गाजर इक्विटी का परिभाषा
निर्दिष्ट इक्विटी लक्ष्य या परिचालन लक्ष्यों को पूरा करने वाली फर्म के प्रबंधक (या प्रमुख कर्मचारियों) को दिए गए कंपनी के शेयरों के रूप में गाजर इक्विटी वित्तीय प्रोत्साहन है। बिक्री के उद्देश्यों या किसी भी संख्या में वित्तीय मैट्रिक्स जैसे प्रति शेयर आय (ईपीएस), ईबीआईटी मार्जिन, मुफ्त नकदी प्रवाह, उत्तोलन अनुपात, आदि प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए प्रबंधकों के सामने गाजर इक्विटी को खतरे में डाल दिया जाता है। दृढ़ एक प्रबंधक भी व्यापार के मील के पत्थर को प्राप्त करके गाजर इक्विटी प्राप्त कर सकता है जैसे कि बोल्ट-ऑन अधिग्रहण के एकीकरण को पूरा करना, गैर-मुख्य परिसंपत्ति के विभाजन को बंद करना, या नए बाजार में कारखाना संचालन स्थापित करना।
ब्रेकिंग डाउन गाजर इक्विटी
गाजर इक्विटी का मतलब किसी कंपनी के प्रबंधकों के लिए गैर-नकद प्रोत्साहन से है। इस प्रकार की इक्विटी बड़ी और छोटी कंपनियों में पेश की जाती है, लेकिन छोटी कंपनियों या स्टार्ट-अप्स में मुआवजे के उपकरण के रूप में अधिक महत्वपूर्ण हो सकती है क्योंकि प्रमुख कर्मचारियों को भुगतान करने के लिए नकद कम आपूर्ति में हो सकता है। ये प्रबंधक आमतौर पर वित्तीय उल्टा क्षमता के लिए आकर्षित होते हैं जो इक्विटी प्रस्तुत करता है। रूटीन वेतन की तुलना में इक्विटी का भुगतान भविष्य में बहुत अधिक हो सकता है। जब ठीक से संरचित किया जाता है, तो एक क्षतिपूर्ति योजना जिसमें गाजर इक्विटी शामिल होती है, प्रबंधकों को कड़ी मेहनत करने, बुद्धिमानी से निर्णय लेने, दीर्घकालिक रणनीति के साथ अल्पकालिक अनिवार्यता को संतुलित करने और जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिकों के रूप में कार्य करने के लिए शक्तिशाली प्रोत्साहन प्रदान कर सकती है।
गाजर इक्विटी के मुख्य प्रकार
स्टॉक विकल्प और प्रदर्शन-उन्मुख प्रतिबंधित शेयर गाजर इक्विटी के दो सामान्य प्रकार हैं। "नामित कार्यकारी अधिकारियों" (NEO) को इस तरह के पुरस्कार प्रमुख वित्तीय लक्ष्यों या विशिष्ट निकट-व्यापार उद्देश्यों के लिए बांधे जाते हैं। एक फर्म की प्रॉक्सी फाइलिंग (एसईसी फॉर्म डीईएफ 14 ए) में उन उद्देश्यों का विवरण शामिल होना चाहिए, जिनमें एनईओ को इक्विटी देने के लिए नेतृत्व करना होगा। गाजर इक्विटी योजना का अध्ययन करने वाले निवेशक को यह ध्यान रखना चाहिए कि क्या यह अधिकारियों के लिए बहुत उदार है। उदाहरण के लिए, कम बाधाओं को पूरा करने के लिए अत्यधिक इक्विटी अनुदान, एक प्रदर्शन के दृष्टिकोण से उप-इष्टतम है; इसके अलावा, यह अस्वीकार्य शेयरधारक कमजोर पड़ने का कारण बनता है। उचित वित्तीय या परिचालन लक्ष्य के लिए गाजर इक्विटी की उचित मात्रा अच्छे कॉर्पोरेट प्रशासन प्रथाओं का हिस्सा है।
