लिए आदर्श है कि वह और अधिक करने के लिए योग्य है चुनौतीपूर्ण, अधिक उत्पादक और उच्च-भुगतान वाला काम।

2. क्या श्रमिक "बेरोजगार" हैं

फास्ट फूड ज्वाइंट पर एक सर्वर के रूप में काम करने वाला सलाहकार हमें कुछ और का उदाहरण देता है जो बेरोजगारी दर से नहीं मापा जाता है: बेरोजगारी, या ऐसी नौकरी पर काम करना जिसमें कम कौशल की आवश्यकता होती है और सर्वोत्तम नौकरियों की तुलना में कम वेतन प्रदान करता है जिसके लिए एक कार्यकर्ता योग्य है। हमारे सलाहकार को एक अनैच्छिक अंशकालिक कार्यकर्ता भी माना जाएगा - फिर भी एक अन्य कारक बेरोजगारी दर पर विचार नहीं करता है।

3. क्या एक श्रमिक ने नौकरी की तलाश छोड़ दी है, भले ही उसे एक की आवश्यकता हो

बीएलएस केवल उन बेरोजगारों के रूप में गिना जाता है, जिनके पास "नौकरी नहीं है, उन्होंने सक्रिय रूप से पहले चार सप्ताह में काम की तलाश की है, और वर्तमान में काम के लिए उपलब्ध हैं।" यदि आपको सर्दी है (एक "अस्थायी बीमारी" के रूप में जाना जाता है), तो आपको अभी भी सर्वेक्षण द्वारा काम के लिए उपलब्ध माना जाता है। हालाँकि, अगर अर्थव्यवस्था की स्थिति इतनी खराब है कि आप अपनी नौकरी खोने को लेकर उदास हो जाते हैं, या नौकरी खोजने के आपके हालिया प्रयास इतने निरर्थक हो गए हैं कि आपने पिछले चार हफ्तों में नई नौकरी पाने की कोशिश भी नहीं की है, तो आप अब बेरोजगार नहीं माना जाता है: आप कार्यबल या "हतोत्साहित कार्यकर्ता" से "थोड़े जुड़े हुए" हो जाते हैं और अब बेरोजगारी दर में नहीं गिने जाते हैं। अन्य लोगों को श्रम बल का हिस्सा नहीं माना जाता है, जिनमें कैदी, नर्सिंग होम तक सीमित लोग, सशस्त्र बल के सदस्य सक्रिय ड्यूटी पर, गृहिणी, छात्र और सेवानिवृत्त व्यक्ति शामिल हैं।

4. बेरोजगारी संख्या के संदर्भ में क्या मतलब है

बेरोजगारी दर के साथ एक और समस्या यह है कि इसका उपयोग विभिन्न वर्षों से बेरोजगारी के स्तर की सही-सही तुलना करने के लिए नहीं किया जा सकता है। अर्थशास्त्री जॉन शमिट और आर्थिक और नीति अनुसंधान केंद्र के डीन बेकर की 2009 की रिपोर्ट के अनुसार, इसकी तुलना करना मुश्किल है, उदाहरण के लिए, 1982 में बेरोजगारी की दर बनाम 2009 में बेरोजगारी की दर के कारण उम्र के बदलाव में बदलाव। जनसंख्या। एक युवा आबादी, वे कहते हैं, एक उच्च बेरोजगारी की दर का परिणाम होगा क्योंकि "युवा बदलाव अधिक बार आते हैं और श्रम बल में और बाहर जाने की अधिक संभावना होती है।" इसके अलावा, बेरोजगारी दर को मापने के सरकारी तरीके समय के साथ बदल सकते हैं, जैसा कि उन्होंने 1994 में किया था जब बीएलएस ने सीपीएस की ओवरहॉलिंग की, इसकी प्रश्नावली और इसकी कुछ श्रम-शक्ति अवधारणाओं को बदल दिया।

ये अर्थव्यवस्था की स्थिति और इसके कार्यबल के सार्थक संकेतक के रूप में राष्ट्रीय बेरोजगारी दर पर बहुत अधिक निर्भर होने के साथ कुछ समस्याएं हैं। दुर्भाग्य से, इसका मतलब अक्सर यह होता है कि जिन लोगों के पास रोजगार नहीं है या वे पर्याप्त पैसा नहीं कमा रहे हैं, वे अक्सर आधिकारिक बेरोजगारी दर से भी बदतर हैं।