अध्याय 10 क्या है
अध्याय 10 एक प्रकार का कॉर्पोरेट दिवालियापन दाखिल था जो इसकी जटिलता के कारण सेवानिवृत्त हुआ था; इसके प्रमुख भागों को संशोधित किया गया था और अध्याय 11 में शामिल किया गया था। अध्याय 10, अधिक औपचारिक रूप से "अध्याय X" के रूप में जाना जाता है, निगमों को शामिल दिवालिया होने की प्रक्रियाओं और प्रक्रियाओं को सूचीबद्ध करता है। इसका उपयोग अदालतों और निगमों द्वारा यह निर्धारित करने के लिए किया गया था कि क्या कंपनी पुनर्गठन और बहाली को दीर्घकालिक व्यवहार्यता में विलय करती है या क्या इसे बंद कर दिया जाना चाहिए और इसका परिसमापन किया जाना चाहिए। अध्याय 10 के लिए अंतिम वर्ष 1978 था, जब इसे दिवालियापन सुधार अधिनियम द्वारा समाप्त कर दिया गया था और इसके और सबसे उपयोगी विचारों को अध्याय XI में रोल किया गया था, जो बाद में आधुनिक अध्याय 11 बन गया।
अध्याय 10 को तोड़ना
अध्याय 10 का एक महत्वपूर्ण तत्व यह था कि इसके लिए दिवालियापन अदालतों की आवश्यकता थी जो शेयरधारकों के सर्वोत्तम हित में कार्य करे। इस तरह के निर्देश ने यह निर्धारित करने की प्रक्रिया की कि क्या परिसमापन या पुनर्गठन बेहतर विकल्प था, और फिर महंगी और जटिल दोनों योजनाओं को लागू करना। अध्याय 10 ने अदालत द्वारा नियुक्त ट्रस्टियों को इतनी व्यापक शक्तियां और जिम्मेदारियां दीं कि कंपनी प्रबंधन अनिवार्य रूप से विस्थापित हो गया। चूंकि प्रबंधन यह तय करने की प्रक्रिया में शामिल नहीं था कि पुनर्गठन या परिसमापक, ट्रस्टी या अन्य इच्छुक पक्ष जिन्हें अदालत द्वारा नियुक्त किया गया था, को यह शपथ लेनी थी कि उनकी सेवा की शर्त के रूप में परिणाम में उनका कोई व्यक्तिगत हित नहीं था। इस विचार को "उदासीनता" के रूप में जाना जाता था।
अध्याय 10 बनाम अध्याय 11
अध्याय 10 को इतना जटिल, समय लेने वाला, और संभावित रूप से महंगा माना जाता था कि यह निगमों के लिए दिवालिया घोषित करने के लिए एक निवारक के रूप में कार्य करता था। यह नियम व्यापक थे और विशेष रूप से विस्तृत, इतने अधिक, कि निगमों ने अक्सर अध्याय XI को चुना (जैसा कि अध्याय 11 के अग्रदूत को ज्ञात था)। एक अध्याय 10 दिवालियापन में, प्रबंधन विस्थापित हो जाता है, और एक अदालत द्वारा नियुक्त प्रबंधक या ट्रस्टी पुनर्गठन या पुनर्गठन प्रक्रिया की देखरेख करता है। यह आमतौर पर एक अध्याय XI / अध्याय 11 फाइलिंग में मामला नहीं है। अध्याय XI ने कंपनी के प्रबंधन को नहीं हटाने का लाभ दिया, जिसका अर्थ था कि पुनर्गठन को क्रियान्वित करने में इसकी बड़ी भूमिका हो सकती है। इसने प्रबंधन को यह कहने की भी अनुमति दी कि लेनदारों को कैसे चुकाया जाएगा और कैसे संपत्ति का परिसमापन किया जाएगा। क्योंकि यह अपेक्षाकृत सरल है, एक अध्याय 11 दिवालियापन दाखिल करना देनदारों और उनके वकीलों, और लेनदारों द्वारा एक अध्याय 10 से अधिक पसंद किया जाता है।
अध्याय 10 इतिहास
अध्याय 10 को 1898 के दिवालियापन अधिनियम के भाग के रूप में पेश किया गया था, जो आर्थिक रूप से परेशान कंपनियों के पुनर्गठन के लिए एक खाका था। बाद में इसे 1938 के चांडलर अधिनियम में शामिल कर लिया गया।
