लोंगशोर और बंदरगाह श्रमिकों का मुआवजा अधिनियम

लोंगशोर और हार्बर वर्कर्स का मुआवजा अधिनियम क्या है

लोंगशोर और हार्बर वर्कर्स कम्पेंसेशन एक्ट (LHWCA) एक संघीय कानून है जो कुछ समुद्री कर्मचारियों को चिकित्सा और अन्य लाभ देता है। LHWCA में लॉन्गशोरमैन, हार्बर वर्कर्स और कई अन्य समुद्री कर्मचारी शामिल हैं। अन्य कर्मचारियों में वे लोग शामिल हैं जो जहाजों को लोड और अनलोड करते हैं, ट्रक चालक जो डॉक से दूर शिपिंग कंटेनर ढोते हैं और रक्षा बेस अधिनियम के हिस्से के रूप में सैन्य ठिकानों पर नागरिक कर्मचारी भी हैं।

ब्रेकिंग डाउन लोंगशोर एंड हार्बर वर्कर्स कम्पेंसेशन एक्ट

क्षतिपूर्ति अधिनियम उन घायल श्रमिकों को लाभ देता है जिनके पास अस्थायी या स्थायी आंशिक या कुल विकलांग हैं। भुगतान किए गए लाभ खोए हुए मजदूरी, सभी उचित और आवश्यक चिकित्सा उपचारों के एक हिस्से को कवर करते हैं, और उन चिकित्सा उपचारों को प्राप्त करने से जुड़े यात्रा व्यय। अगर किसी कर्मचारी को चोट लगने के बाद समुद्री रोजगार में नहीं लौट सकते हैं, तो अधिनियम भी मुफ्त नौकरी प्रदान करता है। एलएचडब्ल्यूसीए उन कर्मचारियों के जीवित पति-पत्नी को भी कवर करता है जो काम से संबंधित चोटों से मर गए थे।

कांग्रेस ने 1927 में लोंगशोर और हार्बर वर्कर्स कम्पेंसेशन एक्ट (LHWCA) पारित किया क्योंकि अदालतें राज्य के कानूनों के तहत घायल समुद्री श्रमिकों को श्रमिकों का मुआवजा नहीं दे रही थीं। यहां तक ​​कि एलएचडब्ल्यूसीए के साथ, कई समुद्री कार्यकर्ता अभी भी चोटों के लिए जहाज के मालिकों पर मुकदमा कर रहे थे। परिणामस्वरूप, जहाज के मालिकों को चोट लगने की स्थिति में अपने कर्मचारियों को हानिरहित रखने की आवश्यकता होने लगी। LHWCA को 1972 में और फिर 1984 में पात्रता आवश्यकताओं को निर्दिष्ट करने और बहुत मोटे तौर पर या संकीर्ण रूप से प्रशासित होने वाले लाभों को रोकने के लिए संशोधित किया गया था। संशोधन उस जोखिम के स्तर के अनुपात में सुरक्षा की गारंटी देते हैं जो किसी कार्यकर्ता की नौकरी में प्रवेश करती है।

एलएचडब्ल्यूसीए योग्यता और बहिष्करण

यदि नौकरी पर घायल हुए हैं, तो LHWCA लाभों के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए समुद्री कर्मचारियों को स्थिति और साइटस परीक्षणों को पूरा करना होगा। मानदंडों को पूरा नहीं करने वाले श्रमिक अभी भी राज्य श्रमिकों के मुआवजे के लाभ के लिए पात्र हो सकते हैं। हालांकि, ये राज्य लाभ आमतौर पर LHWCA लाभों से कम उदार होते हैं। स्थिति परीक्षण में कहा गया है कि घायल कार्यकर्ता के कर्तव्यों का कम से कम हिस्सा समुद्री कर्तव्यों से संबंधित होना चाहिए। साइटस परीक्षण इस बात की पुष्टि करता है कि कर्मचारी को पानी के पास या निकटवर्ती पानी पर काम करना चाहिए। योग्य स्थानों में किसी भी क्षेत्र को शामिल किया जाता है जो समुद्री वाहन को लोड करने, उतारने, निर्माण, मरम्मत, या एक समुद्री वाहन को हटाने के लिए उपयोग किया जाता है, भले ही यह क्षेत्र पानी के किनारे से एक मील दूर हो।

एलएचडब्ल्यूसीए उन कर्मचारियों को कवर नहीं करता है जिन्हें चोट का खतरा नहीं है, जैसे कि कार्यालय कर्मचारी। इस अधिनियम में विशिष्ट मरीना कर्मचारी, कुछ मनोरंजक जल वाहन कर्मचारी, जलीय कृषि कार्यकर्ता, या नाव और जहाज के कप्तान और चालक दल शामिल नहीं हैं। LHWCA द्वारा कवर नहीं किए जाने वाले अन्य श्रमिकों में समुद्र तटीय क्लबों, शिविरों, रेस्तरां, संग्रहालयों और खुदरा स्टोरों में काम करने वाले लोग शामिल हैं।

नियोक्ता जो एलएचडब्ल्यूसीए के तहत श्रमिकों के मुआवजे के बीमा को सुरक्षित करना चाहते हैं, वे इसे निजी बीमाकर्ताओं से खरीद सकते हैं या यदि इनकार कर दिया जाता है, तो राज्य के फंड या असाइन किए गए जोखिम योजनाओं या पूल से। वैकल्पिक रूप से, नियोक्ता अमेरिकी श्रम विभाग (डीओएल) की मंजूरी वाली योजना के साथ आत्म बीमा कर सकते हैं।