विषय - सूची
- 1. यह आपको लगता है कि लंबे समय तक रहता है
- 2. सामाजिक सुरक्षा फॉल्स शॉर्ट
- 3. हम बचत के पीछे हैं
- 4. केवल हाफ के पास रिटायरमेंट प्लान है
- 5. हमारे कई काम करते रहें
- 6. क्या मेडिकेयर कवर नहीं करेगा
- अब कुछ खुशखबरी के लिए
- ट्रैक पर बचत प्राप्त करने के लिए कदम
रिटायरमेंट एक ऐसा विषय है जो नियमित रूप से सुर्खियां बनाता है, और उनमें से सभी उत्साहजनक नहीं हैं। अमेरिकी पहले से कहीं ज्यादा लंबे समय तक रह रहे हैं। हालाँकि, यदि आप मानते हैं कि अधिकांश लोग अपनी लंबी अवधि की जरूरतों की तैयारी के लिए अधिक बचत कर रहे हैं, तो आपसे गलती होगी।
यहाँ संयुक्त राज्य अमेरिका में सेवानिवृत्ति के बारे में अधिक चौंकाने वाली सच्चाईयां हैं।
चाबी छीन लेना
- आपके जीवन के बाद के कैरियर का चरण एक चौथाई सदी या उससे अधिक समय तक रह सकता है। सामाजिक सुरक्षा के लाभ केवल आपको एक आरामदायक सेवानिवृत्ति का आश्वासन देने के लिए पर्याप्त नहीं हैं। सभी अमेरिकियों में से अधिकांश के पास सेवानिवृत्ति की कोई भी बचत नहीं है। रहने वाले या नर्सिंग होम की सहायता से। सुनिश्चित करें कि आप पर्याप्त बचत कर रहे हैं, अपने नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं और IRAs में योगदान को अधिकतम करने का प्रयास करें।
1. यह आपके सोचने से अधिक समय तक चल सकता है
औसत अमेरिकी 66 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होगा और लगभग 79 तक जीवित रहेगा। हालांकि, कई लोगों के लिए, सेवानिवृत्ति 13 साल से अधिक समय तक चलेगी। संख्या अपेक्षाकृत कम युवा मरने वाले व्यक्तियों की संख्या से तिरछी है।
इस पर विचार करें: एक 65 वर्षीय महिला के पास 85 साल की उम्र में इसे बनाने का 50% मौका है, और 65 वर्षीय व्यक्ति के पास 82 वर्ष की आयु तक पहुंचने का 50% मौका है। इसीलिए युवा श्रमिकों को दो दशकों की योजना बनाने की आवश्यकता होती है। या सेवानिवृत्ति में आय का अधिक। और वर्तमान सेवानिवृत्त लोगों के लिए, एक अति-रूढ़िवादी पोर्टफोलियो जो पूरी तरह से बॉन्ड से बना है, पर्याप्त विकास प्रदान नहीं कर सकता है, विशेष रूप से ऐतिहासिक गायों के पास ब्याज दरों के साथ।
"जबकि विशेष रूप से या मुख्य रूप से बांड से बना पोर्टफोलियो संभावित रूप से कम नकारात्मक जोखिम वाले लघु अवधि के शेयरों की तुलना में अधिक सुरक्षित लग सकता है, ऐतिहासिक रूप से उन्होंने लंबे समय तक कुल मिलाकर कम रिटर्न प्रदान किया है। यह मुद्रास्फीति के साथ रखने या संतोषजनक आय के लिए वांछित परिसंपत्ति अनुमानों को बाद में पूरा करने के संबंध में बहुत चिंता का कारण हो सकता है, “डैनियल पी। शुट्टे, एमबीए, संस्थापक और वित्तीय सलाहकार, शुट्टे फाइनेंशियल, डेनवर, कोलोराडो कहते हैं।
“40% लार्ज-कैप यूएस स्टॉक, 25% स्मॉल-कैप यूएस स्टॉक, 25% यूएस बॉन्ड और 10% कैश से व्यापक रूप से विविधतापूर्ण सेवानिवृत्ति पोर्टफोलियो चलने से पहले सेवानिवृत्ति के दौरान कम से कम 35 वर्षों में 98% सफलता दर रही है पैसे खत्म हो गए। डाइवर्सिफिकेशन एक आजीवन निवेश करने वाली गाइडलाइन है - रिटायरमेंट में भी विविधतापूर्ण रहें, ”स्प्रिंगविल, उटाह के 7Twelve Portfolio के डिजाइनर क्रेग इजरायल का कहना है।
2. सामाजिक सुरक्षा फॉल्स शॉर्ट
बहुत से वित्तीय सलाहकार रिटायरमेंट के बाद आपकी आमदनी का 80% बदलने की सलाह देते हैं। अधिकांश समय, सामाजिक सुरक्षा भुगतान अकेले उस लक्ष्य को हिट करने के लिए पर्याप्त नहीं होगा।
2019 में, औसत मासिक सामाजिक सुरक्षा लाभ केवल $ 1, 461 था, जो प्रति वर्ष $ 17, 532 तक आता है।
"सामाजिक सुरक्षा के साथ एक बड़ा मुद्दा यह है कि यह केवल अमेरिका में आय कमाने वालों की सबसे कम मात्रा में उन लोगों के लिए जीवन स्तर का एक समान मानक प्रदान करता है। दूसरे शब्दों में, जब तक कि आपके घर में प्रति वर्ष 30, 000 डॉलर से कम की कमाई नहीं होती है, ज्यादातर लोगों की आवश्यकता होगी रिटायरमेंट में अपने वर्तमान जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए किसी तरह की व्यक्तिगत बचत पर भरोसा करना चाहिए, ”इरविन, कैलिफ़ोर्निया के इंडेक्स फंड एडवाइजर्स के संस्थापक और अध्यक्ष मार्क हेबनर और इंडेक्स फंड्स के लेखक कहते हैं : 12 सक्रिय निवेशकों के लिए चरण पुनर्प्राप्ति कार्यक्रम ।
इसीलिए, जब आप युवा हों, तो कर-सुविधा वाले वाहनों जैसे कि व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाता (IRA) या कार्यस्थल 401 (k) का उपयोग करके बचत करना शुरू करना बहुत महत्वपूर्ण है।
3. अमेरिकी बचत के रास्ते पर हैं
एक्सेल टैक्स एंड वेल्थ ग्रुप के वेल्थ मैनेजर कार्लोस डायस जूनियर कहते हैं, "पिछले 16 वर्षों में दो स्टॉक मार्केट क्रैश के बीच, पर्याप्त खर्च और महंगाई के साथ जोड़े हुए, अमेरिकियों को रिटायरमेंट के लिए बचत करने में बहुत पीछे नहीं हैं।" मैरी झील, फ्लोरिडा।
जैसे-जैसे अमेरिकी कार्यस्थल पेंशन योजनाओं से दूर होता जाता है, श्रमिकों को अपने स्वयं के रिटायरमेंट को सुरक्षित करने के लिए तेजी से बढ़ रहा है। तथ्य यह है, हालांकि, अपेक्षाकृत कुछ सफल। Thestreet.com के अनुसार, 2019 में 56 से 61 आयु वर्ग में बिना रिटायरमेंट खाते वाले एक विशिष्ट जोड़े के पास बचत में सिर्फ $ 17, 000 थे। हम में से कई लोगों के लिए, यह एक साल के लिए रहने के लिए पर्याप्त नहीं है, अकेले एक पूरी सेवानिवृत्ति दें।
आर्थिक नीति संस्थान के अनुसार, 32 से 61 साल की उम्र के कामकाजी परिवारों की औसत सेवानिवृत्ति बचत $ 95, 776 है। और, 35% श्रमिकों के पास सेवानिवृत्ति के लिए $ 100, 000 या अधिक बचत है।
4. केवल हाफ के पास रिटायरमेंट प्लान है
ऐसा हुआ करता था कि आप अपने करियर का अधिकांश समय एक कंपनी में बिता सकते थे और रिटायरमेंट के बाद पेंशन पर भरोसा कर सकते थे। सीएनबीसी डॉट कॉम के अनुसार, हालांकि, अमेरिकियों की तेजी से घटती संख्या के लिए औसत वार्षिक पेंशन राशि, जो पुराने जमाने की परिभाषित-लाभ योजना है, केवल $ 9, 376 है।
दुर्भाग्य से, हम में से कई उन पेंशनों को परिभाषित-योगदान योजना के साथ प्रतिस्थापित नहीं कर रहे हैं जैसे कि 401 (के)। वानगार्ड की हाउ अमेरिका सेव्स 2019 की रिपोर्ट के अनुसार, लगभग 100 मिलियन लोगों के पास परिभाषित-योगदान योजना है, जिनमें से कुछ के पास पेंशन भी है। अंतिम परिणाम: ब्लूमबर्ग के अनुसार, लगभग 43% के पास 2019 में किसी भी तरह का कार्यस्थल बचत वाहन नहीं था।
अभी भी, कार्यस्थल सेवानिवृत्ति योजना तक पहुंचने वाले 91% कर्मचारी इसे बचाने के लिए उपयोग कर रहे हैं। और उनमें से अधिकांश (79%) अपने नियोक्ता के मिलान योगदान को प्राप्त करने के लिए पर्याप्त योगदान देते हैं।
$ 103, 700
2019 की पहली तिमाही में औसत 401 (के) संतुलन का आकार
5. बहुत से कर्मचारियों में रह रहे हैं
इस तथ्य को देखते हुए कि इतने सारे अमेरिकी अपनी बचत में पीछे हैं, शायद यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई सामाजिक सुरक्षा योग्यता तक पहुंचने के बाद भी कार्यबल में बने रहते हैं।
ब्लूमबर्ग के अनुसार, 65 या उससे अधिक उम्र के लगभग 19% लोग 2017 तक पूर्ण या अंशकालिक काम कर रहे थे। कुल मिलाकर 20% श्रमिकों का कहना है कि वे कभी रिटायर नहीं हो पाएंगे।
6. मेडिकेयर वॉन्टेड कवर असिस्टेड लिविंग
सरकारी आंकड़ों से पता चलता है कि 65 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले लगभग 70% व्यक्तियों को किसी समय दीर्घकालिक देखभाल की आवश्यकता होगी। जेनवर्थ फाइनेंशियल इंक के अनुसार, एक सहायक रहने की सुविधा की औसत लागत 2018 के अनुसार $ 4, 000 प्रति माह थी। AARP के अनुसार, 2018 में एक नर्सिंग होम में एक निजी कमरे के लिए यह दो बार से अधिक था।
कई वरिष्ठों को यह एहसास नहीं है कि मेडिकेयर ज्यादातर दीर्घकालिक देखभाल लागतों के लिए भुगतान नहीं करता है। यह एक कुशल नर्सिंग सुविधा में केवल 100 दिनों की देखभाल को कवर करता है, और केवल अगर यह तीन दिनों या उससे अधिक के अस्पताल में रहने से पहले था।
यदि आप एक बड़े आकार के घोंसले के अंडे पर नहीं बैठे हैं, तो यह आपके 50 के दशक के अंत या 60 के दशक की शुरुआत में दीर्घकालिक देखभाल बीमा के बारे में सोचना शुरू करने का एक अच्छा कारण है।
अब कुछ खुशखबरी के लिए
जबकि ऐसा लगता है कि हर हफ्ते एक नया अध्ययन या सर्वेक्षण जारी किया जाता है, जो इस बात पर जोर देता है कि अमेरिका के लोग कितने निरापद हैं, अन्य शोध बताते हैं कि सेवानिवृत्ति का दृष्टिकोण उतना डरावना नहीं हो सकता है जितना लगता है - दोनों अमेरिकियों के रवैये और कार्रवाई में। ।
यहाँ कुछ मजेदार तथ्य हैं:
- 10 में से छह श्रमिकों का कहना है कि वे आत्मविश्वास महसूस करते हैं या कुछ हद तक वे इस तरह के रिटायरमेंट का आनंद लेने में सक्षम हैं कि वे चाहते हैं कि 5% श्रमिकों का कहना है कि रिटायरमेंट के लिए बचत उनकी शीर्ष वित्तीय प्राथमिकता है। 5% श्रमिकों को अपने जीवन स्तर को बनाए रखने की उम्मीद है समान या सेवानिवृत्ति में वृद्धि। 2017 में एक-तिहाई परिवारों के पास एक व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (IRA) का स्वामित्व था। परिवारों में पारंपरिक IRAs में योगदान दिया, जबकि 36% ने रोथ IRAs में योगदान दिया, और 20% ने एक प्रकार के IRA में योगदान दिया ।
कैसे पटरी पर आए
आपने अपने स्वयं के सेवानिवृत्ति लक्ष्यों की दिशा में कितनी प्रगति की है, इस पर निर्भर करते हुए, आप जहां खड़े हैं, उसके बारे में बेहतर या बदतर महसूस कर रहे हैं। यदि आप अपने लक्ष्य के बहुत करीब नहीं हैं, तो आप अपनी सेवानिवृत्ति योजना पर दूसरा नज़र डालकर अंतरालों को इंगित करने में मदद कर सकते हैं।
अपने वर्तमान खर्च और अपने मनचाहे जीवन स्तर के आधार पर, रिटायरमेंट के लिए आपको कितनी जरूरत होगी, इस पर बीड लेने की कोशिश करें। फिर अपनी बचत राशि को देखें और आप नियमित रूप से कितनी बचत कर रहे हैं।
आधे से अधिक अमेरिकियों (55%) एक नियमित बचत खाते का उपयोग करके अपने घोंसले के अंडे का निर्माण करते हैं, लेकिन यह काफी अच्छा नहीं हो सकता है, यह देखते हुए कम ब्याज दर बैंक खाते प्रदान करते हैं।
आपको अन्य निवेश वाहनों पर ध्यान देने की आवश्यकता है।
सहस्राब्दियों के बीच, 63% रिटायरमेंट सेविंग के लिए शेयर या म्यूचुअल फंड को नकद पसंद करते हैं।
क्या आप अपने 401 (के) या 403 (बी) में योगदान को अधिकतम कर रहे हैं, यदि आपके पास एक है, या, बहुत कम से कम, कंपनी मैच पाने के लिए पर्याप्त बचत है? यदि नहीं, तो अपने योगदान को बढ़ाने के बारे में सोचें।
पेंशन योजनाओं की धीमी गति का मतलब है कि अमेरिकियों को सेवानिवृत्ति की तैयारी के लिए परिभाषित-योगदान योजनाओं की ओर मुड़ना चाहिए।
काश, जैसा कि डेटा दिखाता है, यह सब अक्सर ऐसा नहीं होता है। अध्ययन और आँकड़े दिखा सकते हैं कि आप ट्रैक पर हैं या नहीं - और उसके अनुसार योजना कैसे बना सकते हैं।
