घर्षण बनाम संरचनात्मक बेरोजगारी को समझना

घर्षण और संरचनात्मक बेरोजगारी दो अलग-अलग प्रकार की बेरोजगारी हैं जो एक अर्थव्यवस्था में होती हैं। घर्षण बेरोजगारी आर्थिक कारकों का प्रत्यक्ष परिणाम नहीं है और तब होती है जब श्रमिक नौकरियों की तलाश करते हैं। इसके विपरीत, संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव के कारण होती है, जिससे श्रमिकों को रोजगार मिलना मुश्किल हो जाता है।

बेरोजगारी की दर से बेरोजगारी को मापा जाता है। लेकिन क्योंकि घर्षण बेरोजगारी स्वैच्छिक है और अर्थव्यवस्था से सीधे संबंधित नहीं है, इसलिए अर्थशास्त्री बेरोजगारी दर की गणना करते समय इसे बाहर कर देते हैं।

प्रतिरोधात्मक बेरोजगारी

घर्षण बेरोजगारी उस अवधि के दौरान होती है जब श्रमिक नए रोजगार की तलाश कर रहे होते हैं या अपनी पुरानी नौकरियों से नए लोगों के लिए संक्रमण करते हैं। इसे प्राकृतिक बेरोजगारी के रूप में भी जाना जा सकता है क्योंकि यह सीधे तौर पर उन कारकों से संबंधित नहीं है जो एक कमजोर अर्थव्यवस्था की ओर ले जाते हैं।

घर्षण बेरोजगारी स्वैच्छिक है और रोजगार में अस्थायी संक्रमण का प्रत्यक्ष परिणाम है। इसमें नए लोग शामिल हैं जो कार्यबल में प्रवेश कर रहे हैं, जो कोई भी एक अलग शहर में काम खोजने के लिए आगे बढ़ता है, या ऐसे लोग जो अन्य काम खोजने के लिए अपनी नौकरी छोड़ देते हैं। श्रमिक अपनी पेशकश की पहली नौकरी लेने के बजाय बेरोजगार रहना चुन सकते हैं। इस प्रकार, घर्षण बेरोजगारी आमतौर पर एक आर्थिक प्रणाली में मौजूद होती है क्योंकि कुछ लोग हमेशा नई नौकरियों की तलाश करते हैं।

हाल ही में एक कॉलेज के स्नातक पर विचार करें जो नौकरी खोज रहा है। वह अपने अनुभव की कमी के कारण स्नातक होने के एक साल के भीतर नौकरी पाने की उम्मीद नहीं कर सकता है। हालांकि, उन्हें उन नौकरियों के लिए प्रस्ताव मिलते हैं जो उस क्षेत्र में नहीं हैं जो उन्होंने अध्ययन किया है। चूँकि ऑफ़र उस प्रकार का कार्य नहीं है जिसकी उसे तलाश है, इसलिए वह इन ऑफ़र को अस्वीकार कर देता है। इसलिए, इस अवधि को घर्षण बेरोजगारी के रूप में जाना जाता है।

नियोक्ताओं से कार्यों के कारण घर्षण बेरोजगारी भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, नियोक्ता महसूस कर सकते हैं कि कुछ पदों को पूरा करने के लिए पर्याप्त योग्य उम्मीदवार नहीं हैं।

क्योंकि इस प्रकार की स्थितियों में हमेशा लोग रहेंगे, कई अर्थशास्त्री घर्षण बेरोजगारी के बारे में असंबद्ध रहते हैं, क्योंकि इसे होने से रोकने का कोई तरीका नहीं है। वे महसूस करते हैं कि घर्षण बेरोजगारी अस्थायी है और सामाजिक सहायता या बेरोजगारी लाभ जैसे सरकारी संसाधनों पर दबाव नहीं डालती है। लेकिन यह अर्थव्यवस्था के लिए एक अच्छा संकेत है, क्योंकि यह दर्शाता है कि लोग उच्च-भुगतान, बेहतर गुणवत्ता वाली नौकरियों की तलाश कर रहे हैं।

चक्रीय बेरोजगारी व्यापार चक्र का एक परिणाम है, जहां बेरोजगारी मंदी के दौरान उगती है और आर्थिक विकास के साथ गिरावट आती है।

संरचनात्मक बेरोजगारी

घर्षण बेरोजगारी के विपरीत, संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव के कारण होने वाली दीर्घकालिक बेरोजगारी का एक प्रकार है। यह तब होता है जब नौकरियों की निगरानी होती है और लोग काम करने के इच्छुक होते हैं, लेकिन काम की तलाश करने वाले लोग योग्य नहीं होते हैं।

संरचनात्मक बेरोजगारी के पीछे एक कारण तकनीकी विकास और एक उद्योग में गिरावट है। तकनीकी प्रगति कुछ प्रकार के कुशल मजदूरों के अप्रचलित होने का कारण बन सकती है। मान लें कि एक निवेश बैंक में एक विश्लेषक 20 वर्षों से इस क्षेत्र में काम कर रहा है। लेकिन उन्होंने तकनीकी प्रगति के साथ कभी नहीं रखा और कार्यक्रम करना नहीं सीखा। उनकी नौकरी आसानी से प्रोग्राम की जा सकती है, और प्रोग्राम बड़े डेटा का विश्लेषण कर सकते हैं। चूंकि कार्यकर्ता अन्य डेटा विश्लेषक नौकरियों के लिए योग्य नहीं है, जिसके लिए व्यापक प्रोग्रामिंग कौशल की आवश्यकता होती है, वह संरचनात्मक बेरोजगारी का अनुभव करता है।

एक उद्योग में गिरावट के कारण संरचनात्मक बेरोजगारी भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, मान लें कि कच्चे तेल की कीमतों में पिछले एक साल में गिरावट आई है। इसलिए, शेल तेल ड्रिलिंग कंपनियों में भी गिरावट आई है, जो कमजोर तेल उद्योग के कारण अपने कुल निवेश पर पैसा खो रही है। एक नुकसान पर परिचालन से निपटने के लिए, शेल तेल ड्रिलिंग कंपनियों को अपने कई श्रमिकों को बंद करना होगा। ड्रिलिंग क्षेत्र में कुशल श्रमिकों के पास उभरते उद्योगों और बाजारों में अन्य नौकरियों का प्रदर्शन करने का कौशल नहीं है। नतीजतन, इस उद्योग में गिरावट से संरचनात्मक बेरोजगारी हो सकती है।

क्योंकि संरचनात्मक बेरोजगारी आर्थिक चक्र का प्रत्यक्ष परिणाम है, इसलिए अर्थशास्त्री और विश्लेषक इसे बहुत गंभीरता से लेते हैं। यदि संबोधित नहीं किया जाता है, तो इस प्रकार की बेरोजगारी वर्षों तक, यहां तक ​​कि दशकों तक भी रह सकती है और देश की बेरोजगारी दर को बढ़ा सकती है।

चाबी छीन लेना

• घर्षण बेरोजगारी का आर्थिक चक्र से कोई लेना-देना नहीं है और यह स्वैच्छिक है, जहां लोग नौकरियों के बीच संक्रमण करते हैं। संरचनात्मक बेरोजगारी अर्थव्यवस्था में बदलाव का प्रत्यक्ष परिणाम है जिसमें प्रौद्योगिकी में बदलाव या किसी उद्योग में गिरावट शामिल है। घर्षण बेरोजगारी आम तौर पर एक अस्थायी घटना है, जबकि संरचनात्मक बेरोजगारी पिछले साल हो सकती है। अर्थशास्त्री संरचनात्मक बेरोजगारी से चिंतित हैं और बेरोजगारी दर में घर्षण बेरोजगारी का कारक नहीं हैं।