नकद भत्ता क्या है?
एक नकद भत्ता एक व्यय को संदर्भित करता है जिसे बाद में तारीख पर प्रतिपूर्ति के बजाय नकद में तुरंत भुगतान किया जाता है। नियोक्ता आमतौर पर कर्मचारियों को भत्ते को कवर करने के लिए नकद भत्ते और काम से संबंधित खर्चों, जैसे कि भोजन, आवास, ड्राई क्लीनिंग और कार्यालय की आपूर्ति की अनुमति देते हैं।
नकद भत्ता एक अप-फ्रंट इंसेंटिव का भी उल्लेख कर सकता है जो एक कार डीलरशिप कारों को बेचने के लिए उपयोग करता है।
चाबी छीन लेना
- एक नकद भत्ता एक बाद के खर्च प्रतिपूर्ति के लिए प्रतीक्षा करने के बजाय व्यापार से संबंधित उद्देश्यों के लिए धन का उपयोग करने की एक अग्रिम अनुमति है। प्रति नकद और प्रति डायम्स व्यवसायों द्वारा उपयोग किए जाने वाले नकद भत्ते के सामान्य उदाहरण हैं। नकद भत्ता एक प्रोत्साहन का भी उल्लेख कर सकता है एक प्रचारक विचार के रूप में कार डीलरशिप द्वारा उपयोग किया जाता है।
नकद भत्ते को समझना
नकद भत्ते का एक सामान्य उदाहरण छोटा नकद है। यह फंड एक छोटी राशि है जो हाथ पर नकद राशि खर्च करने के लिए उपयोग की जाती है जो कि चेक लिखने के लिए योग्यता के हिसाब से बहुत कम है। एक छोटा कैश फंड भोजन, कार्यालय की आपूर्ति, डाक आदि जैसे छोटे लेनदेन के लिए सुविधा प्रदान करता है। बड़े निगमों के लिए प्रत्येक विभाग में एक छोटा कैश दराज या बॉक्स हो सकता है।
एक और आम नकद भत्ता एक प्रति डायम व्यय है। जो कंपनियां दैनिक नकद भत्ता प्रदान करती हैं, वे इसे प्रति डायम के रूप में संदर्भित कर सकती हैं। प्रति दिन लैटिन में "प्रति दिन" का अनुवाद होता है। उदाहरण के लिए, एक कंपनी एक नए कर्मचारी के सदस्य को प्रशिक्षित करने के लिए एक क्षेत्रीय कार्यालय की यात्रा के लिए प्रति बार एक विपणन कार्यकारी का भुगतान कर सकती है। यदि आप व्यवसाय के लिए यात्रा करते हैं या कर्मचारी हैं जो यात्रा करते हैं, तो प्रति डायम्स को समझना महत्वपूर्ण है, जो विस्तृत व्यय रिकॉर्ड के आधार पर प्रतिपूर्ति का विकल्प प्रदान करता है और इसके लिए कम विस्तृत बहीखाता की आवश्यकता होती है।
आमतौर पर, नकद भत्ते को वेतन और वेतन जैसे कर्मचारी को कर योग्य आय माना जाता है। कर्मचारी तब आय में वृद्धि के खिलाफ रोजगार से संबंधित खर्चों का दावा कर सकता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी को $ 75, 000 के वार्षिक वेतन के अलावा काम से संबंधित खर्चों के लिए $ 10, 000 का वार्षिक नकद भत्ता मिलता है, तो उसकी कर योग्य आय $ 85, 000 होगी। ($ 75, 000 + $ 10, 000) कर्मचारी कर समय पर $ 85, 000 की अपनी आय के खिलाफ काम से संबंधित खर्चों का दावा कर सकता है।
नकद भत्ता निर्धारित करना
नकद भत्ता निर्धारित करना निम्नलिखित कारकों पर निर्भर करता है:
- असाइनमेंट का समय: कंपनियां अक्सर एक उपयुक्त नकदी भत्ते का निर्धारण करती हैं, जो इस बात पर आधारित है कि कर्मचारी कितने समय तक काम पर है। उदाहरण के लिए, यदि एक स्टाफ सदस्य एक सप्ताह के लिए अंतरराज्यीय कार्यालय में काम कर रहा है, तो उनका भत्ता टैक्सियों की औसत दैनिक लागत, भोजन और आवास को पांच दिनों से गुणा करने पर आधारित हो सकता है। (दैनिक नकद भत्ता $ 100 x पांच दिन = $ 500 नकद भत्ता) स्थान: शहर, राज्य या देश जहां कर्मचारी काम कर रहा है, वे प्राप्त नकद भत्ते का निर्धारण कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक कंपनी आमतौर पर न्यूयॉर्क में काम करने वाले कर्मचारियों की तुलना में न्यूयॉर्क में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए एक उच्च नकद भत्ता प्रदान करेगी। न्यूयॉर्क में रहने की अधिक लागत के कारण। Di Diem संघीय दर: कंपनियां प्रति के रूप में संघीय प्रति दीमक दर का उपयोग कर सकती हैं नकदी भत्ता निर्धारित करने के लिए संदर्भ। यदि कंपनियां संघीय प्रति दीमक दर पर या उससे नीचे भत्ता निर्धारित करती हैं और कर्मचारी एक व्यय रिपोर्ट पूरी करता है, तो आंतरिक राजस्व सेवा (आईआरएस) इसे कर्मचारी के वेतन का हिस्सा नहीं मानता है।
नई कार नकद भत्ता
कार डीलर टर्नओवर बढ़ाने और बिक्री कोटा पूरा करने के लिए नकद भत्ते की पेशकश करते हैं। एक नकद भत्ता आमतौर पर उन कारों के लिए उपलब्ध होता है, जो व्यापारी को लगता है कि छह महीने या उससे अधिक समय तक नहीं बेच सकता है। खरीदार के दृष्टिकोण से, नकद भत्ता कार की सुझाई गई खुदरा कीमत से काट लिया जाता है। अधिकांश नकद भत्तों में एक और दो महीने के बीच की समाप्ति तिथि होती है, हालांकि, कार डीलरशिप को नए मॉडल के लिए अधिक कमरे की आवश्यकता होने पर प्रोत्साहन बढ़ाया जा सकता है। अक्सर खरीदार अतिरिक्त सुविधाओं को जोड़ने के लिए नकद भत्ता का उपयोग करते हैं, जैसे टिंटेड विंडो या चमड़े की सीटों के उन्नयन के लिए। नकद भत्ते के सौदे पर सहमत होने से पहले, यह सुनिश्चित करने के लिए डीलरशिप पर शोध करना समझदारी है कि धोखाधड़ी गतिविधि के लिए कोई लिंक नहीं हैं।
