IRS Publication 1244 क्या है: कर्मचारी के दैनिक रिकॉर्ड और सुझावों की रिपोर्ट नियोक्ता को
IRS Publication 1244: कर्मचारी का दैनिक रिकॉर्ड और नियोक्ता को रिपोर्ट, आंतरिक राजस्व सेवा (IRS) द्वारा प्रकाशित एक दस्तावेज है, जो बताता है कि कर्मचारियों को सुझावों से अर्जित आय पर नज़र रखने और रिपोर्ट करने के तरीके के बारे में बताया गया है। टिप आय किसी भी रूप में हो सकती है, चाहे वह बिल के लिए नकद, क्रेडिट या डेबिट कार्ड समायोजन हो या सहकर्मियों के बीच एक टिप साझा प्रणाली के माध्यम से हो।
ब्रेकिंग डाउन आईआरएस पब्लिकेशन 1244: कर्मचारी की दैनिक रिकॉर्ड की युक्तियाँ और नियोक्ता को रिपोर्ट
IRS Publication 1244: एम्प्लॉई के डेली रिकॉर्ड ऑफ़ द टिप्स एंड रिपोर्ट टू एंप्लॉयर में फॉर्म 4070 और फॉर्म 4070 ए, दोनों शामिल हैं, जो ऐसे दस्तावेज़ हैं जिनका उपयोग कर्मचारियों को सुझावों से अर्जित आय की रिपोर्ट करने के लिए करना चाहिए। कर्मचारियों को भरने के लिए फॉर्म 4070 अनिवार्य नहीं है। यह स्वैच्छिक उपयोग के लिए है, लेकिन श्रमिकों को उन युक्तियों पर नज़र रखने के लिए एक उपयोगी उपकरण मिल सकता है जो वे प्रत्येक दिन कमाते हैं।
दूसरी ओर, फॉर्म 4070 उन श्रमिकों के लिए अनिवार्य है, जो अपने नियोक्ता को प्रस्तुत करने के लिए 20 डॉलर से अधिक कमाते हैं, या सभी प्रासंगिक जानकारी के साथ इसी तरह का विवरण प्रस्तुत करते हैं। फॉर्म 4070 प्रत्येक महीने नियोक्ताओं को प्रस्तुत किया जाना चाहिए, और निम्नलिखित जानकारी का अनुरोध करना चाहिए: कर्मचारी का नाम, पता, सामाजिक सुरक्षा संख्या, प्रश्न में महीना, और सहयोगियों को प्राप्त और भुगतान किए गए कुल सुझाव। कर्मचारियों को 4070 फॉर्म पर हस्ताक्षर और तारीख करनी चाहिए और उस महीने के 10 वें दिन से पहले अपने नियोक्ता को जमा करना होगा, जिस महीने आपको सूचित सुझाव प्राप्त होंगे। यदि किसी विशेष महीने का 10 वां दिन शनिवार, रविवार या संघीय अवकाश है, तो करदाताओं को अगले दिन यानी शनिवार, रविवार या संघीय अवकाश नहीं होने पर टिप आय की रिपोर्ट करनी चाहिए।
आईआरएस के लिए नियोक्ताओं की जिम्मेदारियां
नियोक्ता पेरोल करों को इकट्ठा करने के लिए जिम्मेदार हैं, जैसे मेडिकेयर, मेडिकाइड और सामाजिक सुरक्षा के लिए। अपने कर्मचारियों द्वारा उन्हें दिए गए प्रपत्र 4070 का उपयोग करते हुए, एक नियोक्ता को पेरोल कर की गणना करनी चाहिए और अपने कर्मचारियों से या तो अपने पेचेक के माध्यम से या कर्मचारी द्वारा प्रदान किए गए अन्य धन के माध्यम से इकट्ठा करना चाहिए।
नियोक्ता को यह भी निर्धारित करना होगा कि कुल युक्तियां बराबर हैं या उस अवधि के लिए कुल राजस्व का 8 प्रतिशत से अधिक है। यदि यह उस अवधि के लिए नियोक्ता के कुल राजस्व का 8 प्रतिशत नहीं के बराबर है, तो नियोक्ता को कर्मचारियों को दी गई वास्तविक टिप आय और उस अवधि के लिए कुल बिक्री का 8 प्रतिशत के बीच का अंतर देना होगा। यदि नियोक्ता 8 प्रतिशत से कम दर का अनुरोध करना चाहते हैं, तो वे आईआरएस के लिए 2 प्रतिशत से कम दरों के लिए एक आवेदन प्रस्तुत कर सकते हैं, जो मामले-दर-मामला आधार पर दी जाएगी।
