Adp राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट की परिभाषा

ADP राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट क्या है?

ADP नेशनल एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट अमेरिका में नॉनफार्म प्राइवेट एम्प्लॉयमेंट का एक मासिक आर्थिक डेटा रिलीज़ ट्रैकिंग स्तर है। इसे ADP जॉब्स या ADP एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट भी कहा जाता है।

चाबी छीन लेना

• ADP नेशनल एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट एक मासिक आर्थिक डेटा है जो यूएसएटोमैटिक डेटा प्रोसेसिंग इंक में नॉनफार्म प्राइवेट एम्प्लॉयमेंट के ट्रैकिंग लेवल पर है। जिस फर्म ने 2006 से रिपोर्ट तैयार की है, वह लगभग पांचवीं यूएस प्राइवेट एम्प्लॉयमेंट के लिए पेरोल संभालती है। ADP National Employment रिपोर्ट को श्रम सांख्यिकी रोजगार स्थिति रिपोर्ट के अधिक विस्तृत ब्यूरो के लिए एक उपयोगी पूर्वावलोकन के रूप में देखा जाता है। इसे चार अलग-अलग रिलीज में विभाजित किया गया है।

एडीपी राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट को समझना

यदि आप स्व-नियोजित या सरकारी कर्मचारी नहीं हैं, तो एक अच्छा मौका है कि आपकी नौकरी का भुगतान स्वचालित डेटा प्रोसेसिंग इंक (एडीपी) द्वारा संसाधित किया जाता है। यह फर्म अमेरिका के निजी रोजगार के पांचवे हिस्से के लिए पेरोल संभालती है, जो इसे देश के श्रम बाजार में सर्वेक्षण के रुझानों के लिए एक अद्वितीय स्थिति में रखती है।

एडीपी पेरोल सेवाओं और लाभ प्रशासन के माध्यम से डेटा एकत्र करता है जो कंपनियों को प्रदान करता है। इसके बाद मूडीज एनालिटिक्स की मदद से अपने निष्कर्षों पर रिपोर्ट जारी करता है।

ADP नेशनल एम्प्लॉयमेंट रिपोर्ट श्रम ब्यूरो की रोजगार स्थिति रिपोर्ट से दो दिन पहले जारी की जाती है, जो प्रत्येक महीने के पहले शुक्रवार को उपलब्ध होती है। निवेशक और अर्थशास्त्री ADP रिपोर्ट को अधिक विस्तृत और व्यापक सरकारी डेटा रिलीज़ के पूर्वावलोकन के रूप में देखते हैं।

रिकॉर्डिंग ADP राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट

ADP की कार्यप्रणाली राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट मूडीज एनालिटिक्स द्वारा प्रबंधित की जाती है। मौसमी रूप से समायोजित किए गए आंकड़ों का उपयोग करके रिपोर्ट को चार अलग-अलग रिलीज में विभाजित किया गया है। प्रत्येक रिपोर्ट निम्नलिखित जानकारी प्रदान करती है:

1. एक राष्ट्रीय स्नैपशॉट जो गैर-व्यवसायिक पेरोलों की संख्या में परिवर्तन दिखा रहा है और जो व्यापार और उद्योग के आकार से नीचे बदल रहा है। छोटे व्यवसायों: आकार (छोटे और बहुत छोटे) और व्यापक क्षेत्र (माल) द्वारा पेरोल में परिवर्तन को तोड़ता है प्रदान करना या सेवा प्रदान करना)। ट्रेनिंग: उद्योग द्वारा उस क्षेत्र में रोजगार में परिवर्तन को तोड़ता है, जैसे कि रेस्तरां, आवास, और अचल संपत्ति। रोजगार के रुझानों का आकलन, छह राज्यों (कैलिफोर्निया, न्यूयॉर्क, न्यू जर्सी,) में परिवर्तन को उजागर करता है। टेक्सास, फ्लोरिडा, और इलिनोइस), जिसके लिए यह क्षेत्र और उद्योग टूटने प्रदान करता है।

ADP राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट का उदाहरण

जून 2019 में, निजी क्षेत्र के रोजगार में 102, 000 की वृद्धि हुई। यह आंकड़ा पिछले महीने की तुलना में तेज वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है, लेकिन अभी भी पिछले एक साल में देखा गया रोजगार सृजन से काफी कम है।

मूडीज ने कहा कि निष्कर्ष यह साबित करते हैं कि श्रम बाजार "एक निचले गियर में स्थानांतरित हो रहा है।" अर्थशास्त्रियों ने हाल के मंदी का श्रेय दो कारकों को दिया है: एक, कि अमेरिका श्रमिकों से बाहर चल रहा है और दो, कि व्यापार युद्ध अर्थव्यवस्था में डर पैदा कर रहे हैं। नए कर्मचारियों को लेने के बारे में नियोक्ताओं को परेशान करने के लिए प्रेरित करना।

विशेष ध्यान

रोजगार में लोगों की संख्या हमें अर्थव्यवस्था की स्थिति के बारे में बहुत कुछ बताती है। नीचे दिया गया चार्ट 2003 से गैर-निजी रोजगार के आंकड़ों को दिखाता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, महान मंदी बेरोजगारी में नाटकीय वृद्धि के साथ हुई।

पूरी तरह से नियोजित और तनख्वाह अर्जित करने वाली आबादी एक मजबूत अर्थव्यवस्था का पर्याय है। अधिक पैसा घूम रहा है, वस्तुओं और सेवाओं की मांग को ट्रिगर कर रहा है और लोगों को निर्माण और बिक्री में मदद करने के लिए रोजगार के अवसर प्रदान कर रहा है।

आखिरकार, श्रम की मांग आपूर्ति को आगे बढ़ा सकती है - एक प्रवृत्ति जो कुछ अर्थशास्त्रियों ने चेतावनी दी है, वर्तमान में आकार ले रही है। जब ऐसा होता है, तो कर्मचारियों को बेहतर वेतन की मांग करने के लिए अधिक से अधिक सौदेबाजी करने की शक्ति होती है, जिससे कॉर्पोरेट मुनाफे में गिरावट आती है, उच्च मुद्रास्फीति होती है, और ब्याज दरें बढ़ाने का दबाव होता है।