401 (के) निधि के लिए समय सीमा वर्ष का अंत है

व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों में योगदान पिछले वर्ष के लिए चालू वर्ष की कर-फाइलिंग की समय सीमा तक किया जा सकता है। लेकिन 401 (के) योजना योगदान और अधिकांश अन्य वेतन-सेवानिवृत्ति सेवानिवृत्ति योजनाओं के लिए कर कटौती आमतौर पर केवल कैलेंडर वर्ष पर लागू होती है जिसमें वे करदाता की तनख्वाह से वास्तव में पीछे हट जाते हैं।

चाबी छीन लेना

• 401 (k) के योगदान आमतौर पर कैलेंडर वर्ष पर लागू होते हैं, जिसमें वे प्रतिभागी के वेतन से रोक दिए जाते हैं। कुछ प्रकार के व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खातों के लिए विस्तारित कर रिटर्न की अक्टूबर फाइलिंग तिथि तक स्वीकार्य हैं। स्व-नियोजित व्यक्ति की क्षमता 31 दिसंबर को दाखिल करने के लिए वह जिस प्रकार के व्यवसाय में संलग्न है, उस पर निर्भर करता है, साथ ही वह जिस प्रकार का योगदान देता है।

निम्नलिखित महत्वपूर्ण अंतर आपकी सेवानिवृत्ति बचत को प्रभावित कर सकते हैं:

गैर-401 (के) योजनाएं

टैक्स वर्ष 2019 और 2020 में रोथ और पारंपरिक IRAs के लिए संयुक्त व्यक्तिगत योगदान सीमा $ 6, 000 है। 50 वर्ष और उससे अधिक उम्र के लोग अतिरिक्त $ 1, 000 का "कैच-अप" योगदान दे सकते हैं।

हालांकि पारंपरिक IRA में योगदान कर-कटौती योग्य हैं, कटौती को कम किया जा सकता है या समाप्त किया जा सकता है यदि खाता धारक या उनके पति काम पर सेवानिवृत्ति योजना द्वारा कवर किए जाते हैं। खाते में रहने के दौरान पैसा कर-मुक्त हो जाता है और निकासी पर कर लगाया जाता है।

रोथ इरा में पैसा टैक्स-फ्री हो जाता है और रिटायरमेंट में टैक्स-फ्री निकाला जा सकता है। योगदान कर-कटौती योग्य नहीं हैं। आय सीमा योगदान करने या उन्हें कर योग्य आय से घटाने की क्षमता को सीमित करती है।

आईआरएस आने वाले वर्ष की कर भरने की समय सीमा तक IRA खातों में योगदान की अनुमति देता है, जो 2020 में बुधवार 15 अप्रैल को पड़ता है। अगले वर्ष की समय सीमा गुरुवार, 15 अप्रैल, 2021 को गिर जाएगी।

सरलीकृत कर्मचारी पेंशन व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति खाते (SEP-IRA) के योगदान को वास्तव में विस्तारित कर रिटर्न की अक्टूबर फाइलिंग की तारीख की अनुमति है।

यह अधिक समय सीमा सेवानिवृत्ति के बचतकर्ताओं को उनके करों को पूरा करने और उनकी कर योग्य आय की गणना करने के बाद वे क्या योगदान दे सकते हैं, इसकी अधिक यथार्थवादी गणना की अनुमति दे सकते हैं। GoBankingRates के एक हालिया सर्वेक्षण के अनुसार, लगभग 7% करदाता जो धनवापसी प्राप्त करते हैं, वे इसे सेवानिवृत्ति बचत में भेजते हैं।

401 (के) योजनाओं के लिए समय सीमा नियम अलग-अलग हैं।

401 (के) योजनाएं

अधिकांश 401 (के) योजनाओं के लिए कर्मचारी कर-कटौती योग्य ऐच्छिक डिफाल्टरों की सीमा 2019 में $ 19, 000 था। 2020 के लिए, सीमा $ 19, 500 रखी गई है।

यदि योजना द्वारा अनुमति दी जाती है, तो प्रतिभागी जो कैलेंडर वर्ष के अंत में 50 या उससे अधिक उम्र के हैं, 2019 कर वर्ष के लिए $ 6, 000 तक के अतिरिक्त कैच-अप योगदान कर सकते हैं। 2020 टैक्स वर्ष के लिए सीमा $ 6, 500 तक बढ़ जाती है।

401 (के) में व्यक्तियों का योगदान आम तौर पर कैलेंडर वर्ष के अंत तक होता है। उदाहरण के लिए, मान लें कि एक कर्मचारी 2019 के लिए प्राप्त होने वाले बोनस के हिस्से को स्थगित करने के लिए एक चुनाव करता है। बोनस 2019 के मुआवजे पर आधारित है, लेकिन 31 जनवरी 2020 को भुगतान किया जाता है। बोनस से स्थगित राशि कर्मचारी के 2020 पर लागू होगी। वेतन में योगदान

योजनाएँ भी भिन्न हो सकती हैं। एक पूर्व वर्ष के लिए योगदान की अनुमति नहीं दी जा सकती है क्योंकि एक कर्मचारी पेरोल कटौती के माध्यम से योगदान देने तक सीमित है।

नियोक्ताओं के पास एक लंबी समय अवधि हो सकती है जिसके साथ किसी योजना के एक वर्ष के लिए मिलान योगदान करना है। इसका मतलब यह है कि एक कर्मचारी तकनीकी रूप से 401 (के) योगदान दे सकता है क्योंकि किसी भी एक्सटेंशन सहित, अपने करों को दर्ज करने के लिए उनकी कंपनी की समय सीमा समाप्त हो सकती है।

यह अतिरिक्त समय स्व-नियोजित बचतकर्ताओं के मामले में विशेष रूप से स्पष्ट हो जाता है, जो अगले वर्ष के कर समय तक किसी दिए गए वर्ष के लिए अपनी एकल 401 (के) योजना में योगदान नहीं दे सकते हैं। ऐसा करने की क्षमता व्यवसाय के प्रकार पर निर्भर कर सकती है और चाहे योगदान कर्मचारी डिफरल द्वारा या लाभ-साझाकरण घटक के माध्यम से हो।

तल - रेखा

आम तौर पर, वर्ष के अंत में 401 (के) का कठिन योगदान होता है। लेकिन योजना में भाग लेने वाले अपने मानव संसाधन विभाग के साथ जांच कर सकते हैं या विशेषज्ञों से परामर्श कर सकते हैं कि उन्हें कर के समय से पहले नए साल में योगदान करने की अनुमति है या नहीं।