2018 के अक्टूबर में, आर्थिक नीति संस्थान ने एक अध्ययन प्रकाशित किया, जिसमें बताया गया कि शीर्ष 1% 2017 में अब तक के उच्चतम वेतन पर पहुंच गया। लेकिन जब आप उन सभी कहानियों को 1% के बारे में पढ़ते हैं - यहां तक कि शीर्ष 5% या 10% - उन समूहों में से एक में होने के लिए आपको कितना पैसा खींचने की आवश्यकता है?
| समूह | कमाई थ्रेसहोल्ड | कुल मजदूरी का% हिस्सा |
|---|---|---|
| शीर्ष 0.1% की कमाई करने वाले | $ 2, 757, 000 | 5.2% |
| शीर्ष 1% कमाई करने वाले | $ 718, 766 | 13.4% |
| शीर्ष 5% कमाई करने वाले | $ 299, 810 | 28.0% |
| शीर्ष 10% कमाई करने वाले | $ 118, 400 | 39.1% |
नवीनतम आंकड़े सामाजिक सुरक्षा प्रशासन डेटा से तैयार किए गए थे, जिससे ईपीआई शोधकर्ताओं को अधिक सटीक क्षेत्रों में मजदूरी के रुझान का अनुमान लगाने और रुझानों को मापने की अनुमति मिली। नवीनतम आंकड़ों से पता चलता है कि अमीर निश्चित रूप से बाकी आबादी की तुलना में तेजी से अमीर हो रहे हैं।
ग्रेट मंदी के बाद के वर्षों में, नीचे के 90% में सालाना वेतन में 5.4% की वृद्धि देखी गई; इसके विपरीत, शीर्ष 0.1% की मजदूरी 29.8% बढ़ी।
शीर्ष 1% के लिए मजदूरी 3.7% बढ़ी, लेकिन नीचे की 90% आबादी के लिए केवल 1%। ध्यान दें कि ये डेटा मजदूरी के बारे में हैं, न कि एक आय के रूप में; उदाहरण के लिए, वे निवेश आय को शामिल नहीं करते हैं, जो सामाजिक सुरक्षा डेटा का हिस्सा नहीं है।
महान मंदी के एक साल पहले 2007 के बाद से कमाई करने वाले शीर्ष 5% लोगों में मजदूरी 4.5% थी। शीर्ष 1% के लिए, जिन्होंने उस अवधि में बड़ी मजदूरी की बूंदों का अनुभव किया, वे सिर्फ 0.4% बढ़े। हालाँकि, लंबे समय तक देखने पर, एक-प्रतिशत वाले अब 1979 में किए गए 157.3% से अधिक कमाते हैं, जबकि निचले 90% के लिए 22.2% है।
8%
शीर्ष 0.1% के लिए मजदूरी की वृद्धि, किसी भी अन्य समूह की तुलना में अधिक है, और बड़ी कंपनियों में सीईओ के मुआवजे में 17.6% स्पाइक परावर्तक है।
ईपीआई अध्ययन से पूर्ण विवरण इस प्रकार हैं:
तल - रेखा
वैश्विक स्तर पर, आय की असमानता उस समय सबसे ज्यादा है जब आप यह देखते हैं कि 1979 से मजदूरी का वितरण कैसे बदल गया है। ईपीआई की रिपोर्ट के अनुसार: "सबसे निचले 90 प्रतिशत ने 1979 में सभी आय का 69.8 प्रतिशत अर्जित किया, लेकिन 2017 में सिर्फ 60.9 प्रतिशत। इसके विपरीत, शीर्ष 1.0 प्रतिशत ने अपनी कमाई को 1979 में 7.3 प्रतिशत से बढ़ाकर 2017 में 13.4 प्रतिशत कर दिया, जो कि लगभग दोगुना है। शीर्ष 0.1 प्रतिशत के लिए मजदूरी की वृद्धि प्रमुख गतिशील ड्राइविंग है, शीर्ष 1.0 प्रतिशत आय को शीर्ष 0.1 प्रतिशत के रूप में तीन गुना से अधिक है। कमाई 1979 में 1.6 प्रतिशत से बढ़कर 2017 में 5.2 प्रतिशत हो गई। ”
शीर्ष 0.1% में रहने के लिए आपको कितना कमाने की आवश्यकता है? एक मोटी $ 2, 757, 000। ध्यान दें कि यह अभी भी 2007 में समूह द्वारा अर्जित की तुलना में 4% कम है, लेकिन यह सबसे अधिक 0.1-प्रतिशत वाले अब तक के दूसरे सबसे अधिक है।
लेख सूत्र
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आर्थिक नीति संस्थान। "शीर्ष 1.0 प्रतिशत 1979 के बाद से उच्चतम मजदूरी 157 प्रतिशत तक पहुँच जाता है।" 26 सितंबर, 2019 तक पहुँचा।
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आर्थिक नीति संस्थान। "नौ चार्ट में मजदूरी का ठहराव।" 26 सितंबर, 2019 तक पहुँचा।
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