आर्थिक न्याय क्या है?
आर्थिक न्याय सामाजिक न्याय का एक घटक है। यह आर्थिक संस्थानों के निर्माण के लिए नैतिक सिद्धांतों का एक सेट है, जिसका अंतिम लक्ष्य प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक पर्याप्त सामग्री नींव बनाने का अवसर है जिस पर एक गरिमामय, उत्पादक और रचनात्मक जीवन है।
आर्थिक न्याय को समझना
आर्थिक न्याय की अवधारणा समग्र आर्थिक समृद्धि के विचार के साथ प्रतिच्छेद करती है। ऐसी धारणा है कि समाज के सभी सदस्यों के लिए व्यावहारिक मजदूरी अर्जित करने के लिए अधिक अवसर पैदा करने से निरंतर आर्थिक विकास में योगदान मिलेगा। जब अधिक नागरिक खुद को प्रदान करने और स्थिर विवेकाधीन आय बनाए रखने में सक्षम होते हैं, तो वे अपनी कमाई को सामानों पर खर्च करने की अधिक संभावना रखते हैं, जो बदले में अर्थव्यवस्था में मांग को बढ़ाते हैं।
आर्थिक न्याय को प्राप्त करने में व्यक्तिगत कमाई में वेतन अंतराल और अन्य कमियों को संबोधित किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, नौकरियों में कार्यरत कर्मचारियों की संख्या हो सकती है जो अपने कौशल का पूरा उपयोग नहीं करते हैं। यह आम तौर पर उन श्रमिकों को मजदूरी देता है जो अपनी व्यावसायिक क्षमताओं की पूरी क्षमता को नहीं दर्शाते हैं। नतीजतन, वे उच्चतम आय अर्जित नहीं करते हैं जिसके वे सक्षम हैं।
संभावित मजदूरी का ऐसा नुकसान अर्थव्यवस्था में एक अक्षमता पैदा करता है क्योंकि उन श्रमिकों को इसमें अपनी पूरी भागीदारी करने के लिए आय नहीं होगी। अगर यह अक्षमता महत्वपूर्ण परिमाण तक पहुँच जाती है - जिसमें आबादी के बड़े हिस्से माल और सेवाओं की खरीद नहीं कर रहे हैं, तो हो सकता है कि उन्होंने अपनी कमाई पर खर्च किया हो - यह अर्थव्यवस्था को धीमा कर सकता है।
आर्थिक न्याय आर्थिक संस्थानों के निर्माण के लिए नैतिक सिद्धांतों का एक सेट है, जिसका अंतिम लक्ष्य प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक पर्याप्त सामग्री नींव बनाने का अवसर है जिस पर एक गरिमामय, उत्पादक और रचनात्मक जीवन है।
आर्थिक न्याय प्राप्त करने के तरीकों के उदाहरण
आर्थिक न्याय प्राप्त करने का एक प्रयास प्रगतिशील कराधान की एक प्रणाली है, जिसमें आधार आय राशि बढ़ने पर कर प्रतिशत बढ़ता है। प्रगतिशील कराधान का लक्ष्य आय असमानता को मापना और सामाजिक सेवाओं, सार्वजनिक बुनियादी ढांचे और शिक्षा के लिए धन प्रदान करना है। कॉलेज के छात्रों के लिए अर्जित आय क्रेडिट, किफायती आवास और जरूरत-आधारित संघीय वित्तीय सहायता आर्थिक न्याय संस्थानों के अन्य उदाहरण हैं।
ऐसे कार्य जो आर्थिक न्याय की सेवा कर सकते हैं, में लिंग-चालित वेतन अंतराल को समाप्त करने के प्रयास और कम आय और आबादी के जोखिम वाले क्षेत्रों में अधिक गहन कैरियर की तैयारी और शिक्षा प्रदान करना शामिल है। कम वेतन पाने वाले श्रमिकों के लिए मजदूरी बढ़ाना आर्थिक न्याय की सेवा का एक और प्रस्तावित तरीका है।
इस तरह की रणनीति को व्यापार अधिकारियों को अधिक वेतन देने के विचार के प्रति प्रतिपक्ष के रूप में देखा जा सकता है जो दूसरों के वेतन का भुगतान करने वाले धन को उत्पन्न करने से जुड़े हैं। ध्यान दें कि यह विचार रिवर्स में काम नहीं करता है: जब अर्थव्यवस्था में गिरावट देखी जाती है, तो यह उन गरीबों में से होता है, जो सबसे अधिक संपन्न लोगों की तुलना में सबसे गंभीर निरोधकों का सामना करते हैं।
