वर्षगांठ रेटिंग दिनांक (ARD) का मूल्यांकन
वर्षगांठ रेटिंग तिथि (एआरडी) वह दिन और महीना है, जब बीमा पॉलिसी लागू हुई थी, और अगले वर्ष तक पहुंचने पर, उस तिथि को चिह्नित किया जाता है, जिस पर पॉलिसी को फिर से व्यवस्थित किया जा सकता है। वर्षगांठ की रेटिंग तिथि, या एआरडी, यह निर्धारित करती है कि नीति के नियमों और दरों में परिवर्तन कैसे लागू होते हैं।
कुछ प्रकार की बीमा पॉलिसियों में प्रीमियम, जैसे श्रमिक क्षतिपूर्ति बीमा, पूर्वनिर्धारित नियमों द्वारा नियंत्रित होते हैं, और समय के साथ बदल सकते हैं। वर्षगांठ की रेटिंग तिथि निर्धारित करती है कि ये नियम कैसे लागू होते हैं। उदाहरण के लिए, श्रमिकों के मुआवजे की दर अक्सर राज्य द्वारा निर्धारित की जाती है, और प्रत्येक वर्ष एक विशिष्ट तारीख में बदल जाती है। इस विशिष्ट तिथि को प्रभावी तिथि के रूप में जाना जाता है।
ब्रेकिंग डाउन वर्षगांठ रेटिंग दिनांक (ARD)
एक वर्षगांठ रेटिंग दिनांक बेचान केवल पॉलिसी से जुड़ी होती है जब ARD पॉलिसी नवीनीकरण तिथि से भिन्न होती है। यह अनुलग्नक पॉलिसी नवीनीकरण तिथि से दरों के बजाय बीमाकर्ता को ARD से दरों का उपयोग करने की अनुमति देने के लिए नीति को संशोधित करता है। यह बीमा कंपनी को समाप्ति तिथि से पहले पॉलिसी को रद्द करने से रोकता है और फिर बाजार में नई प्रचलित दरों का लाभ उठाने के प्रयास में इसे फिर से जारी करता है।
नया एआरडी नियम
उदाहरण के लिए, 1 मई की वर्षगांठ रेटिंग की तारीख के साथ एक नीति लेकिन 1 जनवरी की प्रभावी तिथि 1 मई तक पहुंचने के बाद ही नई दरें लागू होंगी। ऐसा इसलिए है क्योंकि एक एनिवर्सरी रेटिंग की तारीख के साथ एक पॉलिसी जो प्रभावी तारीख के बाद गिरती है, केवल नई दरें लागू होने की तारीख की तारीख से शुरू होती है और पॉलिसी अवधि के माध्यम से शेष रहती है।
बीमा राज्यों द्वारा शासित होता है, और कुछ राज्य वर्षगांठ रेटिंग तारीखों को लागू नहीं करते हैं। इन राज्यों में, प्रभावी तारीख वह तारीख है जिसमें नियम और रेटिंग परिवर्तन लागू होते हैं।
वर्षगांठ रेटिंग की तारीखें उन मामलों में विशेष रूप से महत्वपूर्ण होती हैं जिनमें एक नीति को कई बार रद्द या फिर से लिखा गया है, या यदि विभिन्न प्रभावी तिथियों के साथ कई नीतियां मौजूद हैं।
नेशनल काउंसिल ऑन कॉम्पेंसेशन इंश्योरेंस, इंक। (एनसीसीआई) ने 1 मई, 2017 को वर्षगांठ रेटिंग तिथि नियम को समाप्त कर दिया। संगठन ने नए नियम को प्रदर्शित करने के लिए यह उदाहरण दिया: एक नियोक्ता के पास पूर्ण नीति प्रभावी जनवरी 1, 2015 है। 1 जनवरी, 2015 के साथ, एआरडी। नीति को अल्पावधि, प्रभावी अगस्त 15, 2015 को रद्द कर दिया गया है। पुनर्लेखन नीति 15 अगस्त, 2015 से पूर्णतया प्रभावी नीति है। 15 अगस्त, 2016 से। नीति दरों के निम्नलिखित दो सेटों का उपयोग करेगी: 2015 दरें 15 जनवरी, 2015 से 1 जनवरी, 2016 तक लागू रहेंगी। 2016, दरें 1 जनवरी, 2016 से लागू होंगी। 15 अगस्त, 2016 से लागू होगी। परिवर्तन के तहत, 15 अगस्त 2015 को फिर से लिखित नीति प्रभावी होगी।, उस तारीख को प्रभावी दरों का उपयोग करता है, 1 जनवरी 2015 को प्रभावी दरें नहीं।
