निश्चित और परिवर्तनीय दर भत्ता (FAVR) क्या है?
फिक्स्ड और वेरिएबल रेट अलाउंस (FAVR), या फिक्स्ड और वेरिएबल रेट रिइंबर्समेंट, उन कर्मचारियों को रिम्बैशिंग करने का एक तरीका है, जो काम से संबंधित गतिविधियों के लिए अपने या पट्टे पर वाहनों का उपयोग करते हैं। कर उद्देश्यों के लिए, एफएवीआर भुगतान कम से कम त्रैमासिक किया जाना चाहिए, आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) के दिशानिर्देशों के अनुसार, जो एफएवीआर भत्ते के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए कर्मचारी के वाहन का उपयोग कैसे और कितना होना चाहिए, इस पर कुछ प्रतिबंध भी लगाता है।
फिक्स्ड और वेरिएबल रेट अलाउंस (FAVR) को समझना
एक निश्चित और परिवर्तनीय दर भत्ता योजना को "माइलेज प्रतिपूर्ति योजना" या "एक और परिवर्तनीय योजना" के रूप में भी संदर्भित किया जा सकता है। यह मासिक भत्ता और माइलेज प्रतिपूर्ति भुगतान के संयोजन के माध्यम से कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति करता है।
एक फ्लैट कार / व्यापार यात्रा भत्ते पर एफएवीआर का एक लाभ यह है कि यह प्रत्येक कर्मचारी के स्थान-विशिष्ट लागत और उनके वास्तविक मासिक लाभ के अनुरूप हो सकता है। इस तरह की प्रणाली, जब ठीक से तैनात की जाती है, तो कर्मचारियों को अधिक या कम भुगतान से बचा सकती है।
चाबी छीन लेना
- निश्चित और परिवर्तनीय दर भत्ता (एफएवीआर) उन कर्मचारियों की प्रतिपूर्ति करता है जो काम के लिए अपने स्वयं के वाहनों का उपयोग करते हैं। भुगतान को समय-समय पर निश्चित भुगतान या आवधिक चर भुगतान के रूप में किया जा सकता है। 2019 में, परिवहन या यात्रा व्यय के लिए व्यापार मानक लाभ दर। 58 सेंट प्रति मील ।
एक निश्चित और परिवर्तनीय दर भत्ते में दो भुगतान प्रकार शामिल हैं: आवधिक निश्चित भुगतान और आवधिक चर भुगतान। आवधिक फिक्स्ड भुगतान में वाहन चलाने और वाहन के मालिक होने से जुड़े निश्चित मूल्य शामिल हैं, जिसमें मूल्यह्रास, बीमा, पंजीकरण शुल्क और कर शामिल हैं। इन खर्चों के लिए कुल लागत की गणना की जाती है और फिर वाहन के व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए उपयोग किए जाने वाले प्रतिशत को प्रतिबिंबित करने के लिए समायोजित किया जाता है। आवधिक चर भुगतान में परिचालन लागत, जैसे ईंधन, तेल परिवर्तन, टायर और नियमित रखरखाव शामिल हैं।
2019 आईआरएस दिशानिर्देशों के अनुसार, परिवहन या यात्रा खर्च के लिए मानक लाभ दर व्यापार के सभी मील (व्यापार मानक लाभ दर) के लिए 58 सेंट प्रति मील है।
एक चैरिटी की सेवा में एक ऑटोमोबाइल का उपयोग करने के लिए, प्रति मील की दर 14 सेंट है। चिकित्सा देखभाल के उपयोग के लिए, दर 20 सेंट प्रति मील है। यह राशि वार्षिक आधार पर अपडेट की जाती है और मुद्रास्फीति के लिए इसे बढ़ाया जाता है। अधिक जानकारी के लिए, IRS की 2019 स्टैंडर्ड माइलेज दरें देखें। कई लोग एफएवीआर को आईआरएस मानक लाभ दर से अधिक सटीक मानते हैं क्योंकि यह एक वाहन को संचालित करने के लिए एक कर्मचारी की व्यक्तिगत निश्चित और परिवर्तनीय लागतों पर विचार करता है, जो वाहन के प्रकार, ईंधन की लागत और बीमा, और स्थानीय जैसे कारकों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं। करों।
निश्चित और परिवर्तनीय दर भत्ता: क्या पता
देश भर में कर्मचारी रखने वाली कंपनी के लिए, टेक्सास में ईंधन और अन्य लागतों के लिए भत्ते के रूप में क्या समझ में आता है, जहां ईंधन अपेक्षाकृत सस्ता है, न्यूयॉर्क या कैलिफोर्निया में कर्मचारियों के लिए समझ में नहीं आ सकता है, जहां ईंधन और संबंधित लागत तुलनात्मक रूप से अधिक है महंगा।
इस तरह के मूल्य निर्धारण मतभेदों में उच्च पंजीकरण शुल्क और निरीक्षण लागत, साथ ही ऐसी लागतों की अधिक आवृत्ति, और कुछ स्थानों में उच्च रखरखाव और मरम्मत की कीमतें शामिल हो सकती हैं। एक FAVR योजना स्थानीय मूल्य निर्धारण अंतरों को ऑफसेट करने के लिए अनुरूप हो सकती है।
फिक्स्ड और परिवर्तनीय दर भत्ता बनाम प्रति-मील प्रतिपूर्ति
अधिक लचीले लेकिन कुछ अधिक जटिल निष्पक्ष और परिवर्तनीय दर भत्ते के बजाय, कुछ नियोक्ता पूरी तरह से माइलेज-आधारित प्रणाली के तहत कर्मचारी लागतों की प्रतिपूर्ति करना चुनते हैं। इस तरह की प्रणाली कीमतों को बदलने के लिए जिम्मेदार नहीं हो सकती है, जैसे कि जल्दी से बढ़ती ईंधन की कीमतें, और किसी क्षेत्र या शहर की उच्च या निम्न कीमतों के लिए अनुकूलित नहीं किया जा सकता है, जिससे अधिक या कम भुगतान हो सकता है। प्रति मील प्रतिपूर्ति योजनाएं एक आकार-फिट-सभी हैं, जबकि एफएवीआर भत्ता योजना एक कर्मचारी की व्यक्तिगत लागत पर विचार करती है।
