पेंशन विकल्प परिभाषा

पेंशन विकल्प क्या है?

पेंशन विकल्प कई विकल्पों में से एक है जो एक कर्मचारी को रिटायरमेंट के लिए तैयार करते समय करना चाहिए। उनके निर्णय यह निर्धारित करते हैं कि वे अपने पेंशन खातों में धन कैसे प्राप्त करते हैं।

पेंशन विकल्पों को समझना

सबसे महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक यह है कि क्या पैसे को मासिक भुगतान या एकमुश्त के रूप में लेना है।

मासिक भुगतान विकल्प

मासिक भुगतान स्थिर और अनुमानित हैं। भुगतान की राशि सामने सेट की गई है, व्यक्ति की सेवा और वेतन के वर्षों के आधार पर। जीवन के लिए भुगतान की गारंटी दी जाती है, आमतौर पर आपके और आपके पति या पत्नी दोनों के जीवनकाल को कुछ कम दर पर कवर करने के विकल्प के साथ।

सभी निवेश जोखिम कंपनी पर है। यानी, यदि आप 130 वर्ष के हैं, तो आपने अपना खाता बहुत पहले समाप्त कर लिया होगा, लेकिन वे भुगतान आते रहेंगे। यहां तक ​​कि अगर नियोक्ता अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रहता है, तो भुगतान आमतौर पर पेंशन लाभ गारंटी निगम (पीबीजीसी) द्वारा की जाती है।

गांठ-सम विकल्प

एकमुश्त भुगतान आपके ऊपर जिम्मेदारी और जोखिम डालता है। आपको अपनी जीवन प्रत्याशा के आधार पर कुल पेंशन राशि मिलती है जो आपके लिए आरक्षित है। फिर आप इसे निवेश कर सकते हैं, उम्मीद है कि अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान अपने घोंसले अंडे को जोड़ सकते हैं।

आमतौर पर, एकमुश्त राशि लेने वाले व्यक्तियों ने पैसे को एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA) में डाल दिया। ऐसा करने से, रिटायर निवेश विकल्पों को नियंत्रित करता है। पर्याप्त लाभ या हानि संभव है।

यह संभावना है कि या तो रिटायर IRA को उलट देगा या इसके विपरीत। जो लोग इस विकल्प को चुनते हैं, उनके पास बैकअप संसाधन होना चाहिए अगर IRA में संपत्ति समाप्त हो जाती है। शेष राशि शेष होने पर उन्हें लाभार्थी को नामित करना चाहिए।

एकमुश्त वितरण का चयन करने वाले सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक सामान्य मार्ग IRA वार्षिकी उत्पाद है। यह मासिक पेंशन वितरण विकल्प के समान ही कार्य करता है, लेकिन सेवानिवृत्त लोगों द्वारा पसंद किया जाता है जो पेंशन योजना के बाहर उच्च प्रदर्शन वाले वार्षिकी की तलाश करते हैं।

अन्य विकल्प

मासिक भुगतान विकल्प का चयन करने वाले सेवानिवृत्त लोगों को पेंशन योजना या IRA वार्षिकी के माध्यम से, यह तय करना होगा कि कौन सा प्रकार आपकी आवश्यकताओं के अनुसार सबसे अच्छा है।

• एकल-जीवन वार्षिकी सबसे बड़ा मासिक भुगतान प्रदान करेगी। संयुक्त और उत्तरजीविता वार्षिकी भागीदार की मृत्यु के बाद मासिक भुगतान में पेंशन के पूर्व-निर्धारित हिस्से को प्राप्त करने की व्यवस्था करती है। अवधि-निश्चित विकल्प एक समय अवधि निर्दिष्ट करता है यदि भुगतान किया जाता है तो तीसरे लाभार्थी का नाम भुगतान करने का अवसर होगा, अगर दोनों पति-पत्नी की मृत्यु हो गई हो।