कैसे हम वैश्विक सेवानिवृत्ति सूचकांक पर रैंक करते हैं

बॉन्ड मार्केट से एक कर कटौती और मजबूत रिटर्न ने 2018 में पुराने अमेरिकियों के लिए कुछ राहत प्रदान की, लेकिन अमेरिका अभी भी पैक के बीच में है जब यह दुनिया भर में रिटायर होने की स्थिति में आता है।

इसलिए नैटिक्सिस ग्लोबल रिटायरमेंट इंडेक्स के नवीनतम संस्करण का निष्कर्ष निकालता है, 43 विकसित और विकासशील देशों का विश्लेषण, जो सेवानिवृत्ति सुरक्षा को प्रभावित करने वाले कारकों की एक सीमा के आधार पर करते हैं। 2018 इंडेक्स पर संयुक्त राज्य अमेरिका नंबर 17 से नंबर 16 तक एक स्थान ऊपर चला गया।

चित्र 1. संयुक्त राज्य अमेरिका इस वर्ष की रैंकिंग में एक स्थान से बढ़कर 17 वें से 16 वें स्थान पर पहुंच गया।

यह मामूली कदम काफी हद तक "भौतिक कल्याण" में सुधार का परिणाम था - आय समानता और रोजगार पर थोड़ा बेहतर स्कोर सहित - साथ ही वित्तीय संकेतकों में प्रगति। नाम के अनुसार टैक्स कट्स एंड जॉब्स एक्ट का उल्लेख किए बिना, लेखकों ने कहा कि कर के कम बोझ ने अमेरिकी रैंकिंग में सुधार करने में मदद की।

पिछले वर्ष की तुलना में उच्च ब्याज दरों ने भी अमेरिका को एक स्थान आगे बढ़ाने में योगदान दिया। पिछले सितंबर से फेडरल रिजर्व ने अपने प्रभावशाली फंड्स रेट के लक्ष्य को 1.25% से बढ़ाकर 2% कर दिया है। लेखकों ने सुझाव दिया कि मौद्रिक नीति की यह कसौटी बचत दरों को बढ़ावा देने में मदद करती है और सेवानिवृत्त लोगों को प्रदान करती है, जो अपने बाद के वर्षों में अधिक आय के साथ बांड और निश्चित वार्षिकी में निवेश करने के लिए इच्छुक हैं।

आय असमानता अभी भी एक मुद्दा है

नैटिक्सिस इन्वेस्टमेंट मैनेजर्स द्वारा निर्मित, छह वर्षीय सूचकांक उन कारकों पर एक व्यापक नज़र रखता है जो प्रत्येक देश में रिटायर होने वाले कल्याण को प्रभावित करते हैं। शोधकर्ताओं ने सेवानिवृत्ति सुरक्षा के 18 संकेतकों का विश्लेषण किया, जो चार प्रमुख समूहों में टूट गए हैं: पुराने निवासियों की सामग्री भलाई, रिटायर वित्त, जीवन की गुणवत्ता और स्वास्थ्य।

सूचकांक और साथ में 83 पृष्ठ की रिपोर्ट में अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष की उन्नत अर्थव्यवस्थाओं, ओईसीडी से जुड़े देशों (आर्थिक सहयोग और विकास संगठन) और ब्राजील, रूस, भारत और चीन के "ब्रिक" देशों के आंकड़ों का विश्लेषण किया गया।

संयुक्त राज्य अमेरिका ने चार उप-सूचकांकों में से दो में शीर्ष 10 में स्थान दिया: वित्त और स्वास्थ्य। इसने उत्तरार्द्ध के लिए एक उच्च रैंकिंग प्राप्त की, भाग में, क्योंकि यह दुनिया के किसी भी अन्य विकसित देश की तुलना में स्वास्थ्य पर प्रति व्यक्ति अधिक खर्च करता है।

लेकिन अमेरिका के स्कोर को गुणवत्ता के जीवन के क्षेत्र में और सामग्री भलाई मीट्रिक में खराब अंकों से तौला गया। दुनिया में पांचवीं सबसे अधिक प्रति व्यक्ति आय होने के बावजूद, लेखक बताते हैं, यह आय असमानता के लिए निचले 10 में अभी भी है।

चित्रा 2. जबकि अमेरिका वित्त और स्वास्थ्य श्रेणियों में उच्च स्थान पर था, यह तब से नीचे से सातवें स्थान पर था जब यह भलाई के लिए आता है।

स्विट्ज़रलैंड, नॉर्डिक देश लीड द वे

इस वर्ष की सूची में शीर्ष पर स्विट्जरलैंड है, जो पिछले वर्ष के सूचकांक पर नंबर 2 की स्थिति से ऊपर उठा था। मध्य यूरोपीय देश ने सभी प्रमुख श्रेणियों में अच्छा प्रदर्शन किया, लेकिन विशेष रूप से स्वास्थ्य और जीवन की गुणवत्ता के उपायों में अच्छा प्रदर्शन किया।

इसके अलावा सूची में उल्लेखनीय नॉर्डिक देशों की मजबूत उपस्थिति है, जिनमें आइसलैंड (नंबर 2), नॉर्वे (नंबर 3), स्वीडन (नंबर 4) और डेनमार्क (नंबर 8) शामिल हैं। वास्तव में, फिनलैंड (नं। 12) क्षेत्र का एकमात्र सदस्य है जो शीर्ष 10 में दरार नहीं करता है।

यह रिपोर्ट कई कारकों का हवाला देती है जो उत्तरी यूरोप को सेवानिवृत्त लोगों के लिए एक आदर्श बनाते हैं, जिसमें पूरे क्षेत्र में एक मजबूत सामाजिक सुरक्षा प्रणाली और स्वस्थ आर्थिक स्थिति शामिल है। "नॉर्डिक देश आमतौर पर अधिकांश संकेतकों के लिए शीर्ष के पास समाप्त होते हैं और इसलिए सेवानिवृत्ति भलाई के लिए एक सर्वोत्तम अभ्यास टेम्पलेट प्रदान करते हैं, " लेखक लिखते हैं।

रिपोर्ट बताती है कि चुनौतियों का एक मेजबान शीर्ष रैंकिंग वाले देशों में भी रिटायर सुरक्षा का खतरा है। उदाहरण के लिए, दुनिया भर में एक बढ़ती आबादी, सेवानिवृत्ति प्रणाली का समर्थन करने के लिए युवा श्रमिकों पर बोझ बढ़ा रही है। और ब्याज दरें, ऐतिहासिक रूप से निम्न स्तर पर, वृद्ध व्यक्तियों के लिए अपने जीवन स्तर को बनाए रखने के लिए कठिन बनाती हैं क्योंकि वे कार्यबल छोड़ते हैं।

इस बीच, यह सुझाव देता है कि सरकारी ऋण को गुब्बारा करना - देशों को वित्तीय संकट से बाहर निकालने के प्रयासों का उपोत्पाद - वृद्धों के लिए सार्वजनिक पेंशन और सामाजिक कार्यक्रमों को बाधित करने की धमकी देता है।

"हम इस रिपोर्ट को नीति निर्माताओं, पेंशन प्रबंधकों, श्रमिकों और वित्तीय उद्योग के बीच बहुत जरूरी संवाद के लिए एक रूपरेखा के रूप में काम करेंगे, भविष्य की पीढ़ियों के लिए सेवानिवृत्ति सुरक्षा को संरक्षित करते हुए आज के सेवानिवृत्त लोगों की जरूरतों को कैसे पूरा करें" प्रबंधकों ने एक बयान में कहा।

तल - रेखा

एक कर कटौती और थोड़े अधिक बांड पैदावार पुराने अमेरिकियों की जेब में कुछ अतिरिक्त डॉलर डाल रहे हैं। लेकिन अगर अमेरिका ग्लोबल रिटायरमेंट इंडेक्स पर अपनी स्थिति में काफी सुधार की उम्मीद करता है, तो उसे आय असमानता और रिटायर अच्छी तरह से होने के साथ अपने मुद्दों से निपटना होगा।