एक स्वचालित रोलओवर क्या है?
1. स्वचालित रोलओवर एक अलग सेवानिवृत्ति योजना में एक योग्य सेवानिवृत्ति योजना वितरण का हस्तांतरण है, जिसमें खाता धारक द्वारा कोई कार्रवाई नहीं की जाती है। ऐसा तब होता है जब कोई कंपनी किसी कर्मचारी को कंपनी द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति योजना से छोटे संतुलन के साथ हटा देती है जब वे कंपनी छोड़ देते हैं। बड़ी शेष राशि वाले कर्मचारियों के पास योजना में शेष रहने का विकल्प है।
2. स्वचालित रोलओवर खाता धारक द्वारा अपेक्षित कार्रवाई के साथ अपनी परिपक्वता पर जमा के प्रमाण पत्र से ब्याज और मूलधन के पुनर्निवेश को भी संदर्भित करता है। जब एक सीडी परिपक्व होती है, तो प्रमाणपत्र धारक के पास आय को किसी अन्य खाते में स्थानांतरित करने के लिए निश्चित दिनों की संख्या होती है। यदि वे कुछ नहीं करते हैं, तो वित्तीय संस्थान स्वतः ही एक नई सीडी में मूल सीडी के समान परिपक्वता के साथ आय को पुन: स्थापित करता है।
स्वचालित रोलओवर को समझना
1. स्वचालित रोलओवर सुरक्षित हार्बर नियमों का एक हिस्सा है, जिससे कंपनियों को प्रभावित कर्मचारियों को आवश्यक खुलासे, पुनर्निवेश करने के निर्देश, 60 दिनों के नोटिस के साथ-साथ यह भी ध्यान देने की आवश्यकता होती है कि उन्हें सेवानिवृत्ति योजना से हटा दिया जाएगा। एक बार जब यह नोटिस अवधि समाप्त हो जाती है, तो कर्मचारियों का धन एक अन्य सुरक्षित वाहन में चला जाता है जिसे एक सुरक्षित हार्बर IRA कहा जाता है जो एक मनी मार्केट फंड या किसी अन्य कम जोखिम वाले निवेश में निवेश करता है। यदि योजना धारक कुछ अलग करना चाहता है, तो अन्य विकल्पों में एक नकद वितरण या एक विशिष्ट सेवानिवृत्ति खाते में रोलओवर शामिल है। 2001 के आर्थिक विकास और कर राहत सुलह अधिनियम के हिस्से के रूप में 2005 में सुरक्षित हार्बर IRA नियम प्रभावी हो गए।
2. स्वचालित रोलओवर, जिसे "स्वचालित नवीनीकरण" भी कहा जाता है, मूल निवेश के समान सीडी में लगभग हमेशा पुनर्निवेश होता है। हालांकि, वर्तमान पैदावार के आधार पर, ब्याज दर अक्सर भिन्न होती है।
पेशेवरों और स्वचालित रोलओवर के विपक्ष
1. स्वचालित रोलओवर, 401k और अन्य सेवानिवृत्ति योजनाओं से कंपनियों को लघु-शेष खातों को हटाने में मदद करता है। बहुत से छोटे खाते होने से प्रशासनिक बोझ और अतिरिक्त खर्च दोनों होता है। बड़ी संख्या में छोटे खातों को हटाने से योजना में दूसरों के लिए लागत कम करने में मदद मिलती है। कार्रवाई नहीं करने वाले कर्मचारियों के लिए कमियां यह है कि उनकी सेवानिवृत्ति बचत मुद्रास्फीति के साथ नहीं रहेगी यदि वे कई वर्षों तक कम-निवेश वाले निवेश में स्वचालित रूप से छोड़ दिए जाते हैं।
2. स्वचालित नवीनीकरण सीडी धारकों के लिए पुनर्निवेश प्रक्रिया को सरल बना सकता है। एक महीने की सीडी में एक निवेशक पर विचार करें। स्वचालित नवीनीकरण के बिना, इस निवेशक को हर महीने एक नई सीडी की खरीदारी करनी होगी, अगर वे निवेशित रहना चाहते हैं। हालांकि, लंबी अवधि की सीडी के धारकों के लिए एक खामी यह है कि क्या इस प्रकार के निवेशक फंड को किसी और चीज में रखना पसंद करते हैं, और यदि वे कुछ दिनों में स्वचालित रोलओवर किक करने से पहले कार्य नहीं करते हैं, तो उन्हें नकदी का जुर्माना लगता है जल्दी नई सीडी बाहर। इसके अतिरिक्त, स्वचालित नवीनीकरण कभी-कभी निवेशकों को निचली उपज वाली सीडी में प्रतिकूल दरों पर डाल सकता है।
