टार्प बोनस

TARP बोनस क्या है

टीएआरपी बोनस एक शब्द है जिसका इस्तेमाल पीजोरेटिव तरीके से किया गया है, जो कि 2008 के वित्तीय दुर्घटना में शामिल अधिकारियों और व्यापारियों को भुगतान किया गया है, जो 2008 और 2009 की वित्तीय दुर्घटना में शामिल है। ट्रबल एसेट रिलीफ प्रोग्राम (टीएआरपी) ने कर का इस्तेमाल किया। संपूर्ण वित्तीय प्रणाली को टूटने और संयुक्त राज्य अमेरिका को अवसाद में भेजने से रोकने के लिए निवेश बैंकों को $ 426 बिलियन का भुगतान करने के लिए पैसा। न्यूयॉर्क टाइम्स ने जुलाई 2009 में बताया कि बेलआउट प्राप्त करने वाली कंपनियों के अधिकारियों को बोनस में 20 बिलियन डॉलर दिए गए थे।

ब्रेकिंग डाउन बोनस बोनस

अमेरिकी सरकार द्वारा इन निवेश बैंकों को जमानत देने के लिए बैंकरों और व्यापारियों को निवेश बैंकों द्वारा TARP बोनस बोनस दिया गया था। निवेश बैंकों ने खराब ऋणों में अरबों डॉलर कमाए थे, उनमें से कई अनैतिक सबप्राइम बंधक में थे, और जब 2008 में बाजार दुर्घटनाग्रस्त हो गया, तो बैंकों को असफल होने का खतरा था। अक्टूबर 2008 में, तत्कालीन राष्ट्रपति जॉर्ज डब्ल्यू। बुश ने संकटग्रस्त एसेट रिलीफ प्रोग्राम (टीएआरपी) पर हस्ताक्षर किए, ताकि अमेरिकी सरकार को निवेश करने के लिए करदाताओं के पैसे का उपयोग कर निवेश बैंकों से बुरी संपत्ति खरीदने में विफल होने से बचाया जा सके। यह उस समय बेहद विवादास्पद था, लेकिन विचार यह था कि बैंकों को विफल होने से पूरे देश को एक गंभीर अवसाद में डूब जाएगा, जिससे उबरने में दशकों लग सकते हैं। TARP को मूल रूप से बैंकों को बाहर निकालने के लिए 700 बिलियन डॉलर खर्च करने के लिए अधिकृत किया गया था, लेकिन 426 बिलियन डॉलर खर्च किए गए। जुलाई 2009 तक, बेलआउट में शामिल निवेश बैंकों में से नौ ने 5, 000 से अधिक कर्मचारियों को 2008 के बोनस में कम से कम 1 मिलियन डॉलर दिए थे।

बोनस के लिए सार्वजनिक प्रतिक्रिया

अमेरिकी जनता ने इस खबर पर खराब प्रतिक्रिया व्यक्त की कि टीएआरपी बोनस दिया गया था। टीएआरपी के बारे में जनता की राय को शुरू करने के लिए विभाजित किया गया था, और यह खबर कि जनता ने जिन लोगों को बैंकों को जमानत देने की आवश्यकता के लिए जिम्मेदार माना था, ज्यादातर लोगों को एक बार के रूप में उनके जीवनकाल में कभी भी अधिक धन प्राप्त होता था। जनता ने फ्लैगशिप गैरजिम्मेदारी के रूप में जो देखा उसके लिए बोनस लाखों लोगों को मिला था। बैंकों ने तर्क दिया कि उन्हें प्रतिभा बनाए रखने के लिए प्रतिस्पर्धी बोनस का भुगतान करने की आवश्यकता थी और बैंकरों ने बोनस अर्जित किया था, लेकिन आलोचकों ने कहा कि बेलआउट खुद इस बात का सबूत था कि इन कर्मचारियों ने "प्रतिभा" के रूप में अर्हता प्राप्त नहीं की थी और बोनस अर्जित नहीं किया था।

तत्कालीन राष्ट्रपति बराक ओबामा और तत्कालीन न्यूयॉर्क स्टेट अटॉर्नी जनरल एंड्रयू क्यूमो ने भी बोनस की अस्वीकृति की और सार्वजनिक रूप से ऐसा कहा। कांग्रेस ने इन बोनसों पर भारी कर लगाने के लिए कानून पारित किया, लेकिन जैसा कि निवेश बैंकों ने बेलआउट ऋण का भुगतान किया, ध्यान बोनस से दूर हो गया। 2013 में न्यूयॉर्क टाइम्स के साथ एक साक्षात्कार में, हेनरी एम। पॉलसन जूनियर, जो बेलआउट के दौरान ट्रेजरी के सचिव थे और TARP के प्रशासन के प्रभारी व्यक्ति थे, ने कहा कि बैंकों को यह समझना चाहिए था कि बोनस मिलेगा अलोकप्रिय हो और वह बैंकों द्वारा कर्मचारियों को दिए जाने के तरीके से निराश था।