पद

पोस्ट -9 / 11 जीआई विधेयक का मूल्यांकन

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल एक अमेरिकी कानून है जो सैन्य दिग्गजों को लाभ प्रदान करता है जिन्होंने 10 सितंबर, 2001 के बाद सक्रिय ड्यूटी सेवा में भाग लिया है। पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल के लिए पात्र होने के लिए, एक आवेदक के पास होना चाहिए कम से कम 90 दिनों के लिए सेवा की जाती है और अभी भी सक्रिय कर्तव्य पर है या सेवा से संबंधित विकलांगता के लिए सम्मानजनक रूप से छुट्टी या छुट्टी दे दी गई है। बिल को 2008 में कानून में पारित किया गया था।

ब्रेकिंग डाउन पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल

मूल जीआई बिल (1944) और मॉन्टगोमरी जीआई बिल (1984) के साथ यह पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल संघीय सरकार द्वारा ड्यूटी से लौटने वाले दिग्गजों को लाभ प्रदान करने के लिए निरंतर प्रयास का प्रतिनिधित्व करता है। मूल जीआई बिल डब्ल्यूडब्ल्यूआई के दिग्गजों को लाभ प्रदान करने में अमेरिकी सरकार की विफलता के जवाब में बनाया गया था, जिसके अभाव में ग्रेट डिप्रेशन के दौरान विरोध प्रदर्शन हुए।

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल पात्रता

यदि 10 सितंबर, 2001 के बाद वे सक्रिय ड्यूटी पर कम से कम 90 कुल दिनों की सेवा करते हैं, या सेवा-से-अक्षम विकलांगता के लिए 30 दिनों तक लगातार सेवा के बाद सक्रिय ड्यूटी से छुट्टी दे दी जाती है, तो सेवा प्रदाता योग्य हो सकते हैं।

11 सितंबर, 2001 को या उसके बाद ड्यूटी के दौरान शहीद हुए सशस्त्र बलों के एक सदस्य के बच्चे मरीन गनरी जॉन डेविड फ्राई स्कॉलरशिप प्रोग्राम के तहत पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं।

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल लाभ

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल प्रशिक्षण के लिए धन, साथ ही साथ दिग्गजों को ट्यूशन सहायता प्रदान करता है। विधेयक तीन साल तक लाभ प्रदान करता है और योग्यता प्राप्त करने के बाद 15 साल तक के अनुभवी द्वारा उपयोग किया जा सकता है। बिल के अपडेट, द पोस्ट -9 / 11 वेटरन्स एजुकेशन असिस्टेंस इंप्रूवमेंट्स एक्ट 2010, ने नेशनल गार्ड और एक्टिव गार्ड और रिजर्व के सदस्यों के लिए पात्रता का विस्तार किया।

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल में कई पहलू शामिल हैं:

• 100% तक ट्यूशन और शुल्क कवरेज ($ 22, 805.34 के राष्ट्रीय औसत तक) एक मासिक आवास भत्ता (जहां स्कूल स्थित है) किताबों और सप्लायर्स के लिए एक वर्ष के लिए 1000 डॉलर प्रति वर्ष तक की छूट सदस्य पीला रिबन कार्यक्रम (निजी या बाहर के विश्वविद्यालयों में भाग लेने के लिए आंशिक समर्थन)

पोस्ट -9 / 11 जीआई बिल बेनिफिट टियर

सभी पोस्ट 9/11 जीआई बिल लाभ भुगतान 10 सितंबर, 2001 के बाद से प्रत्येक अनुभवी की साख सक्रिय-कर्तव्य सेवा की मात्रा पर आधारित हैं। पोस्ट -9 / 11 सक्रिय-कर्तव्य सेवा के आधार पर निम्नलिखित लाभ का प्रतिशत लागू होता है:

• 100% - कम से कम 36 संचयी महीनों (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय शामिल है) के लिए 100% की आवश्यकता है - सक्रिय ड्यूटी पर कम से कम 30 निरंतर दिनों की आवश्यकता होती है और सेवा से जुड़ी विकलांगता के कारण छुट्टी दी जाती है (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय सहित) 90% की आवश्यकता होती है कम से कम 30 संचयी महीने (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय शामिल है) 80% - कम से कम 24 संचयी महीनों की आवश्यकता है (इसमें प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय शामिल है) 70% - कम से कम 18 संचयी महीनों की आवश्यकता है (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण शामिल नहीं है) समय) 60% - कम से कम 12 संचयी महीनों की आवश्यकता है (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय शामिल नहीं किया जा सकता है) 50% - कम से कम 6 संचयी महीनों की आवश्यकता है (प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय शामिल नहीं किया जा सकता है) 40% - 90 कुल दिनों (शामिल नहीं हो सकता है) प्रवेश स्तर या कौशल प्रशिक्षण समय)