यदि आपने एक अनैच्छिक छंटनी के माध्यम से अपनी नौकरी खो दी है, तो आपकी सेवानिवृत्ति की योजना पर प्रभाव आपके दिमाग पर कई चिंताओं में से एक होने की संभावना है। और भले ही सेवानिवृत्ति के घोंसले के अंडे का वित्तपोषण इस महीने के किराए या बंधक का भुगतान करने से कम तत्काल चिंता का विषय है, इस महत्वपूर्ण संसाधन की उपेक्षा करने के दूरगामी नकारात्मक परिणाम हो सकते हैं। कठिन समय के दौरान अपनी सेवानिवृत्ति बचत को ट्रैक पर रखने के लिए, आपके पास एक योजना होनी चाहिए।
आपको क्या मिला है इसके साथ क्या करना है
आपकी योजना में पहला कदम आपकी बचत की स्थिति का आकलन करना चाहिए। यदि आप एक नियोक्ता-प्रायोजित सेवानिवृत्ति बचत कार्यक्रम में भाग ले रहे हैं, तो आपको एक पर्याप्त पोर्टफोलियो प्राप्त हो सकता है, खासकर अगर छंटनी जीवन में देर से आती है। यह धन आपके भविष्य के लिए महत्वपूर्ण है, इसलिए इसे स्पर्श न करें, हालांकि यह हो सकता है।
रिटायरमेंट सेविंग प्लान से पैसे लेने से आपकी बचत को अधिक नुकसान हो सकता है, जितना आप सोच सकते हैं। यही कारण है कि कई परिभाषित-लाभकारी योजनाएं आपको जल्दी वापसी का विकल्प भी नहीं देंगी। यदि आप अपने फंड को निकालते हैं, तो न केवल आपकी बचत अब आपकी ओर से काम नहीं करेगी, बल्कि आप उन पर आयकर का भुगतान करेंगे और यदि आप 59 funds वर्ष की आयु से कम हैं, तो जल्दी वापसी के लिए 10% जुर्माना। शीर्ष पर से कम से कम 30% नुकसान होने की संभावना है। यहां तक कि अपने 401 (के) से उधार लेना एक बुरा विचार है।
रिटायरमेंट सेविंग केवल एक उद्देश्य के लिए है, और वह है आपकी रिटायरमेंट के लिए फंड। यदि आप काम से बाहर रहने के दौरान निवेश किए गए धन को अपने पास रखते हैं, तो यह आपके लिए काम करता रहेगा। आपके खाते में शेष राशि के आधार पर, आप अपने पूर्व-नियोक्ता की सेवानिवृत्ति बचत योजना में उसे छोड़ने में सक्षम हो सकते हैं, भले ही आप कंपनी के लिए काम न करें। अधिकांश योजनाएं पूर्व कर्मचारियों को अपने खातों को बनाए रखने की अनुमति देती हैं जब तक कि खाता शेष आवश्यक न्यूनतम से मिलता है, जो योजना से भिन्न होता है लेकिन आम तौर पर $ 1, 000 और $ 5, 000 के बीच होता है। यदि आपके खाते में कम से कम इतना है, तो आप इसे वहीं छोड़ सकते हैं, जहां यह है, अपने पोर्टफोलियो को ठीक उसी निवेश में बनाए रखना, जिसे आपने काम करते समय चुना था।
बिल्डिंग बनाते रहे
एक बार जब आप अपनी मौजूदा बचत का ध्यान रख लेते हैं, तो अगला कदम यह पता लगाना होता है कि क्या आप अपनी पूर्व-छंटनी की सेवानिवृत्ति बचत दर को बनाए रखने का कोई तरीका खोज सकते हैं। संख्याओं पर एक नजर डालें। तुम कितना दूर डाल रहे थे? क्या कोई कंपनी मैच थी? क्या आप बेरोजगार होते हुए भी उतनी ही धनराशि जारी रख सकते हैं?
अगर आप बिल्डिंग नहीं रख सकते, तो टैब्स रखें
क्योंकि आप अब नियोजित नहीं हैं, आप अपने पूर्व नियोक्ता द्वारा प्रायोजित सेवानिवृत्ति बचत योजना में अतिरिक्त योगदान नहीं कर पाएंगे, भले ही आपका शेष इतना अधिक हो कि आपको खाता नहीं चलाना पड़े। इस चुनौती का हल एक इरा को खोलना और उसमें नियमित योगदान देना है।
तल - रेखा
आपकी छंटनी बेरोजगारी की अस्थायी स्थिति है। आपको एक और नौकरी मिलेगी और, आदर्श रूप से, वह नौकरी आपको अपनी सेवानिवृत्ति बचत को वापस पटरी पर लाने देगी। समय के साथ, आप अपने खाते में उन शेष राशि को जोड़ने में सक्षम हो सकते हैं, जो आप बेरोजगार होने के दौरान एक तरफ स्थापित करने में असमर्थ थे। यह वसूली के लिए एक लंबी सड़क हो सकती है, लेकिन सेवानिवृत्ति दशकों तक रह सकती है। जब आप अपने सुनहरे वर्षों के लिए आते हैं, तो आपको खुशी होगी कि आपने अपने घोंसले अंडे के निर्माण पर काम करना जारी रखा, भले ही पैसा तंग था।
