अधिकारों का विभाजन

शक्तियों के पृथक्करण की परिभाषा

शक्तियों का पृथक्करण एक संगठनात्मक संरचना है जिसमें जिम्मेदारियों, प्राधिकारियों और शक्तियों को केंद्र में रखे जाने के बजाय समूहों के बीच विभाजित किया जाता है। यह राजनीतिक प्रणालियों के साथ सबसे अधिक निकटता से जुड़ा हुआ है, जिसमें सरकार की विधायी, कार्यकारी और न्यायिक शक्तियां अलग-अलग निकायों में निहित हैं।

शक्तियों को अलग करना

शक्तियों के पृथक्करण से तात्पर्य सरकार की विभिन्न शाखाओं में शक्तियों के विभाजन से है, प्रत्येक की अपनी जिम्मेदारियों के साथ। शक्तियों के पृथक्करण का उद्देश्य अनियंत्रित शक्ति की एकाग्रता को रोकना और जाँच और संतुलन प्रदान करना है, जिसमें सरकार की एक शाखा की शक्तियाँ किसी अन्य शाखा की शक्तियों द्वारा सीमित होती हैं - शक्ति के दुरुपयोग को रोकने और निरंकुशता से बचने के लिए।

शक्तियों के पृथक्करण का सबसे प्रसिद्ध उदाहरण संयुक्त राज्य अमेरिका और यूनाइटेड किंगडम में पाई जाने वाली त्रिपक्षीय प्रणाली है, जिसमें सरकार की तीन व्यक्तिगत शाखाएं हैं: कार्यकारी शाखा, विधायी शाखा और न्यायिक शाखा। प्रत्येक अलग-अलग शक्तियों के साथ - हालांकि अमेरिका में कुछ राज्य द्विदलीय प्रणाली का उपयोग करते हैं, जो दो अलग-अलग समूहों को शक्ति प्रदान करता है।

अमेरिका में, न्यायिक, विधायी और कार्यकारी शाखाओं को प्रदत्त अधिकारों को संविधान में परिभाषित किया गया है। सरकारी प्राधिकरण कार्यकारी शाखा के बीच विभाजित है, जिसे राष्ट्रपति द्वारा नियंत्रित किया जाता है; कांग्रेस द्वारा नियंत्रित विधायी शाखा; और सुप्रीम कोर्ट द्वारा नियंत्रित न्यायिक शाखा। उदाहरण के लिए, अमेरिका में, कार्यकारी शाखा न्यायाधीशों को नामित करती है, विधायी शाखा नामांकन की पुष्टि करती है, और न्यायिक शाखा विधायिका द्वारा असंवैधानिक रूप से पारित कानूनों की घोषणा कर सकती है।

व्यापार में शक्तियों का पृथक्करण

जबकि शक्तियों का पृथक्करण राजनीति से सबसे अधिक निकटता से जुड़ा हुआ है, इस प्रकार की प्रणाली का उपयोग अन्य संगठनों में भी किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, मुख्य कार्यकारी अधिकारी (सीईओ) और अध्यक्ष के पदों को अलग करने के लिए अच्छे कारण हैं, ताकि चेक और शेष राशि में वृद्धि हो और कॉर्पोरेट प्रशासन को वास्तविक अखंडता दी जा सके। क्योंकि निदेशक मंडल का मुख्य काम शेयरधारकों की ओर से प्रबंधन की देखरेख करना है, दोनों भूमिका निभाने वाले सीईओ प्रभावी रूप से खुद की निगरानी कर रहे हैं - जिससे सत्ता के दुरुपयोग की संभावनाएं कम होती हैं और पारदर्शिता और जवाबदेही कम हो जाती है।

2018 में, टेस्ला, इलेक्ट्रिक वाहन और स्वच्छ ऊर्जा कंपनी में सीईओ और अध्यक्ष दोनों भूमिकाएं निभाने के लिए एलोन मस्क को आलोचनाओं का सामना करना पड़ा - और टेस्ला की प्रौद्योगिकी की क्षमता के बारे में बाहरी दावे करना, जिससे यह चिंता पैदा हुई कि मस्क निवेशकों को गुमराह कर सकता है। कंपनी के प्रदर्शन के बारे में निवेशकों को धोखा देने के लिए, सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन ने थेरानोस पर बड़े पैमाने पर धोखाधड़ी का आरोप लगाया, सिलिकॉन वैली कंपनियों, सार्वजनिक और निजी दोनों द्वारा किए गए दावे, अधिक जांच के दायरे में आ गए हैं। जैसा कि टेस्ला ने लागत को नियंत्रित करने और अपने मॉडल 3 सेडान के उत्पादन को बढ़ाने के लिए संघर्ष किया, एक्टिविस्ट निवेशकों ने बोर्ड को अपने पद के अध्यक्ष से मस्क को आग लगाने के लिए एक प्रस्ताव पर विचार करने और बोर्ड के सदस्यों की जगह लेने के लिए कहा, जिन्हें अध्यक्ष और सीईओ एलोन मस्क से स्वतंत्रता की कमी है। अधिक के लिए, पढ़ें क्या एलोन मस्क टेस्ला के लिए बदतर बना रहे हैं?