P45 टैक्स क्या है?
P45 यूके में उपयोग किया जाने वाला एक टैक्स फॉर्म है जिसे एक नियोक्ता कर्मचारी को रोजगार समाप्ति पर देता है। P45 PAYE (पे-एज़-यू-कमा) सिस्टम का हिस्सा है। PAYE के तहत, आयकर और राष्ट्रीय बीमा अंशदान (NIC) को किसी व्यक्ति के वेतन से रोक दिया जाता है और कर्मचारी की ओर से महामहिम के राजस्व और सीमा शुल्क (HMRC) को भुगतान किया जाता है।
P45 कर्मचारी द्वारा उस चालू कर वर्ष की शुरुआत से लेकर रोजगार की समाप्ति तक किए गए कर और बीमा के विवरण और राशि का रिकॉर्ड प्रदान करता है। नया नियोक्ता आमतौर पर P45 का अनुरोध करता है जब कोई व्यक्ति काम शुरू करने वाला होता है।
चाबी छीन लेना
- P45 एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को प्रदान किया गया यूके टैक्स फॉर्म है, जिसे रोजगार से समाप्त कर दिया जाता है। यह फॉर्म उस व्यक्ति को दिए गए आय और कर के बारे में जानकारी प्रदान करता है, जबकि P45 का 1 भाग HMRC को प्रस्तुत किया गया है। कर्मचारी फॉर्म का एक हिस्सा रखता है लेकिन नए नियोक्ता को दो अन्य हिस्से देता है।
पी 45 टैक्स कैसे काम करता है
एक P45 प्राप्त आय की राशि और एक कर वर्ष के दौरान समाप्ति की तारीख को भुगतान किए गए कुल कर के बारे में जानकारी देता है। इसमें व्यक्ति के मौजूदा कर कोड की जानकारी भी शामिल है। नियोक्ता एक कर्मचारी के वेतन से कर की राशि की गणना करने के लिए कर कोड का उपयोग करता है।
सही डेटा होने से यह सुनिश्चित होता है कि कर्मचारी अपने कर को ओवरपे या कम नहीं करेगा। साथ ही, यह इस बात का आकलन करने में मदद करता है कि क्या व्यक्ति कर छूट का हकदार है। P45 में किसी भी बकाया छात्र ऋण का विवरण है।
सामग्री और P45 का प्रारूप
P45 एक चार-भाग वाला दस्तावेज़ है जिसे पूर्व नियोक्ता द्वारा समाप्ति पर तैयार किया जाना चाहिए। वे भाग 1 को एचएम राजस्व और सीमा शुल्क (एचएमआरसी) में जमा करते हैं और अन्य तीन भाग पूर्व कर्मचारी को देते हैं। व्यक्ति भाग 1 ए को रखेगा, और अपने नए नियोक्ता को बेरोजगारी पर भाग 2 और 3 देगा। नया नियोक्ता तब भाग 2 को बरकरार रखता है और नए कर्मचारी को एचएमआरसी के साथ पंजीकृत करने के लिए भाग 3 का उपयोग करता है।
P45 के बिना रोजगार शुरू करना
यह देखते हुए कि एक P45 रोजगार की समाप्ति पर प्राप्त एक दस्तावेज है, एक व्यक्ति जो अपनी पहली नौकरी शुरू कर रहा है, वह संभवतः इस फॉर्म में नहीं होगा। इसके बजाय, एचएमआरसी से उपलब्ध स्टार्टर चेकलिस्ट नामक फॉर्म का उपयोग नियोक्ता द्वारा आवश्यक जानकारी एकत्र करने के लिए किया जाएगा। दस्तावेज़ नए कर्मचारी के पंजीकरण और उस कर्मचारी के लिए सही कर कोड का आकलन करने की अनुमति देता है।
उपरोक्त प्रक्रिया का उपयोग उस कर्मचारी के मामले में भी किया जा सकता है जो प्रतिस्थापन प्रपत्र उपलब्ध नहीं होने के बाद से अपना P45 खो चुका है।
P45 का महत्व
एक P45 होने से एक नए नियोक्ता के साथ कर की आवश्यकताओं की अधिक सटीक पूर्ति करने में आसानी होती है। फॉर्म का उपयोग इस प्रक्रिया में जॉब सीकर के भत्ते (जेएसए) का दावा करने के लिए भी किया जाता है, ताकि व्यक्ति तुरंत नए रोजगार में न चला जाए। इसके अलावा, एक P45 का उपयोग टैक्स रिफंड का दावा करने के लिए किया जाता है।
एक नियोक्ता को एक कर्मचारी को रोजगार की समाप्ति पर एक P45 प्रदान करने के लिए कानूनी रूप से बाध्य किया जाता है। ऐसे उदाहरणों में जहां नियोक्ता ऐसा करने में विफल रहता है, कर्मचारी को HMRC से संपर्क करना चाहिए। HMRC कर्मचारी की ओर से P45 प्राप्त करने के लिए नियोक्ता से संपर्क करेगा और यह सुनिश्चित करने के लिए कर क्रेडिट प्रमाणपत्र भी जारी कर सकता है कि कर्मचारी को उच्च कर कोड "आपातकालीन कर" के रूप में नहीं जाना जाता है।
एचएमआरसी के पास एक व्यक्ति की आय और कर देनदारियों के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं होने पर एक आपातकालीन कर लागू होता है। जिन लोगों ने अपने नियोक्ता से P45 नहीं लिया है, उन पर आपातकालीन कर लगाया जाएगा, लेकिन P45 उपलब्ध होने के बाद आपातकालीन कर में संशोधन किया जाएगा।
कुल मिलाकर, P45 एक दस्तावेज है जो PAYE की प्रणाली का अभिन्न अंग है और व्यक्तियों, नियोक्ताओं और HMRC के बीच कुशल कर प्रबंधन का आधार बनता है।
