वार्षिकी विचारधारा क्या है?
एक वार्षिकी विचार या प्रीमियम वह धन है जो एक व्यक्ति किसी बीमा कंपनी को वार्षिकी निधि देने या वार्षिकी भुगतानों की एक धारा प्राप्त करने के लिए देता है। एक वार्षिकी पर विचार एकमुश्त या भुगतान की एक श्रृंखला के रूप में किया जा सकता है, जिसे अक्सर योगदान के रूप में संदर्भित किया जाता है।
चाबी छीन लेना
- एक वार्षिकी विचार एक वार्षिकी निधि के लिए किया गया भुगतान या प्रीमियम है। किसी भी तरह के तात्कालिक या आस्थगित, निश्चित या परिवर्तनीय, और योग्य या गैर-योग्य जैसे कई तरीकों से संरचित किया जा सकता है। वार्षिक विवरण जारी होने के बाद भुगतान प्राप्त होता है, विचार के बाद प्राप्त होता है।.Deferred वार्षिकी खाता धारकों को ब्याज कमाने और बाद में तारीख तक भुगतान प्राप्त करने को स्थगित करने के लिए योगदान की अनुमति देता है।
कैसे वार्षिकी विचार काम करते हैं
खाता स्वामी जो वार्षिक आय भुगतान प्राप्त करते हैं, वे मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक या वार्षिक रूप से वितरण की विभिन्न आवृत्तियों को चुन सकते हैं। भुगतान कई कारकों पर आधारित होते हैं, जिसमें वार्षिकी विचार की राशि या मौजूदा आस्थगित वार्षिकी का संचित मूल्य, जिस आयु में वार्षिकी भुगतान प्राप्त करना शुरू करता है, वार्षिकी की जीवन प्रत्याशा या अवधि की अवधि, वार्षिकी की प्रत्याशित निवेश प्रतिफल, और क्या वार्षिकी निश्चित है या परिवर्तनशील है। भुगतान को एन्युटेंट के जीवन या एक निश्चित अवधि (जैसे, 5, 10 या 20 वर्ष) के लिए गारंटी दी जा सकती है। छोटी अवधि के लिए गारंटीकृत भुगतान अक्सर अधिक होते हैं।
कैसे वार्षिकियां काम करती हैं
विवरण और कारकों की एक विस्तृत सरणी के अनुसार वार्षिकियां संरचित की जा सकती हैं। तत्काल वार्षिकियां मुद्दे पर भुगतान की एक धारा उत्पन्न करती हैं। आस्थगित वार्षिकी सेवानिवृत्ति के उत्पाद हैं जिसमें भुगतान को खाते के स्वामी द्वारा शुरू किए जाने तक स्थगित कर दिया जाता है। खाताधारक ब्याज कमाने के लिए अपने खातों में योगदान भेज सकते हैं; कर संरचना (उदाहरण के लिए, योग्य या गैर-योग्य) के आधार पर, विचार या योगदान सीमित हो सकते हैं। आस्थगित वार्षिकी की घोषणा पेआउट सुविधा का वादा करती है, जिसमें भुगतान की एक धारा बनाई जाती है।
वार्षिकी को आमतौर पर या तो निश्चित या परिवर्तनीय के रूप में संरचित किया जा सकता है। निश्चित वार्षिकियां ब्याज की निश्चित दरें अर्जित करती हैं और अक्सर न्यूनतम गारंटी दर होती है। परिवर्तनीय वार्षिकी खाता मालिकों को बाजार से बंधे धन में निवेश करने की अनुमति देती है। अधिकांश परिवर्तनीय आस्थगित वार्षिकी का एक निश्चित खाता होता है, जो बाजार में उतार-चढ़ाव से सुरक्षा प्रदान करता है। कुछ तात्कालिक वार्षिकी में एक चर खाता होता है, जिससे मालिक अलग-अलग धन का निवेश कर सकता है। इस कारण से, इन वार्षकों से भुगतान अक्सर भिन्न होते हैं।
वार्षिकी बनाई जा सकती है ताकि, वार्षिकीकरण पर, भुगतान तब तक जारी रहेगा जब तक कि वार्षिकी या उनके पति या पत्नी (यदि जीवित लाभ का चयन हो जाता है) जीवित है। जीवन की गारंटी वार्षिकी के उदाहरणों में केवल जीवन वार्षिकी शामिल है (भुगतान केवल वार्षिकी के जीवन के लिए गारंटी है) और एक गारंटी अवधि वार्षिकी के साथ जीवन (भुगतान वार्षिकी के जीवन के लिए गारंटी है लेकिन अगर वह गारंटी अवधि के भीतर समाप्त हो जाती है, तो शेष गारंटी है) भुगतान उसकी / उसके लाभार्थी को भुगतान किया जाता है। वैकल्पिक रूप से, वार्षिकी को किसी विशिष्ट अवधि के लिए धनराशि का भुगतान करने के लिए संरचित किया जा सकता है, जैसे कि 20 वर्ष।
विशेष ध्यान
ये उपकरण हर किसी के लिए नहीं हैं, विशेष रूप से जिन्हें अपने पैसे तक पहुंच की आवश्यकता हो सकती है। आस्थगित वार्षिकी में अक्सर आत्मसमर्पण कार्यक्रम होता है, जिसमें सभी या धन का एक हिस्सा दंड के अधीन होता है। आत्मसमर्पण की अवधि के दौरान शुल्क अधिक हो सकता है, स्वामित्व के शुरुआती वर्षों में अधिक। ये आत्मसमर्पण अवधि विशेष उत्पाद के आधार पर दो से लेकर दस साल तक कहीं भी रह सकती है। आत्मसमर्पण शुल्क 10% या अधिक से शुरू हो सकता है, हालांकि आमतौर पर जुर्माना समर्पण की अवधि में सालाना घटता है। कुछ तत्काल वार्षिकी के लिए, भुगतान शुरू होने के बाद आत्मसमर्पण संभव नहीं है।
कुछ सलाहकारों का तर्क है कि भुगतान की एक धारा की तलाश कर रहे निवेशक लाभांश-भुगतान वाले शेयरों, बॉन्ड लैडर्स और मनी मार्केट के संयोजन के साथ अपने वार्षिकी जैसे उपकरण की संरचना कर सकते हैं। इस दृष्टिकोण के फायदों में कम शुल्क और आपके नकदी के लिए तैयार पहुंच है।
