गारंटीशुदा न्यूनतम आय लाभ (GMIB) क्या है?
एक गारंटीकृत न्यूनतम आय लाभ (GMIB) एक वैकल्पिक राइडर है जो एनुइटेंट अपनी सेवानिवृत्ति वार्षिकी के लिए खरीद सकते हैं। जब वार्षिकी की घोषणा की गई है, तो यह विशिष्ट विकल्प गारंटी देता है कि वार्षिकी को अन्य परिस्थितियों की परवाह किए बिना, नियमित रूप से भुगतान का न्यूनतम मूल्य प्राप्त होगा।
चाबी छीन लेना
- एक गारंटीकृत न्यूनतम आय लाभ (GMIB) वार्षिकी अनुबंध से जुड़ा एक वैकल्पिक राइडर है, जिसने एक बार भुगतान करने के बाद न्यूनतम भुगतान स्तर की गारंटी दी है। GIB अक्सर चर वार्षिकी के साथ पाए जाते हैं, जिनमें कुछ स्तर बाजार जोखिम के होते हैं। वार्षिकी खरीदार के लिए एक अतिरिक्त कीमत पर आएगा।
गारंटी न्यूनतम आय लाभ की समझ
एक गारंटीकृत न्यूनतम आय लाभ (GMIB) यह सुनिश्चित करता है कि एक वार्षिकी को बाजार की स्थितियों की परवाह किए बिना भुगतान प्राप्त होगा। यह न्यूनतम भुगतान राशि प्रारंभिक निवेश के भविष्य के मूल्य का आकलन करके पूर्व निर्धारित है। यह विकल्प केवल वार्षकों के लिए फायदेमंद है जो अपनी वार्षिकी की व्याख्या करने की योजना बनाते हैं।
GMIB सुविधा आम तौर पर चर वार्षिकी में पाई जाती है। जब कोई व्यक्ति एक चर वार्षिकी खरीदता है, तो वे विभिन्न प्रकार के अंतर्निहित निवेश विकल्पों में से चुनेंगे। एन्युइटी के भुगतान, एक बार एनुइट किए जाने पर, भाग अंतर्निहित निवेश के प्रदर्शन पर आधारित होगा। परिवर्तनीय वार्षिकी निवेशकों से अपील करती है क्योंकि वे वार्षकों को बाजार के विकास में भाग लेने की अनुमति देते हैं। हालांकि, बाजार में गिरावट का परिणाम वार्षिकी मूल्य में कमी हो सकता है और, परिणामस्वरूप, वार्षिक वार्षिकी भुगतान कम हो सकता है।
उदाहरण के लिए, एक GMIB सुविधा वार्षिक वार्षिकी निवेश के वास्तविक बाजार मूल्य के आधार पर भुगतान प्राप्त करने के विकल्प के साथ वार्षिकी क्रेता प्रदान कर सकती है या सालाना छह प्रतिशत ब्याज पर प्रारंभिक निवेश चक्रवृद्धि का मूल्य दे सकती है। एक अन्य प्रकार का जीएमआईबी सुविधा कभी भी पहुंच गए निवेश खाते के उच्चतम मूल्य के आधार पर वार्षिकी लाभ की गारंटी दे सकती है।
विभिन्न वार्षिकी प्रदाता विभिन्न नामों से GMIB को बुला सकते हैं, जैसे गारंटीड रिटायरमेंट इनकम प्रोग्राम, या GRIP, या गारंटीड इंटरेस्ट अकाउंट, या GIA।
जीएमआईबी के फायदे और नुकसान
गारंटीड मिनिमम इनकम बेनिफिट फीचर एक तरह से मार्केट रिस्क को ऑफसेट करने में मदद करने का एक तरीका है जो एक वैरिएबल एन्युटी में निवेश के साथ आता है। निवेश के प्रदर्शन की परवाह किए बिना वार्षिक भुगतान के न्यूनतम स्तर की गारंटी देकर, GMIB सुविधा सेवानिवृत्त लोगों के लिए अतिरिक्त सुरक्षा प्रदान कर सकती है जो अपनी वार्षिकी आय पर रहने की योजना बनाते हैं।
हालांकि, जीएमआईबी जैसे ऐड-ऑन वार्षिकी लाभ अतिरिक्त लागत और शुल्क के साथ आते हैं, जो किसी भी निवेश वृद्धि में खा सकते हैं। इसके अतिरिक्त, कई जटिल कारक हैं जो वार्षिकी भुगतानों की गणना में जाते हैं, खासकर जब जीएमआईबी प्रावधान शामिल होता है। इस कारण से, वार्षिकी प्रदाताओं द्वारा एक-दूसरे के खिलाफ दिए गए विभिन्न विकल्पों की तुलना करना मुश्किल हो सकता है। परिवर्तनीय वार्षिकियां निवेश विकल्पों के एक सीमित मेनू की भी पेशकश करती हैं, जो सभी निवेशकों की जरूरतों को पूरा नहीं कर सकती हैं।
