क्या है बेरोजगारी?
बेरोजगारी बेरोजगारों को संदर्भित करती है जो खाली समय का आनंद लेने का निर्णय लेते हैं जो बेरोजगारी प्रदान करता है। यह शब्द 2007 और 2009 के बीच ग्रेट मंदी के दौरान गढ़ा गया था, जिन्होंने हाल ही में अपनी नौकरी खो दी थी और यह वर्णन करने के लिए कि वे अपनी नई स्वतंत्रता का उपयोग करने के लिए चुन रहे थे, यात्रा करने के लिए, समुद्र तट पर जाएं, शारीरिक रूप से सक्रिय रहें और एक नई नौकरी मिलने तक खुद का आनंद लें। ऐसे व्यक्ति जो स्वेच्छा से बेरोजगार होने का निर्णय लेते हैं, वे बेरोजगारी लाभ प्राप्त करने के हकदार नहीं हैं, जब तक कि वे किसी कारण से पिछले रोजगार से इस्तीफा नहीं देते हैं, जैसे कि असुरक्षित काम की स्थिति, भेदभाव या उत्पीड़न।
फनकारी को समझना
जो लोग अपनी बेरोजगारी को बेरोजगारी के रूप में वर्णित करते हैं, वे आमतौर पर कम वित्तीय जिम्मेदारियों वाले युवा होते हैं या ऐसे लोग जिन्होंने अपनी बेरोजगारी के कारण अतिरिक्त समय का आनंद उठाने के लिए पर्याप्त बचत जमा की है। जो लोग खुद को मज़ेदार बताते हैं, वे अक्सर यह बताते हैं कि, मंदी के समय के दौरान, नई नौकरी ढूंढना एक लंबी और तनावपूर्ण प्रक्रिया हो सकती है, बजाय इसके कि वे अपने भविष्य के बारे में चिंता करने के लिए अपना दिन व्यतीत करें, वे मौके का फायदा उठाते हैं कि वे क्या कर सकते हैं अगर वे काम कर रहे थे तो करने में असमर्थ हैं।
बेरोजगारी के लाभ
- जीवनशैली: फ़नपोज़ीमेंट उनके हितों और जुनून को आगे बढ़ाने के लिए व्यक्तियों को निर्बाध समय प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, एक परोपकारी व्यक्ति अपने पसंदीदा दान के लिए स्वयंसेवक का फैसला कर सकता है या एक गैर-लाभकारी संगठन के बोर्ड पर बैठ सकता है जो समुदाय को वापस देता है। माता-पिता एक जीवन शैली बनाने के लिए मज़ाक का इस्तेमाल कर सकते हैं जो उन्हें अपने बच्चों के साथ अधिक समय बिताने की अनुमति देता है। करियर परिप्रेक्ष्य: फेमपोजिशन व्यक्तियों को उनके कैरियर की आकांक्षाओं का आकलन करने का समय देता है। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति यह तय कर सकता है कि वे एक अलग उद्योग के लिए बेहतर अनुकूल हैं और कैरियर में बदलाव का विकल्प चुन सकते हैं। लचीलेपन का एहसास करने के बाद, जो कि बेरोजगारी प्रदान करता है, एक व्यक्ति तय कर सकता है कि वे एक नौकरी चाहते हैं जो उन्हें प्रबंधित करने की अनुमति देता है कि वे कितने घंटे काम करते हैं, जैसे कि एक स्वतंत्र ठेकेदार या फ्रीलांसर।
फेमप्लानमेंट की सीमाएँ
- वित्तीय: यदि किसी व्यक्ति के पास आय का कोई अन्य स्रोत नहीं है, तो वित्त पोषण से वित्तीय कठिनाई हो सकती है। एक सुसंगत पेचेक की कमी समय की लंबाई को सीमित कर सकती है, जब कोई व्यक्ति बेरोजगार रह सकता है, क्योंकि बिल, किराया और बंधक भुगतान माउंट होते हैं। कार्यबल को फिर से तैयार करना: भविष्य के नियोक्ताओं को समझाने के लिए लंबी अवधि की बेरोजगारी की अवधि कठिन हो सकती है, जो स्थिर रोजगार का इतिहास देखना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति जो कई वर्षों से बेरोजगार है, उसे यह बताना पड़ सकता है कि नौकरी के लिए साक्षात्कार करते समय उन्होंने उस समय को कैसे बिताया। ऐसे व्यक्ति जो उद्योग लाइसेंस और प्रमाणपत्र रखते हैं, वे मज़दूरी करते समय इनका नवीनीकरण नहीं कर सकते हैं, जिससे कार्यबल में फिर से प्रवेश करना मुश्किल हो जाता है।
