सफेद कॉलर क्या है?
एक श्वेत-कॉलर कार्यकर्ता उच्च कुशल काम करने वाले उच्च औसत वेतन अर्जित करने के लिए जाने जाने वाले कर्मचारियों के एक वर्ग से संबंधित है, लेकिन अपनी नौकरियों में मैनुअल श्रम प्रदर्शन करके नहीं। व्हाइट-कॉलर कार्यकर्ता ऐतिहासिक रूप से "शर्ट और टाई" सेट रहे हैं, जो कार्यालय की नौकरियों और प्रबंधन द्वारा परिभाषित किए गए हैं, न कि "अपने हाथों को गंदा कर रहे हैं।"
कार्यकर्ता का यह वर्ग ब्लू-कॉलर श्रमिकों के विपरीत खड़ा है, जो परंपरागत रूप से नीले शर्ट पहनते हैं और पौधों, मिलों और कारखानों में काम करते हैं।
चाबी छीन लेना
- व्हाइट-कॉलर कार्यकर्ता सूट-एंड-टाई वर्कर होते हैं जो डेस्क पर काम करते हैं और रूढ़िवादी रूप से शारीरिक श्रम करते हैं। सफेद कॉलर वाली नौकरियां आमतौर पर उच्च वेतन वाली, उच्च-कुशल नौकरियां होती हैं जिन्हें कम-कुशल या मैनुअल काम की तुलना में अधिक शिक्षा और प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।.हाई-कॉलर श्रमिकों और नौकरियों को अक्सर ब्लू-कॉलर काम के विपरीत चित्रित किया जाता है, जिससे श्रमिक वर्ग का स्तरीकरण होता है।
व्हाइट कॉलर को समझना
सफेदपोश कार्यकर्ता सूट-और-टाई कार्यकर्ता होते हैं जो एक डेस्क पर काम करते हैं और, रूढ़िवादी रूप से, शारीरिक श्रम से बच जाते हैं। वे ब्लू-कॉलर श्रमिकों की तुलना में अधिक पैसा बनाते हैं। व्हाइट-कॉलर काम का मतलब उच्च स्तर की शिक्षा और भत्तों के साथ एक गद्दीदार नौकरी हासिल करने की धारणा है। आज यह अंतर इस तथ्य से धुंधला हो गया है कि अमेरिका और अन्य उन्नत देशों में सफेदपोश रोजगार प्रमुख श्रमिक वर्ग बन गया है।
अमेरिकी लेखक अप्टन सिंक्लेयर "व्हाइट कॉलर" शब्द की आधुनिक समझ के लिए आंशिक रूप से जिम्मेदार हैं, प्रशासनिक कार्य के लिए संयोजन में वाक्यांश का उपयोग किया है। सफेद कॉलर और नीले कॉलर के बीच के अंतर में, विनिर्माण और कृषि की तुलना में सेवा उद्योग के अनुभव के तरीके के बारे में कहने के लिए बहुत कुछ है।
विशिष्ट सफेद कॉलर नौकरियों में कंपनी प्रबंधन, वकील, लेखाकार, वित्तीय और बीमा नौकरियां, सलाहकार और कंप्यूटर प्रोग्रामर शामिल हैं - कई अन्य।
कई नौकरियां जिन्हें शर्ट और टाई की आवश्यकता होती है, वे वास्तव में कम-भुगतान और उच्च तनाव हैं, खासकर आधुनिक सेवा और प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में।
सफेदपोश मज़दूरों की यूनियनें हैं, हालाँकि, ऐतिहासिक रूप से, संघ की सदस्यता ब्लू-कॉलर मज़दूरों का एक गौरव रही है।
व्हाइट कॉलर जॉब्स की उम्मीदें
व्हाइट-कॉलर पदों को अक्सर प्रबंधकों या अधिकारियों के रूप में अधिक महत्वपूर्ण भूमिकाओं के लिए अग्रिम अवसर प्रदान करने की उम्मीद की जाती है। इसी तरह एक सफेदपोश की भूमिका भी उच्च वेतन देने की संभावना के साथ तेजी से आगे बढ़ने के साथ अपनी आय को जारी रखने की संभावना है।
ये नौकरियां आम तौर पर एक कार्यालय में आधारित होती हैं; हालाँकि, कुछ उद्योगों को अभी भी क्षेत्र में उपस्थिति की आवश्यकता है। यह उन पेशेवरों के लिए विशेष रूप से सच है जो नियमित रूप से ग्राहकों और ग्राहकों के साथ मिलते हैं, या सम्मेलनों और बैठकों की यात्रा करते हैं।
अटॉर्नी, एकाउंटेंट, आर्किटेक्ट, बैंकर, रियल एस्टेट एजेंट, व्यापार सलाहकार और दलालों को अक्सर सफेदपोश पदों के रूप में वर्णित किया जाता है। हालांकि आमतौर पर किया जाने वाला वास्तविक कार्य मैनिअल नहीं है, व्हाइट-कॉलर भूमिकाओं के लिए पेशेवर को वर्कवे के दौरान और साथ ही सप्ताहांत में व्यापक घंटों के लिए प्रतिबद्ध होना पड़ सकता है।
श्वेत-कॉलर पेशेवरों को छुट्टी के समय और सामान्य व्यावसायिक घंटों के बाहर भी कॉल पर रहने की उम्मीद की जा सकती है। वरिष्ठ स्तर पर, वे एक फर्म के ऊपरी प्रबंधन और पदानुक्रम का हिस्सा हो सकते हैं।
सफेदपोश श्रमिकों से अक्सर समय के साथ विशेष कौशल विकसित करने की उम्मीद की जाती है, जिससे उन्हें कंपनी की वृद्धि के लिए मूल्यवान बौद्धिक संपदा मिलती है। उदाहरण के लिए, एक लेखाकार को सभी विनियामक परिवर्तनों के बीच में रखना पड़ सकता है जो प्रभावित कर सकते हैं कि उनके ग्राहक या कंपनी आय कैसे बताती है। एक वकील को खुद को हाल के फैसलों और कानून के नियमों में बदलाव से अवगत रखने की आवश्यकता होगी जो उनकी विशेषज्ञता के क्षेत्र को प्रभावित करते हैं। रियल एस्टेट एजेंटों को अचल संपत्ति की कीमतों में उतार-चढ़ाव और इस तरह के रुझानों को चलाने वाले अंतर्निहित प्रभावों को ट्रैक करने की आवश्यकता होगी।
