एक फ्रीलांसर क्या है
एक फ्रीलांसर एक व्यक्ति है जो प्रति-कार्य या प्रति-कार्य के आधार पर पैसा कमाता है, आमतौर पर अल्पकालिक काम के लिए। एक फ्रीलांसर एक फर्म का कर्मचारी नहीं है, और इसलिए विभिन्न व्यक्तियों या फर्मों द्वारा समवर्ती रूप से विभिन्न नौकरियों को पूरा करने के लिए स्वतंत्रता हो सकती है, जब तक कि किसी विशेष परियोजना के पूरा होने तक संविदात्मक रूप से विशेष रूप से काम करने के लिए निर्दिष्ट नहीं किया जाता है।
आमतौर पर, फ्रीलांसरों को स्वतंत्र कर्मचारी माना जाता है और इस तरह के अनुबंध काम पूर्णकालिक या कुछ अन्य पूर्णकालिक रोजगार, समय की अनुमति के पूरक के रूप में कर सकते हैं। स्वतंत्र ठेकेदारों के रूप में फ्रीलांसरों को आमतौर पर नौकरी के लिए अनुबंधित अनुबंधों की आवश्यकता होती है और यह कार्य पूरा करने के लिए आवश्यक समय और प्रयास के आधार पर पूर्व-निर्धारित शुल्क से सहमत होगा। यह शुल्क एक फ्लैट शुल्क या प्रति-घंटे, प्रति-दिन, प्रति-परियोजना शुल्क या कुछ अन्य समान माप हो सकता है।
व्यवसायी
ब्रेकिंग फ्रीलांसर
एक फ्रीलांसर रचनात्मक, कुशल या सेवा क्षेत्र में काम करता है जैसे: फिल्म, कला, डिजाइन, संपादन, कॉपी राइटिंग, प्रूफरीडिंग, मीडिया, मार्केटिंग, संगीत, अभिनय, पत्रकारिता, वीडियो संपादन और उत्पादन, चित्रण, पर्यटन, परामर्श, प्रेमी वेब साइट विकास, कंप्यूटर प्रोग्रामिंग, इवेंट प्लानिंग, फोटोग्राफी, भाषा अनुवाद, ट्यूशन, खानपान, और बहुत कुछ। एक स्वतंत्र पत्रकार का एक उदाहरण एक स्वतंत्र पत्रकार होगा जो "बड़े पैमाने पर" कहानियों पर रिपोर्ट करता है और फिर अपनी कहानी को उच्चतम बोली लगाने वाले को बेचता है। एक अन्य उदाहरण एक वेब डिजाइनर या ऐप डेवलपर है जो एक ग्राहक के लिए एक बार काम करता है और फिर दूसरे ग्राहक के लिए आगे बढ़ता है।
आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) फ्रीलांसरों को स्वरोजगार के रूप में वर्गीकृत करती है। किसी कंपनी के कर्मचारी के विपरीत, एक स्व-नियोजित कर्मचारी, कंपनी द्वारा अपने करों को रोक नहीं पाता है / वह व्यापार कर रहा है। इसलिए आयकर देना, एक फ्रीलांसर की एकमात्र जिम्मेदारी है। आयकर के अलावा, एक फ्रीलांसर को आईआरएस द्वारा अनिवार्य स्व-रोजगार कर के अधीन भी किया जाता है। स्व-रोजगार कर एक फ्रीलांसर पर लागू होता है जिसने किसी भी कर वर्ष में $ 400 या अधिक कमाया है। स्वरोजगार कर के दो घटक हैं, अर्थात् सामाजिक सुरक्षा और चिकित्सा कर।
चूंकि आईआरएस फ्रीलांसरों को व्यवसाय का स्वामी मानता है, इसलिए फ्रीलांसरों को एक नियोक्ता और कर्मचारी दोनों के रूप में स्व-रोजगार कर का भुगतान करना पड़ता है। उदाहरण के लिए, सामाजिक सुरक्षा कर का आकलन नियोक्ता के लिए 6.2% और कर्मचारी के लिए 6.2% की दर से किया जाता है। स्वतंत्र कर्मचारी के रूप में स्वतंत्र कर्मचारी पर 6.2% + 6.2% = 12.4% कर लगेगा, क्योंकि उसे नियोक्ता और कर्मचारी दोनों माना जाता है। सामाजिक सुरक्षा कर केवल पहले अर्जित $ 127, 200 आय पर लागू होता है। मेडिकेयर कर की दर, जो दोनों संस्थाओं के लिए 1.45% है, स्वरोजगार कार्यकर्ता के लिए 2.9% है। कुल स्व-रोजगार दर, जो एक फ्रीलांसर को चुकानी होती है, इसलिए, 12.4% + 2.9% = 15.3% (2017 के अनुसार) है।
फ्रीलांसर कुछ कर कटौती के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं जो व्यवसाय के मालिक अपने व्यावसायिक खर्चों पर दावा कर सकते हैं। आईआरएस के अनुसार, इन खर्चों को व्यापार के संचालन के लिए सामान्य और आवश्यक होना चाहिए। इसका मतलब यह है कि एक फ्रीलांसर एक खर्च पर कटौती का दावा नहीं कर सकेगा, जो कि वह सामान्य रूप से व्यवसाय के बिना बना सकता है। कटौती के कुछ उदाहरणों पर दावा किया जा सकता है जैसे कि घर कार्यालय की कटौती जैसे किराया और उपयोगिताओं, नौकरी की यात्रा की लागत, ग्राहक के मनोरंजन की लागत, पाठ्यक्रम या प्रमाणपत्र की लागतें जो सीधे व्यावसायिक व्यवसाय से संबंधित हैं, आदि।
अमेरिका में, फ्रीलांसरों को आयकर उद्देश्यों के लिए W-2 फॉर्म प्राप्त नहीं होते हैं और इसके बजाय 1099 विविध फाइल करेंगे। कर फॉर्म जिसमें आमतौर पर कोई कर रोक नहीं होता है। एक फ्रीलांसर जो किसी दिए गए कर वर्ष के दौरान कई ग्राहकों को सेवाएं प्रदान करता है, उन ग्राहकों में से प्रत्येक से 1099 विविध रूप प्राप्त करेंगे।
फ्रीलांसिंग के लाभों में घर से काम करने की स्वतंत्रता, कार्य अनुसूची का लचीलापन और बेहतर कार्य / जीवन संतुलन शामिल हैं। फ्रीलांस काम उन श्रमिकों को लाभान्वित कर सकता है जिन्हें एक अर्थव्यवस्था में समग्र बेरोजगारी की घटनाओं को कम करने के लिए रखा गया है।
कमियों में भविष्य की आय, नौकरी की स्थिरता और नए काम पाने के साथ स्थिरता के बारे में अनिश्चितता शामिल है। बीमा और सेवानिवृत्ति योजनाओं जैसे आम नियोक्ता लाभों की कमी है, और आमतौर पर नियोजित वेतन अर्जक की तुलना में प्रति घंटे की दर कम है।
