संयुक्त राज्य श्रम विभाग संयुक्त राज्य अमेरिका की संघीय सरकार की कार्यकारी शाखा का हिस्सा है। यह संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति के नेतृत्व में कई कार्यकारी कैबिनेट विभागों में से एक है। श्रम और अन्य कैबिनेट विभाग के नेताओं के सचिव सामूहिक रूप से राष्ट्रपति की सलाहकार कैबिनेट बनाते हैं। श्रम विभाग और उसके नेता, श्रम सचिव, उन मुद्दों से निपटने के लिए ज़िम्मेदार हैं, जिनके लिए अमेरिका के संघीय मानकों से संबंधित समस्याएं हैं:
- मजदूरी और कार्यस्थल में श्रम बाजार की सुरक्षा से संबंधित अधिकारों और लाभकों के भीतर काम करने वाले सुरक्षा सुरक्षा-रोजगार सेवाओं के आंकड़े
श्रम विभाग का उद्देश्य संयुक्त राज्य अमेरिका के नागरिकों की भलाई, समर्थन, समर्थन करना और उन नियमों और निर्देशों को लागू करना है जो वेतन अर्जक, रोजगार पाने वाले नागरिकों और सेवानिवृत्त लोगों को प्रभावित करते हैं। श्रम विभाग 180 से अधिक संघीय कानूनों और हजारों संघीय नियमों को लागू करने और प्रशासित करने के लिए अधिकृत है, जिससे कम से कम 125 मिलियन वेतन पाने वाले और 10 मिलियन नियोक्ता प्रभावित होते हैं। वे कांग्रेस द्वारा पारित किए जाने वाले नए अमेरिकी संघीय श्रम कानूनों की पैरवी के लिए भी जिम्मेदार हैं।
अपनी परिचालन क्षमता के भीतर, अमेरिकी श्रम विभाग में कई एजेंसियां और विभाग शामिल हैं जो अपने लक्ष्यों को पूरा करने का एक हिस्सा भी हैं। इसके सबसे उल्लेखनीय विभागों में से कुछ में शामिल हैं:
- अंतर्राष्ट्रीय श्रम मामलों के ब्यूरो (ILAB) श्रम सांख्यिकी ब्यूरो (बीएलएस) रोजगार के आँकड़ों के विश्लेषण और रिकॉर्डिंग की सुविधा प्रदान करता है। बेरोजगारी मुआवजे के लाभ के वितरण की जाँच करते हुए संयुक्त राज्य अमेरिका को रोजगार और श्रम कानूनों के साथ होने वाले मामलों पर जाँच करना और इसे कांग्रेस के माध्यम से पेश करना। राष्ट्रपति
चाबी छीन लेना
- अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा श्रम की स्थिति का नियंत्रण अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा किया जाता है और यह नेताओं के राष्ट्रपति के कार्यकारी कैबिनेट का एक हिस्सा है। श्रम विभाग के अमेरिकी सचिव श्रम विभाग की सभी गतिविधियों की देखरेख करते हैं। अमेरिकी श्रम सचिव का वार्षिक वेतन $ 199, 700 है।
एक व्यक्ति श्रम सचिव कैसे बनता है?
अमेरिकी कैबिनेट विभाग के रूप में, श्रम विभाग के नेता को संयुक्त राज्य अमेरिका के राष्ट्रपति द्वारा नामित किया जाता है। अमेरिकी सीनेट के बहुमत के मत से नामांकन की पुष्टि होनी चाहिए।
एक बार शपथ लेने के बाद, श्रम सचिव सीधे संयुक्त राज्य के राष्ट्रपति को रिपोर्ट करते हैं। कैबिनेट नेता के रूप में, श्रम के सचिव को किसी भी समय अमेरिकी राष्ट्रपति द्वारा छुट्टी दी जा सकती है।
सचिव के पास क्या अनुभव है?
राष्ट्रपति किसी भी प्रकार के अनुभव के साथ श्रम सचिव के लिए नामांकित कर सकते हैं। कोई आवश्यक पृष्ठभूमि की आवश्यकता नहीं है। जैसे, नामांकित व्यक्ति के पास कानून, अर्थशास्त्र, शिक्षा, व्यवसाय, सैन्य या पिछली सरकारी सेवा में पृष्ठभूमि हो सकती है। सामान्य तौर पर, नामितियों के पूल में विभिन्न पृष्ठभूमि वाले अनुभवी पेशेवर और राजनीतिक नौकरशाह होते हैं।
हालांकि, कम से कम एक प्रतिबंध है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि कार्यकारी कैबिनेट में कांग्रेस के किसी भी सदस्य को बैठने से रोकने के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका के संविधान में एक खंड है जिसे अयोग्यता खंड कहा जाता है। इसमें कहा गया है कि कांग्रेस में सेवा करते हुए कोई भी व्यक्ति कैबिनेट सदस्य नहीं हो सकता है। यह संविधान में निहित शक्तियों के पृथक्करण का हिस्सा है।
श्रम सचिव कितना बनाते हैं?
संघीय वेबसाइट Federalpay.org के अनुसार, 2017 में, श्रम सचिव एलेक्स एकोस्टा (जिन्हें राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा नामित किया गया था) का वार्षिक वेतन $ 199, 700 था।
एक सचिव कितने समय तक कार्यालय में रहता है?
श्रम भूमिका के सचिव की कोई निश्चित अवधि नहीं होती है। परंपरागत रूप से, श्रम सचिव इस्तीफा देता है या एक नया प्रतिनिधि चुने जाने और पद ग्रहण करने पर नए प्रतिनिधि द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है। राष्ट्रपति श्रम सचिव की नियुक्ति करता है और किसी भी समय उसकी जगह ले सकता है, जैसा कि सभी कार्यकारी कैबिनेट नेताओं के लिए होता है।
श्रम सचिव की स्थिति का उद्देश्य संयुक्त राज्य में काम करने वाले नागरिकों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार करना है। हालांकि, सचिव के पास यह निर्धारित करने में बहुत बड़ी भूमिका है कि नागरिकों के लिए जीवन की गुणवत्ता में सुधार होगा और कार्यालय के सचिव के लक्ष्यों की व्याख्या करने में राष्ट्रपति के साथ मिलकर काम कर सकता है।
सचिव कार्यस्थल में स्वास्थ्य लाभ के लिए या उसके खिलाफ काम कर सकता है, ओवरटाइम वेतन को बढ़ावा या रोक सकता है, और ऐसे कार्य कर सकता है जो उच्च-भुगतान वाली नौकरियों को प्रोत्साहित करते हैं या कम-भुगतान वाली नौकरियों का निर्माण करते हैं। इसके अलावा, सचिव संघीय श्रम नियमों और व्याख्याओं के बारे में संघर्षों में वजन करता है जो सभी प्रकार के व्यवसायों को प्रभावित करते हैं।
