कांग्लोमेशन क्या है?
कांग्लोमरेशन उस प्रक्रिया का वर्णन करता है जिसके द्वारा एक समूह बनाया जाता है, जब एक मूल कंपनी सहायक कंपनियों का अधिग्रहण शुरू करती है। कभी-कभी एक समूह की अवधि एक समय अवधि का उल्लेख कर सकती है जब कई समूह एक साथ बनते हैं। समूहन के मुख्य लाभों में से एक प्रतिरक्षा है जो इसे संभावित अधिग्रहणों से मूल कंपनी प्रदान करता है।
कांग्लोमेशन को समझना
1950 के दशक में कांग्लोमरेशन एक तेजी से सामान्य और लोकप्रिय प्रक्रिया बन गई क्योंकि यह मूल कंपनियों के लिए एक-दूसरे के साथ कई संबंधित या पूरक फर्मों को संचालित करने का एक सुविधाजनक तरीका है।
एक समूह दो या दो से अधिक व्यावसायिक संस्थाओं का संयोजन है जो पूरी तरह से अलग-अलग व्यवसायों में लगे हुए हैं जो एक कॉर्पोरेट समूह के अंतर्गत आते हैं, जिसमें आमतौर पर मूल कंपनी और कई सहायक कंपनियां शामिल होती हैं। अक्सर, एक समूह एक बहु-उद्योग कंपनी है। कांग्लोमेरेट्स अक्सर बड़े और बहुराष्ट्रीय होते हैं।
कांग्लोमरेशन दो या दो से अधिक कंपनियों को व्यापार की अन्य लाइनों में विविधता लाने का एक तरीका प्रदान करता है।
विशेष ध्यान
सिद्धांत रूप में, बड़े पैमाने पर अर्थव्यवस्थाएं पूंजी बाजार में अधिक पहुंच और वित्तपोषण के सस्ते स्रोत के माध्यम से पैमाने की अर्थव्यवस्थाओं की पेशकश करती हैं। 1960 के दशक में कम ब्याज दरों और दोहराए जाने वाले भालू-बैल बाजार के संयोजन के कारण कांग्लोमरेशन लोकप्रिय था, जो समूह को कभी-कभी अस्थायी रूप से उदास मूल्यों पर कंपनियों को लीवरेज्ड बायआउट में खरीदने की अनुमति देता था।
इस अवधि के दौरान क्लासिक व्यापार संयोजन में लिंग-टेम्को-वॉट, आईटीटी कॉर्पोरेशन, लिटन इंडस्ट्रीज, टेक्सट्रॉन और टेलिडाइन शामिल हैं। 1980 के दशक के दौरान, जनरल इलेक्ट्रिक (जीई) ऊर्ध्वाधर और क्षैतिज अधिग्रहण की एक श्रृंखला के बाद सामूहिक रूप से प्रचार करने के लिए आया था।
जैसे-जैसे म्यूचुअल फंड निवेश पोर्टफोलियो पर हावी होते गए हैं, कॉरपोरेट एम एंड ए की तुलना में विविधीकरण को काफी सस्ता कर दिया गया है, इस तरह यह कंज्यूमर्स बिजनेस मॉडल की जरूरत को कमजोर कर रहा है। प्रबंधन की अतिरिक्त परतों पर पारदर्शिता केंद्र, पारदर्शिता की कमी, कॉर्पोरेट संस्कृति के मुद्दों, मिश्रित ब्रांड संदेश, और नैतिक खतरों की बड़ी आलोचना व्यवसायों को विफल करने के लिए बहुत बड़ी है।
यद्यपि अपेक्षाकृत नया विकास, इंटरनेट और नेटवर्क समूह, जैसे कि अल्फाबेट, Google की मूल कंपनी, और सोशल मीडिया बेमॉथ, फेसबुक, आधुनिक मीडिया समूह से संबंधित हैं और अतिव्यापी उद्योगों में एक प्रमुख भूमिका निभाते हैं।
समूह के लिए मुख्य प्रेरणाओं में से एक एक मूल कंपनी के प्रबंधन के तहत स्वतंत्र वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करने के लिए कई कंपनियों की संयुक्त ऊर्जा से कुछ नया पैदा कर रहा है। दो छोटी फर्मों को मिलाकर विविधीकरण की अवधारणा पर एक और कारण है। संघ बड़ी, नवगठित मूल कंपनी को अपने उत्पाद की पेशकश में विविधता लाने की अनुमति देता है, जो ग्राहकों के नए और व्यापक आधार तक पहुंचने में मदद करता है। अंततः, यह सब उत्पादकता और राजस्व के लिए नीचे आता है।
चाबी छीन लेना
- कांग्लोमरेशन उस प्रक्रिया का वर्णन करता है जिसके द्वारा एक समूह बनाया जाता है, जब एक मूल कंपनी सहायक कंपनियों का अधिग्रहण करना शुरू करती है। कांग्लोमरेशन के परिणामस्वरूप अक्सर एक नई कंपनी बनती है जो एक बड़ी बहु-उद्योग, बहुराष्ट्रीय कंपनी है।
कांग्लोमरेशन का नुकसान
समूहन पर मुख्य दस्तक में से एक संभावित भेद्यता है जो संभवतः बहुत पतले होने के साथ आती है। जब कई कंपनियां सभी स्वतंत्र रूप से वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन कर रही हैं, जिन्हें तब एक मूल कंपनी द्वारा बंडल और वितरित किया जाना चाहिए, सिस्टम में एक कमजोर लिंक एक समूह को नीचे ला सकता है।
अंततः, प्रबंधन टीम यह सुनिश्चित करने के लिए ज़िम्मेदार है कि ऐसा नहीं होता है। इसके अलावा, प्रबंधन के लिए यह आवश्यक है कि वह निवेशकों, शेयरधारकों, और वित्तीय दुनिया में यह साबित करे कि एक छतरी के नीचे काम करने वाली कई विविध कंपनियाँ अलग-अलग संस्थाओं के रूप में जारी रहने से बेहतर होंगी।
