स्व नियोजित योगदान अधिनियम (सेक) परिभाषा

स्व नियोजित योगदान अधिनियम अधिनियम (SECA) क्या है?

सेल्फ एम्प्लॉइड कंट्रीब्यूशन एक्ट (SECA) टैक्स अमेरिकी सरकार की ओर से उन लोगों पर लगाया जाता है, जो बाहरी कंपनी के बजाय खुद के लिए काम करते हैं। यह संघीय बीमा अंशदान अधिनियम (FICA) कर, जो सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा को निधि प्रदान करता है, के नियोक्ता और कर्मचारी दोनों को भुगतान करने के लिए कर का योगदान करने के लिए स्व-नियोजित श्रमिकों की आवश्यकता है। कभी-कभी स्व-रोजगार कर के रूप में जाना जाता है, SECA कर पहले लगाया गया था। 1954 के एसईसी अधिनियम द्वारा।

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चाबी छीन लेना

• स्व-नियोजित योगदान अधिनियम एक कर लेवी है जो स्व-नियोजित व्यक्तियों को उनकी कमाई पर करों का भुगतान करने के लिए मजबूर करता है। SECA को सोशल सिक्योरिटी और मेडिकेयर टैक्स फंड में भुगतान करने के लिए स्व-नियोजित व्यक्तियों की आवश्यकता होती है। चूंकि स्व-नियोजित व्यक्ति अपने स्वयं के नियोक्ता हैं, इसलिए उन्हें व्यावसायिक व्यय के रूप में SECA करों के नियोक्ता-हिस्से को काटने की अनुमति है। दिए गए भत्ते के बावजूद, एसईसीए स्व-नियोजित होने के लिए एक बड़ी वित्तीय लागत का प्रतिनिधित्व करता है। $ 400 से नीचे की तिमाही आय SECA द्वारा कर योग्य नहीं है।

SECA कर की दरें

एसईसीए करों की गणना शुद्ध आय के आधार पर की जाती है, जिसे व्यावसायिक गतिविधियों से प्राप्त सकल आय के रूप में परिभाषित किया जाता है, व्यापार करने के दौरान किए गए खर्चों को कम।

सामाजिक सुरक्षा कर का आकलन नियोक्ता के लिए 6.2% और कर्मचारी के लिए 6.2% की मूल दर पर किया जाता है। एसईसीए के अधीन एक व्यापार मालिक, तब 12.4% (6.2% + 6.2%) पर कर लगेगा, क्योंकि उसे एक नियोक्ता और एक कर्मचारी दोनों माना जाता है। हालांकि, आय कितनी है, इस पर सीमाएं हैं। इस प्रतिशत के अधीन है। सामाजिक सुरक्षा कर केवल शुद्ध आय के पहले $ 132, 900 पर लागू होता है, अधिकतम $ 16, 480 (2019 के अनुसार) के लिए। उस स्तर से ऊपर की कोई भी आय सामाजिक सुरक्षा कर के अधीन नहीं है।

मेडिकेयर टैक्स की दर 2.9% (नियोक्ता के लिए 1.45% और कर्मचारियों के लिए 1.45%) है, और एक निश्चित आय से ऊपर कोई छूट नहीं है। कुल एसईसीए कर, इसलिए, 15.3% है। इसलिए, एक स्व-नियोजित व्यक्ति जिसके पास 2018 में $ 132, 900 की शुद्ध आय है, को अपनी आय के 15.3% एफआईसीए करों (12.4% + 2.9%) का भुगतान करना होगा, जो $ 19, 935 पर आता है। दूसरी ओर उच्च आय वाले, एक अतिरिक्त SECA लेवी का सामना करते हैं। $ 200, 000 से ऊपर की शुद्ध आय (संयुक्त रूप से फाइल करने वाले जोड़ों के लिए $ 250, 000) अतिरिक्त 0.9% मेडिकेयर टैक्स के अधीन है।

प्रवासियों (अमेरिकी जो विदेशों में रहते हैं और काम करते हैं) को अभी भी एसईसीए करों का भुगतान करने की उम्मीद है जो कि स्व-नियोजित होने की प्रक्रिया में प्राप्त की जाती है।

एसईसीए टैक्स में कटौती

भुगतान का नियोक्ता हिस्सा व्यवसाय व्यय के रूप में घटाया जाता है। दूसरे शब्दों में, आईआरएस स्व-नियोजित व्यक्तियों को स्वरोजगार के आधे हिस्से का उपयोग कर को व्यापार की गणना के लिए कर की गणना के प्रयोजनों के लिए व्यापार कटौती के रूप में करने की अनुमति देता है, यह ध्यान में रखते हुए कि कंपनी चलाने का प्रयास उनके द्वारा लिया जाता है, उनके "नियोक्ता" के बजाय, जो स्वयं के अलावा किसी अन्य के स्वामित्व वाली कंपनियों के कर्मचारियों के लिए मामला होगा। नतीजतन, 7.65% आधे-हिस्से (15.3% कुल एसईसी टैक्स के 50% से) में कटौती करने के बाद, जो व्यक्ति स्व-नियोजित होते हैं वे आम तौर पर अपनी शुद्ध कमाई के 92.35% पर 100% के बजाय एसईसीए कर का भुगतान करते हैं। इस सब को ध्यान में रखते हुए, कर अभी भी स्व-नियोजित होने की महत्वपूर्ण लागत का प्रतिनिधित्व करता है।

चूंकि करदाता जो स्व-नियोजित हैं, वे कर रोक के अधीन नहीं हैं, आईआरएस को अपने सभी आयकरों के तिमाही अनुमानित भुगतानों में एसईसीए कर को शामिल करने की आवश्यकता होती है। यदि स्व-नियोजित शुद्ध आय तिमाही के लिए $ 400 से कम है। हालांकि, कोई एसईसीए कर देय नहीं है। यदि तिमाही के लिए आय इस सेट न्यूनतम से ऊपर है, हालांकि, एसईसीए कर पूरी राशि पर भुगतान किया जाना चाहिए, जिसमें न्यूनतम के तहत राशि भी शामिल है।