मुआवजा मिथकों: बर्गर फ्लिपर बनाम निवेश बैंकर

बहुत से, यदि अधिकांश नहीं हैं, तो पेशेवरों ने अपनी स्थिति, जिम्मेदारियों, शीर्षक और मुआवजे के स्तर के लिए मूल्य और आत्म छवि की भावना को बांधा है। वेतन को अक्सर उस मूल्य के रूप में देखा जाता है जो एक कुशल बाज़ार किसी के काम में आता है, और एक व्यक्ति के साथ जुड़े एक उच्च वेतन संरचना एक अहंकार को बढ़ा सकती है। कम से कम, यह सूचना युग और वैश्वीकरण के इस युग में प्रवृत्ति है।

औद्योगिक युग में वापस और ऐसे समय में जब कृषि और खेती जीवनयापन करने का सामान्य तरीका था, श्रमिक अक्सर अपने परिवार के लिए मेज पर भोजन प्रदान करने के लिए एक सभ्य मजदूरी या फसल को सुरक्षित करने के लिए संतुष्ट थे। कई बार कल्याणकारी या सामाजिक सुरक्षा नेट कार्यक्रमों के अभाव में, उन लोगों के लिए योग्य होने की भावना होती है, जिनकी आप परवाह करते हैं। सुनिश्चित करने के लिए, पर्याप्त जीविका को सुरक्षित करने के लिए मजदूर की क्षमता में कृतज्ञता की परंपरा विकसित हुई।

विरोधी विचार

आज, भर्ती फर्म और मानव संसाधन प्रबंधक उम्मीदवारों को अपने संबंधित वित्त संगठनों में शामिल होने के लिए लुभाते हैं। निवेश बैंकिंग ने लंबे समय तक वॉल स्ट्रीट और कॉर्पोरेट वित्त में एक उच्च संबंध रखा है, जो भर्ती आवेदकों पर प्रभाव डालते हैं। भूमिका की प्रतिष्ठा, भारी शुल्क घंटे और जिम्मेदारियां, उत्कृष्ट व्यावसायिक स्कूलों में एमबीए का पीछा करने के लिए या निजी इक्विटी में अन्य कैरियर के अवसरों, हेज फंड उद्योग या फॉर्च्यून 500 को आगे बढ़ाने के अवसर प्रदान करता है। इस बात से कोई इनकार नहीं करता है कि एक मौका है सड़क के नीचे किसी के करियर को और ऊंचा करना और बढ़ाना। प्रवेश स्तर के निवेश बैंकिंग विश्लेषकों ने अपने अकादमिक करियर में खुद के लिए उच्च लक्ष्य निर्धारित किए हैं और निस्संदेह भविष्य के प्रबंध निदेशक, सीएफओ और सीईओ के रूप में आकांक्षाओं पर अपनी जगहें सेट करना जारी रखते हैं।

न्यूनतम मजदूरी मजदूरों के प्रति एक विपरीत दृष्टिकोण है - वे श्रमिक जो फास्ट फूड रेस्तरां, चौकीदार, व्यक्तिगत सहायक, लॉ फर्म धावक, गैसोलीन स्टेशन क्लर्क और इसी तरह के प्रति घंटा श्रम की एक पूरी विविधता का उपयोग करते हैं।

लेकिन विशुद्ध रूप से वित्तीय दृष्टिकोण से, किस प्रकार का कार्यकर्ता वास्तव में अधिक कमा रहा है? आइए, जॉन, एक निवेश बैंकर और बॉबी, एक फास्ट फूड रेस्तरां में एक घंटे के कार्यकर्ता के बीच एक सरल तुलना करें।

"जॉन द बैंकर" बनाम। "बॉबी बर्गर फ्लिपर"

बॉबी बर्गर फ्लिपर

बॉबी बर्गर फ्लिपर, जिन्होंने $ 7.25 प्रति घंटे की न्यूनतम मजदूरी पर शुरू किया था, ने दो साल के दौरान अपने फास्ट फूड रेस्तरां में लगातार अच्छा काम किया है। क्योंकि वह कभी-कभार नाइट शिफ्ट के लिए रुकता है, बॉबी को सहायक स्टोर मैनेजर के रूप में पदोन्नत किया गया है, जो उसकी कमाई को $ 11 प्रति घंटे तक बढ़ा देता है। बॉबी ने अपने GED हाई स्कूल डिप्लोमा प्राप्त किया और मुख्य रूप से व्यक्तिगत खर्चों से ऋण नगण्य है। गैसोलीन, और आर्थिक अनिश्चितता जैसे विभिन्न उपभोग्य सामग्रियों पर बढ़ती कीमतों के कारण, बॉबी बर्गर फ्लिपर ने एक दूसरी नौकरी ली है, उसी घंटे की दर से प्रति घंटे 50 घंटे काम करने की संख्या में वृद्धि हुई है।

जॉन द बैंकर

जॉन द बैंकर एक ताजा माइनिंग स्नातक डिग्री धारक है। क्योंकि वह एक आइवी लीग संस्था में गया था, उसने $ 100, 000 का ऋण लिया है। जॉन एक प्रसिद्ध वॉल स्ट्रीट इन्वेस्टमेंट बैंक में शामिल हो गए और उन्हें एक सौदा टीम में नियुक्त किया गया, जो लार्ज कैप सौदे करती है। पहले साल के निवेश बैंकिंग विश्लेषक के रूप में, वह फर्म के मियामी कार्यालय में प्रति वर्ष $ 55, 000 कमाता है और जल्द ही हर हफ्ते लगभग 100 घंटे लगा रहा है।

प्रति सप्ताह 100 घंटे पर $ 55, 000 प्रति वर्ष की कमाई, और बिना बोनस के दुर्भाग्यपूर्ण परिदृश्य में, जॉन का प्रति घंटा वेतन $ 11 के बराबर है। इसके अतिरिक्त, जॉन के छात्र ऋण भुगतान की राशि $ 300 प्रति माह से अधिक है। दूसरी ओर, बॉबी बर्गर फ्लिपर, जॉन के रूप में $ 11 प्रति घंटा की दर से कमाता है। जबकि जॉन बॉबी से अधिक सफल होने की धारणा का आनंद लेते हैं, वह वास्तव में समग्र रूप से कम कमा रहा है।

मुआवजा मिथक

जॉन की शिक्षा का मूल्य, और इसे प्राप्त करने के लिए उसने जो कर्ज लिया है, वह संदेह में नहीं आएगा क्योंकि जॉन का करियर एंट्री-लेवल से परे है। दूसरी ओर, बॉबी के पास जाने के लिए उतना अधिक समय नहीं हो सकता है। फिर से, बॉबी सिर्फ अपने स्टोर से अधिक के प्रबंधन के लिए अग्रिम कर सकता है और जॉन निम्न स्तर की नौकरी पर रह सकता है। मुद्दा यह है कि उनके बीच का अंतर कहीं नहीं है जितना माना जाता है।

तल - रेखा

पेशेवर और मजदूरों की कार्य प्राथमिकताएँ होती हैं जो सभी प्रकारों और आकारों में आती हैं। एक CPA फॉर्च्यून 100 पर $ 40 घंटे प्रति घंटा बनाने के लिए चुपचाप 50 घंटे के सप्ताह में काम कर सकता है। एक नव-निर्मित कानून स्कूल स्नातक $ 80, 000 प्रति वर्ष के लिए प्रतिष्ठित शहर की लॉ फर्म में एक प्रस्ताव ले सकता है। सीपीए की नौकरी हाल के स्नातक के लिए "उच्च शक्ति" नहीं लग सकती है, लेकिन यह देखते हुए कि प्रथम वर्ष के स्नातक 75 घंटे के सप्ताह में काम कर सकते हैं, प्रति घंटा की दर 50-सप्ताह के वर्ष के लिए $ 21 प्रति घंटे से थोड़ा अधिक है। जो कि कई कार मैकेनिक, प्लंबर, इलेक्ट्रीशियन और जेल गार्ड से कम है।