X- दक्षता क्या है?
एक्स-दक्षता अपूर्ण प्रतिस्पर्धा की स्थितियों के तहत फर्मों द्वारा बनाए रखा दक्षता की डिग्री है। अपूर्ण प्रतियोगिता का एक उदाहरण एकाधिकार है। सही प्रतिस्पर्धा के तहत, अर्थशास्त्र के नवशास्त्रीय सिद्धांत के अनुसार, कंपनियों को सफल होने और लाभ कमाने के लिए अधिकतम दक्षता हासिल करनी चाहिए; जो असफल नहीं होंगे और बाजार से बाहर निकलने के लिए मजबूर होंगे।
दूसरे शब्दों में, व्यापक रूप से आयोजित विश्वास यह था कि कंपनियां हमेशा तर्कसंगत थीं, जिसका अर्थ है कि उन्होंने न्यूनतम संभव लागतों पर उत्पादन को अधिकतम कर दिया था - यहां तक कि जब बाजार कुशल नहीं थे। अर्थशास्त्री हार्वे लिबेंस्टीन ने इस विश्वास को चुनौती दी कि फर्म हमेशा तर्कसंगत थे और इस विसंगति को अज्ञात या एक्स-दक्षता के लिए "एक्स" कहा जाता था।
एक्स-एफ़िशिएंसी को समझना
लिबेंस्टीन ने 1966 के पेपर में "एलोसिऐटिव एफ़िशिएंसी बनाम 'एक्स-एफ़िशिएंसी, " शीर्षक से एक्स-दक्षता की अवधारणा का प्रस्ताव किया, जो अमेरिकी आर्थिक समीक्षा में दिखाई दिया। आवंटन की दक्षता तब होती है जब किसी कंपनी की सीमांत लागत मूल्य के बराबर होती है और तब हो सकती है जब उस उद्योग में प्रतिस्पर्धा बहुत अधिक हो। 1966 से पहले, अर्थशास्त्रियों का मानना था कि कंपनियां आवंटन दक्षता की परिस्थितियों के अपवाद के साथ कुशल थीं। लीबेनस्टीन ने मानवीय तत्व को पेश किया जिसके कारण प्रबंधन या श्रमिकों के कारण कारक मौजूद हो सकते हैं, जो उत्पादन को अधिकतम नहीं करते हैं या उत्पादन में न्यूनतम संभव लागत को प्राप्त नहीं करते हैं।
चाबी छीन लेना
- एक्स-दक्षता अपूर्ण प्रतिस्पर्धा की स्थितियों के तहत फर्मों द्वारा बनाए गए दक्षता की डिग्री है जैसे कि एक एकाधिकार के मामले में। इकोनॉमिस्ट हार्वे लिबेंस्टीन ने इस विश्वास को चुनौती दी कि फर्म हमेशा तर्कसंगत थे और अज्ञात या एक्स-दक्षता के लिए इस विसंगति को "एक्स" कहा जाता था। लाइबेंस्टीन ने मानव तत्व को पेश किया, यह तर्क देते हुए कि दक्षता की डिग्री हो सकती है, जिसका अर्थ है कि कई बार-फर्मों ने हमेशा अधिकतम लाभ नहीं कमाया।
पेपर के सारांश अनुभाग में, लिबेनस्टीन ने कहा कि "सूक्ष्मअर्थशास्त्रीय सिद्धांत अन्य प्रकार की दक्षता के बहिष्करण के लिए आवंटन दक्षता पर केंद्रित है जो कई उदाहरणों में बहुत अधिक महत्वपूर्ण हैं। इसके अलावा, 'गैर-आवंटन दक्षता' में सुधार एक महत्वपूर्ण पहलू है। विकास की प्रक्रिया।"
लिबेंस्टीन ने निष्कर्ष निकाला कि फर्म का सिद्धांत लागत-कम करने पर निर्भर नहीं करता है; बल्कि, यूनिट की लागत एक्स-दक्षता से प्रभावित होती है, जो बदले में, "प्रतिस्पर्धी दबाव की डिग्री, साथ ही साथ अन्य प्रेरक कारकों पर निर्भर करती है।"
एक्स-दक्षता और एक्स-अक्षमता
चरम बाजार संरचना के मामले में - एकाधिकार - उसने कम श्रमिक प्रयास का अवलोकन किया। दूसरे शब्दों में, बिना किसी प्रतिस्पर्धा के, उत्पादन और प्रतिस्पर्धा को अधिकतम करने की इच्छा कम है। प्रबंधन और श्रमिकों द्वारा लाभ को अधिकतम करने में असमर्थता को एक्स-अक्षमता कहा जाता है।
दूसरी ओर, जब प्रतिस्पर्धी दबाव अधिक था, श्रमिकों ने अधिक प्रयास किया। लाइबेंस्टीन ने तर्क दिया कि आवंटन दक्षता के बजाय एक्स-दक्षता में वृद्धि करके एक फर्म और इसके लाभ कमाने के तरीकों के लिए बहुत कुछ है।
एक्स-दक्षता का सिद्धांत विवादास्पद था जब इसे पेश किया गया था क्योंकि यह उपयोगिता-अधिकतम व्यवहार की धारणा के साथ संघर्ष करता था, आर्थिक सिद्धांत में एक अच्छी तरह से स्वीकृत स्वयंसिद्ध। उपयोगिता अनिवार्य रूप से किसी उत्पाद के उपभोग जैसे व्यवहार से लाभ या संतुष्टि है।
लीबेनस्टीन से पहले, कंपनियों को माना जाता था कि वे हमेशा तर्कसंगत तरीके से अधिकतम लाभ अर्जित करें जब तक कि चरम प्रतिस्पर्धा न हो। लीबेनस्टीन ने एक्स-दक्षता की अवधारणा पेश की या यह कि दक्षता की डिग्री के विभिन्न स्तर हो सकते हैं जो कंपनियां संचालित कर सकती हैं। बहुत कम प्रेरणा या बिना किसी प्रतियोगिता के फर्म एक्स-अक्षमता का कारण बन सकते हैं, जिसका अर्थ है कि वे अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए नहीं चुनते हैं क्योंकि अधिकतम उपयोगिता प्राप्त करने के लिए बहुत कम प्रेरणा है।
हालांकि, कुछ अर्थशास्त्रियों का तर्क है कि एक्स-दक्षता की अवधारणा केवल प्रयास और अवकाश के बीच श्रमिकों की उपयोगिता-अधिकतम व्यापार का अवलोकन है। एक्स-दक्षता के सिद्धांत के लिए अनुभवजन्य साक्ष्य मिश्रित है।
एक्स-दक्षता यह समझाने में मदद करती है कि कंपनियों के पास एक ऐसे बाजार में मुनाफे को अधिकतम करने के लिए बहुत कम प्रेरणा क्यों हो सकती है जहां कंपनी पहले से ही लाभदायक है और प्रतियोगियों से बहुत कम खतरे का सामना करती है।
संक्षिप्त में हार्वे लीबेनस्टीन
यूक्रेन में जन्मे, हार्वे लीबेंस्टीन (1922 - 1994) हार्वर्ड विश्वविद्यालय में एक प्रोफेसर थे, जिनका प्राथमिक योगदान- x- दक्षता के अलावा और आर्थिक विकास, संपत्ति के अधिकार, उद्यमियों और नौकरशाही के लिए इसके विभिन्न अनुप्रयोगों में से एक - महत्वपूर्ण महत्वपूर्ण प्रयास सिद्धांत था अविकसित देशों में गरीबी चक्र को तोड़ने के लिए एक समाधान खोजने का लक्ष्य है।
