रिटायरमेंट की योजना बनाने के बारे में विचार करते समय, पहले यह सोचें कि आप किस उम्र में रिटायर होना चाहते हैं और किस लाइफस्टाइल का आनंद लेना चाहते हैं। जब आप रिटायर होते हैं, तो आप को बचाने के लिए जितना लंबा समय होता है, और कम वर्षों तक आपको उन बचत में से खुद को सहारा देना पड़ता है। हालाँकि, जब आप रिटायर होते हैं, तो आप शारीरिक रूप से कम और आनंद लेने में सक्षम हो सकते हैं। इसके विपरीत, पहले आप रिटायर होते हैं, जितना कम समय आपको अपने काम के वर्षों में पैसे बचाने के लिए होता है, उतना कम पैसा आपको सामाजिक सुरक्षा से प्राप्त हो सकता है, और जितना अधिक समय आपको अपनी बचत के माध्यम से समर्थन करना होगा।
एक बार जब आप एक उपयुक्त उम्र पर बस गए, तो आपको जीवनशैली पर विचार करना चाहिए जिसे आप सेवानिवृत्ति में जीना चाहते हैं। यदि आप महंगे घरों और छुट्टियों के साथ एक ग्लैमरस जीवनशैली चाहते हैं, तो आपके पास उस जीवन शैली का समर्थन करने के लिए बचत एक तरफ होनी चाहिए। आपकी सेवानिवृत्ति के बाद की वित्तीय अपेक्षाएं जितनी अधिक मध्यम होती हैं, उतने कम पैसे आपको बचाए जाने की आवश्यकता होती है।
जीवनशैली की अपेक्षाओं और सेवानिवृत्ति की आयु के बीच अपने व्यक्तिगत संतुलन का पता लगाने के बाद, आप एक ऐसे बजट पर काम करने में सक्षम होंगे जो आपके द्वारा लीप लेने से पहले बचाई गई राशि को दिखाता है। जीवन-यापन के खर्च, लंबी अवधि की देखभाल की आवश्यकताएं, संभावित नुस्खे, स्वास्थ्य देखभाल, पुनर्वास लागत, और बहुत कुछ करने के लिए कारक को याद रखें। अपनी सामाजिक सुरक्षा आय के साथ-साथ अपनी बचत और नियोक्ता-प्रायोजित खातों की निरंतर, रूढ़िवादी वृद्धि को भी शामिल करें। आखिरकार, आप अपने IRA या 401 (k) को उस दिन खाली नहीं करेंगे, जिस दिन आप रिटायर होंगे; आप केवल वितरण लेना शुरू कर देंगे, जिससे शेष राशि ब्याज और निवेश की वृद्धि को जारी रख सकेगी।
जब वास्तव में सेवानिवृत्त होने का समय आता है, तो अपनी सूचना देने के संदर्भ में आवश्यकताओं का पता लगाने के लिए अपने कर्मचारी पुस्तिका से परामर्श करें। आमतौर पर, आपको अपने 401 (के), लाभ साझाकरण या अन्य नियोक्ता-प्रायोजित योजनाओं को तैयार करने के लिए दो महीने से एक महीने के नोटिस देने के लिए कहा जा सकता है। आपके नियोक्ता के पास एक विशेष संगोष्ठी या बैठक हो सकती है जिसमें आपको यह समझने के लिए भाग लेना होगा कि आपके विशिष्ट लाभ कैसे काम करते हैं।
अंत में, अपनी स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों पर विचार करें। यदि आपकी आयु 64 और 9 महीने है, तो आपको मेडिकेयर लाभ के लिए साइन अप करना चाहिए; यदि आपके पास एक स्वास्थ्य बचत खाता (HSA) है, तो यह पता लगाने के लिए कि आप 65 वर्ष के हो सकते हैं और मेडिकेयर द्वारा कवर किया जा सकता है, कस्टोडियन को कॉल करें।
