विषय - सूची
- एसएस इनकम कब लें
- ब्रेक-इवन एज की गणना
सेवानिवृत्ति के बाद के व्यक्ति अपने कार्य के वर्षों के दौरान रहने वाले खर्चों को कवर करने के लिए कई रणनीतियों को लागू कर सकते हैं। यद्यपि सेवानिवृत्ति योजना वितरण और पेंशन भुगतान आम हैं, सामाजिक सुरक्षा आय सेवानिवृत्त लोगों के बीच सबसे अधिक उपयोग की जाने वाली आय योजना है। मासिक लाभ एक गारंटीकृत राशि है जो एक व्यक्ति 62 वर्ष की आयु में प्राप्त करना शुरू कर सकता है।
सामाजिक आय सेवानिवृत्ति की आय योजना में आमतौर पर इस्तेमाल की जाने वाली विधि होने के बावजूद, विभिन्न कारक प्रभावित करते हैं कि कोई व्यक्ति अपने जीवनकाल में कितना लाभ प्राप्त करता है।
चाबी छीन लेना
- सामाजिक सुरक्षा आय लेना शुरू करने के लिए किस उम्र के आसपास के प्रश्न जटिल हो सकते हैं। बहुत जल्दी शुरू करें और आप हर महीने छोटी जांच कर रहे होंगे, संभवतः मेज पर पैसा छोड़ सकते हैं। बहुत देर हो चुकी है और आपको बड़े भुगतान मिलेंगे लेकिन आप उस बिंदु पर एक छोटे जीवनकाल की उम्मीद कर सकते हैं। लाभ के लिए आदर्श ब्रेक-सम आयु को ध्यान में रखते हुए आपको भुगतान बनाम दीर्घायु को सुनिश्चित करने का एक उपयोगी तरीका है।
जब सामाजिक सुरक्षा आय लेने के लिए
62 वर्ष या 70 वर्ष की आयु से शुरू होने वाले सामाजिक सुरक्षा लाभ प्राप्त करने के लिए सेवानिवृत्त व्यक्ति चुनाव कर सकते हैं, हालांकि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु इस बात पर निर्भर करती है कि किस वर्ष जन्म हुआ (पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु वर्तमान में 66 वर्ष है)। यदि कोई व्यक्ति अपनी पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु से पहले, प्रारंभिक लाभ लेने का चुनाव करता है, तो आय 25% तक कम हो जाती है। यद्यपि प्राप्त आय की कुल राशि उन लोगों की तुलना में अधिक है जो पूरी सेवानिवृत्ति की आयु तक प्रतीक्षा करते हैं, कुल जीवनकाल भुगतान कम हो सकता है।
पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में, किसी व्यक्ति को अधिकतम मासिक लाभ राशि तक उसके जीवनकाल के माध्यम से सिस्टम में भुगतान की गई सामाजिक सुरक्षा कर की राशि के आधार पर पूर्ण लाभ प्राप्त होता है। हालांकि कम कुल चेक प्राप्त होते हैं, कुल जीवनकाल भुगतान अधिक हो सकता है।
वे व्यक्ति जो पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु के बाद सामाजिक सुरक्षा आय लेने में सक्षम हैं, उन्हें प्रत्येक वर्ष 70 वर्ष की आयु तक या उसके बाद 1943 या उसके बाद जन्म लेने वाले लोगों के लिए 8% की वृद्धि के बराबर हर साल सेवानिवृत्ति की देरी का श्रेय दिया जाता है। यह प्राप्त की गई सबसे कम संख्या में चेक बनाता है लेकिन इसके परिणामस्वरूप अधिक मासिक लाभ मिलता है। रिटायर होने के लिए आय प्राप्त करना शुरू करने के लिए सबसे उपयुक्त उम्र का निर्धारण करना, सामाजिक सुरक्षा को तोड़ना-समाप्त उम्र की गणना फायदेमंद है।
सामाजिक सुरक्षा तोड़-सम आयु की गणना
जब लाभ का चुनाव किया जाता है, तो एक रिटायर एक स्थायी विकल्प बनाता है, जिसका अर्थ है कि लाभ जीवनकाल के दौरान कम हो जाते हैं, न कि पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक। इस प्रकार, यह निर्धारित करने के प्रयास में सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-सम आयु की गणना के लिए मददगार साबित हो सकता है जब कुल लाभ समान आयु के चुनावों के तहत समान राशि प्राप्त हुए।
उदाहरण के लिए, यदि हम किसी रिटायर के लिए पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु 65 वर्ष मानते हैं और वह 62 वर्ष की आयु में सामाजिक सुरक्षा आय प्राप्त करना शुरू कर देता है, तो उसकी 1, 000 डॉलर की पूर्ण सेवानिवृत्ति आयु लाभ को 20% तक कम किया जा सकता है, रिटायर को छोड़कर प्रत्येक माह $ 800।
यदि एक ही जन्मतिथि और समान आय वाले इतिहास के साथ रिटायर का सहकर्मी तीन साल बाद पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु में अपना लाभ प्राप्त करने के लिए चुनाव करता है, तो लाभ हर महीने 1, 000 डॉलर के बराबर हो सकता है। पहले तीन वर्षों के लिए, पहले रिटायर ने कुल $ 28, 800 (या प्रति वर्ष $ 9, 600) प्राप्त किए, जबकि दूसरे ने कुछ भी प्राप्त नहीं किया। एक बार दूसरे रिटायर को लाभ मिलना शुरू हो जाता है, वह पहले रिटायर होने की तुलना में हर महीने $ 200 या हर साल $ 2, 400 अधिक प्राप्त करता है।
सामाजिक सुरक्षा ब्रेक-ईवन लाभ प्राप्त करने के लिए चुने गए पहले रिटायर होने के बाद 77 या 15 साल है। इस बिंदु के बाद, दूसरा रिटायर पहले के मुकाबले अपने जीवनकाल में अधिक कमाता है।
हालांकि मृत्यु दर एक अज्ञात है, जो सेवानिवृत्त लोगों को लगता है कि वे ब्रेक-ईवन से पहले रह सकते हैं, पूर्ण सेवानिवृत्ति की आयु तक सामाजिक सुरक्षा लाभ लेने से बचना चाहते हैं, जबकि जो लोग दीर्घायु की उम्मीद नहीं करते हैं, वे जल्दी लाभ शुरू करना चाह सकते हैं।
सलाहकार इनसाइट
थॉमस मिंगोन, सीएचएफसी, सीएलयू, एआईएफ, एईपी, सीएफएस
न्यू यॉर्क के कैपिटल मैनेजमेंट ग्रुप, पर्ल नदी, एनवाई
सामाजिक सुरक्षा भुगतान औसत मृत्यु दर वाले किसी व्यक्ति के लिए कार्य करने के लिए डिज़ाइन किया गया है, इसलिए सैद्धांतिक रूप से, जब कोई व्यक्ति इकट्ठा करना शुरू करता है तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता। फिर भी, ब्रेक-ईवन उम्र, वह उम्र जब दो सेवानिवृत्ति विकल्पों से कुल सामाजिक सुरक्षा आय समान होती है, यह जानना अच्छा हो सकता है, क्योंकि बाहरी कारक प्राप्त लाभ के वास्तविक मूल्य को प्रभावित कर सकते हैं। इनमें वार्षिक मूल्य-दर में वृद्धि, मुद्रा का समय मूल्य, संभावित निवेश रिटर्न और सीमांत कर दरों के अनुसार मुद्रास्फीति शामिल हैं। ऑनलाइन कैलकुलेटर इन चरों के आकलन के लिए एक अच्छी शुरुआत दे सकते हैं।
लेकिन याद रखें, व्यक्तिगत कारक फाइल करने के निर्णय को प्रभावित करते हैं, साथ ही, स्वास्थ्य, पारिवारिक आवश्यकताएं, रोजगार की स्थिति और ब्रेक-सम एनालिसिस भी इन पर कब्जा नहीं कर सकते हैं।
