अमेरिका में स्नातक कॉलेज के छात्रों के लिए मास्टर ऑफ बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन (एमबीए) की डिग्री की लोकप्रियता को देखते हुए, एमबीए ग्रेड एक भीड़ में बाहर खड़े होना चाह सकते हैं, और यह जानना कि नियोक्ता क्या तलाश रहे हैं, कुंजी है। शीर्ष स्कूलों में प्रति वर्ष $ 70, 000 के करीब खर्च होता है, लेकिन फाइनेंशियल टाइम्स (FT) द्वारा सर्वेक्षण किए गए नियोक्ताओं में से तीन में से एक ने कहा कि वे सही कौशल के साथ बिजनेस स्कूल के स्नातकों को खोजने के लिए संघर्ष करते हैं।
पांच सबसे महत्वपूर्ण कौशल नियोक्ता एमबीए ग्रेड में देखते हैं
एफटी ने दुनिया भर से और विभिन्न क्षेत्रों के 48 नियोक्ताओं को महत्व के अनुसार 29 तथाकथित नरम और कठिन कौशल का मूल्यांकन करने के लिए कहा। उन्होंने पाया कि सबसे महत्वपूर्ण कौशल नियोक्ता इस प्रकार हैं:
- लोगों की एक विस्तृत विविधता के साथ काम करने की क्षमता और व्यवसायों पर डिजिटल प्रभाव को प्राथमिकता देने की क्षमता। लोगों की एक नेटवर्क बनाने, बनाए रखने और विस्तार करने की क्षमता
सर्वेक्षण के परिणामों का वर्णन करने वाली एक रिपोर्ट में एफटी के अनुसार, "पांच सबसे महत्वपूर्ण कौशल कोर एमबीए विषय नहीं थे, जैसे कि वित्त और विपणन, लेकिन अधिक शिथिल रूप से परिभाषित गुण, या तथाकथित नरम कौशल।" "इनमें से, नियोक्ताओं ने कहा कि एमबीए स्नातकों के बीच अपने समय को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने की क्षमता सबसे मुश्किल थी।"
एमबीए ग्रेड में खोजने के लिए नियोक्ताओं के लिए पांच सबसे कठिन कौशल
दिलचस्प बात यह है कि ब्लूमबर्ग ने 2015 की रिपोर्ट में 600 से अधिक कंपनियों में 1, 320 जॉब रिक्रूटर्स का सर्वे किया था, जिसमें यह पता लगाना था कि कौन से स्किल नियोक्ता चाहते हैं, लेकिन नहीं मिल पाए। सर्वेक्षण के अनुसार सबसे वांछित कौशल रणनीतिक सोच, रचनात्मक समस्या को सुलझाने, नेतृत्व कौशल, संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और सहयोग से काम करने की क्षमता थे।
लेकिन एमबीए भी महान पारस्परिक कौशल के साथ समस्या सॉल्वर से अधिक होने की उम्मीद है। एफटी रेटेड कौशल के अनुसार नियोक्ताओं ने सर्वेक्षण किया कि उन्हें भर्ती करते समय एमबीए ग्रेड में कितना मुश्किल है, और शीर्ष पांच हैं:
- सोशल मीडिया का उपयोग करने की क्षमता। दूसरों को प्रशिक्षित / प्रशिक्षित करने की क्षमता।
