विषय - सूची
- आदर्श 401 (के) योगदान
- अंशदान सीमा
- आइडियल सेट करने के लिए आदर्श क्या है?
- ध्यान दें, पुराने बचतकर्ता
- अधिक बेहतर
आदर्श 401 (के) योगदान
कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपकी उम्र, आपके पास सेवानिवृत्ति के लिए बचत के बारे में बहुत सारे सवाल और चिंताएं हैं। इसके लिए कैसे बचत करें, क्या विकल्प उपलब्ध हैं, और, सबसे महत्वपूर्ण, आपको कितना पैसा निकालना चाहिए?
सेवानिवृत्ति के लिए बचत शुरू करने के सबसे सामान्य तरीकों में से एक नियोक्ता-प्रायोजित 401 (के) योजना के माध्यम से है। कई कंपनियां उन्हें पेश करती हैं, और कई कर्मचारियों के लिए, यह उनका एकमात्र सेवानिवृत्ति बचत खाता है। लेकिन इतने सारे विकल्पों के साथ, अपरिचित शब्द, वजीफा, और नियम, 401 (के) की आर्थिक रूप से समझ रखने वाले बचतकर्ताओं के लिए भी रहस्यमय हो सकते हैं।
चाबी छीन लेना
- सेवानिवृत्ति की बचत के लिए अंगूठे का नियम एक शुरुआत के लिए सकल वेतन का 10% है। यदि आपकी कंपनी एक मिलान योगदान प्रदान करती है, तो सुनिश्चित करें कि आप इसे प्राप्त करते हैं। यदि आप 50 वर्ष या अधिक आयु के हैं, तो आपको एक कैच बनाने की अनुमति है- योगदान
अंशदान सीमा
सबसे पहले, यह जानना महत्वपूर्ण है कि आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) योगदान पर वार्षिक सीमा निर्धारित करती है: 401 (के) या (403 (बी) में भाग लेने वाले कर्मचारियों के लिए वैकल्पिक डिफरल (योगदान) सीमा, सबसे अधिक 457 योजनाएं और संघीय सरकार की बचत बचत योजना) टैक्स वर्ष 2020 के लिए $ 19, 500 है, 2019 के लिए $ 19, 000 से।
50 वर्ष से अधिक आयु के कर्मचारियों और इनमें से किसी भी योजना में भाग लेने वालों के लिए एक आकर्षक योगदान है। यह 2020 में अतिरिक्त $ 6, 500 योगदान और 2019 में $ 6, 000 की अनुमति देता है।
मैच मत भूलना
बेशक, इस सवाल का हर व्यक्ति का जवाब व्यक्तिगत सेवानिवृत्ति के लक्ष्यों, मौजूदा संसाधनों, जीवन शैली और परिवार के फैसलों पर निर्भर करता है, लेकिन अंगूठे का एक सामान्य नियम एक शुरुआत के रूप में आपकी सकल कमाई का कम से कम 10% अलग सेट करना है।
किसी भी मामले में, यदि आपकी कंपनी 401 (के) मिलान योगदान प्रदान करती है, तो आपको कम से कम पर्याप्त राशि प्राप्त करनी चाहिए। एक विशिष्ट मैच वेतन का 3% या कर्मचारी योगदान के पहले 6% का 50% हो सकता है।
यह मुफ़्त पैसा है, इसलिए यह सुनिश्चित करें कि आपकी योजना का मिलान है और यह सब प्राप्त करने के लिए कम से कम पर्याप्त योगदान दें। आप हमेशा अपने योगदान को बाद में बढ़ा सकते हैं या वापस ले सकते हैं।
"एक 401 (के) योजना में कोई आदर्श योगदान नहीं है जब तक कि कोई कंपनी मैच न हो। आपको हमेशा कंपनी के मैच का पूरा फायदा उठाना चाहिए क्योंकि यह अनिवार्य रूप से मुफ्त पैसा है जो कंपनी आपको देती है, " एक वित्तीय सलाहकार एरी कोरविंग कहते हैं। कॉफ़िंग एंड कंपनी के साथ सफ़ोक, वा में।
कई योजनाओं को पूर्ण मैच प्राप्त करने के लिए 6% डिफरल की आवश्यकता होती है, और कई सेवर्स वहां रुक जाते हैं। यह उन लोगों के लिए पर्याप्त हो सकता है जिनके पास अन्य संसाधन होने की उम्मीद है, लेकिन अधिकांश के लिए, यह संभवतः नहीं होगा।
ध्यान दें, पुराने बचतकर्ता
सौभाग्य से, देर से आने वाले आम तौर पर अपने चरम कमाई के वर्षों में होते हैं। और, 50 साल की उम्र से, उनके पास एक बड़ा अवसर है। जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, कैच-अप योगदान पर 2019 की सीमा उन व्यक्तियों के लिए $ 6, 000 है, जिनकी आयु उस कैलेंडर वर्ष के किसी भी दिन 50 या उससे अधिक है।
"जहां तक एक 'आदर्श' योगदान का सवाल है, यह कई चरों पर निर्भर करता है, " डेथ रोवन ने बेथलेहम, पा में रोवन फाइनेंशियल के साथ एक वित्तीय सलाहकार ने कहा, "शायद आपकी उम्र सबसे बड़ी है।" यदि आप अपने 20 में बचत करना शुरू करते हैं, तो 10% आम तौर पर एक सभ्य सेवानिवृत्ति के लिए पर्याप्त है। हालांकि, यदि आप अपने 50 के दशक में हैं और बस शुरू हो रहे हैं, तो आपको इससे अधिक बचत करने की आवश्यकता होगी।"
आपके नियोक्ता के मैच की राशि आपके वार्षिक अधिकतम योगदान की ओर नहीं जाती है।
अधिक बेहतर
सेवानिवृत्ति के लिए उस आदर्श राशि के बारे में सोचते समय विचार करने के लिए कई चर हैं। क्या तुम शादीशुदा हो? क्या आपका जीवनसाथी कार्यरत है? आप सामाजिक सुरक्षा लाभों से कितनी उम्मीद कर सकते हैं?
सेवानिवृत्ति की आयु एक निश्चित राशि के लिए आराम कहती है, लेकिन यह भी हर व्यक्ति के लिए अलग है। क्या आप अपना समय घर पर बागवानी, विदेश यात्रा, नया व्यापार शुरू करने या मोटरसाइकिल क्रॉस-कंट्री की सवारी करने में बिताएंगे?
और फिर अज्ञात हैं। उनमें से मुख्य: क्या स्वास्थ्य समस्याएं बड़े, अप्रत्याशित बिलों को जन्म देंगी?
हालांकि, आपकी उम्र और अपेक्षाओं की परवाह किए बिना, अधिकांश वित्तीय सलाहकार इस बात से सहमत हैं कि आपके वेतन का 10% से 20% आपकी सेवानिवृत्ति निधि की ओर योगदान करने के लिए एक अच्छी राशि है।
जो लोग आगे भी जाना चाहते हैं, उनके लिए कई विकल्प हैं, जैसे कि पारंपरिक IRAs और रोथ IRAs। (कर वर्ष २०१ ९ और २०२० के लिए IRA योगदान की सीमा $ ६, ००० है, १०, ००० कैच-अप योगदान के साथ $ ५० या उससे अधिक के लिए।)
इरिन, कैलिफोर्निया में इंडेक्स फंड एडवाइजर्स के मार्क हेबनेर कहते हैं, "सेवानिवृत्ति के लिए आदर्श योगदान दर कुछ अलग-अलग कारकों पर निर्भर करती है, " लेकिन अगर आप बर्दाश्त कर सकते हैं तो एक अच्छा मीठा स्थान 10% से 15% तक है। ऐसा करो। नंगे न्यूनतम 10% है। ”
"यदि आप कर सकते हैं, तो आपको अपनी सेवानिवृत्ति योजना में 20% योगदान के करीब जाना चाहिए और वेतन के बढ़ने पर उस राशि को बनाए रखना चाहिए, " कैलिफोर्निया के लॉन्ग बीच में हलबर्ट हार्ग्रोव के वित्तीय सलाहकार निकोलस स्ट्रेन बताते हैं। "अधिकांश वित्तीय नियोजन अध्ययन सुझाव देते हैं। सेवानिवृत्ति के लिए बचाने के लिए आदर्श योगदान प्रतिशत सकल आय का 15% और 20% के बीच है। ये योगदान 401, (k) योजना, 401 (k) मैच में नियोक्ता, IRA, रोथ IRA, और / से प्राप्त किया जा सकता है। या कर योग्य खाते। जैसे-जैसे आपकी आय बढ़ती है, उसमें 15% से 20% की बचत करना जारी रखना महत्वपूर्ण है, ताकि आप फंड का निवेश कर सकें और अपने निवेश को तब तक बढ़ा सकें जब तक आपको सेवानिवृत्ति में वितरण शुरू करने की आवश्यकता न हो।"
