क्या एक एनुयूटेंट है?
एक वार्षिकी एक व्यक्ति है जो एक पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान को इकट्ठा करने का हकदार है। अनुलेखक अनुबंध धारक या किसी अन्य व्यक्ति, जैसे जीवित पति या पत्नी हो सकता है। वार्षिकियां आम तौर पर सेवानिवृत्ति आय के पूरक के रूप में देखी जाती हैं। वे एक कर्मचारी पेंशन योजना या एक जीवन बीमा उत्पाद से बंधे हो सकते हैं। भुगतानों का आकार आमतौर पर वार्षिकी की जीवन प्रत्याशा और साथ ही निवेश की गई राशि द्वारा निर्धारित किया जाता है।
चाबी छीन लेना
- वार्षिकी एक निवेशक या पेंशन योजना लाभार्थी है जो पेंशन या वार्षिकी निवेश के नियमित भुगतान प्राप्त करने का हकदार है। वार्षिकी एक आस्थगित वार्षिकी या तत्काल वार्षिकी के लिए पात्र हो सकता है। आस्थगित चूक आमतौर पर एक सेवानिवृत्ति निवेश के समान है एक इरा या 401 (के)।
अन्नदाताओं को समझना
एक वार्षिकी जीवन या कुछ निर्दिष्ट वर्षों के लिए एक गारंटीकृत आय का नियमित भुगतान है। एक वार्षिकी एक सेवानिवृत्त सिविल सेवक हो सकता है जो पेंशन योजना प्राप्त करता है, या एक निवेशक जिसने एक नियमित आय के पूरक के बदले में एक बीमा कंपनी को पैसे का भुगतान किया है।
अनुबंध की बारीकियों के आधार पर, वार्षिकी का मालिक एक या एक से अधिक वार्षकों का नाम दे सकता है, जैसे कि एक पति या पत्नी और एक बुजुर्ग माता-पिता, या एक संयुक्त वार्षिकी की व्यवस्था कर सकते हैं। जरूरत पड़ने पर जीवनसाथी भुगतान को जीवित पति को हस्तांतरित करने की व्यवस्था भी कर सकता है। किसी भी मामले में, वार्षिकी व्यक्ति होना चाहिए, न कि कंपनी या ट्रस्ट।
एक वार्षिकी के लिए भुगतान की राशि व्यक्ति की उम्र और जीवन प्रत्याशा, और किसी भी लाभार्थियों की आयु और जीवन प्रत्याशा पर आधारित है। उदाहरण के लिए, यदि वार्षक 65 वर्ष का है, लेकिन वार्षिकी उसकी 60 वर्षीय पत्नी के लिए हस्तांतरणीय है, यदि वह उससे बच जाती है, तो बीमा कंपनी यह गणना करेगी कि वह लगभग 24 वर्षों तक मासिक भुगतान करेगी, जो कि जीवनशैली है। एक 60 वर्षीय महिला की।
अधिकांश वार्षिकी पर नियमित आय के रूप में कर लगाया जाता है।
अभी तक एक और भिन्नता में, एक वार्षिकी "जीवन-प्लस" की अवधि के लिए हो सकती है। यही है, वार्षिकी के जीवनकाल के लिए भुगतान जारी रहेगा और फिर एक निर्दिष्ट अवधि के लिए जीवित पति या पत्नी को हस्तांतरित किया जाएगा।
वार्षिकी के प्रकार
वार्षिकी के कई रूप हैं, लेकिन उन्हें दो मूल प्रकारों में उबाला जा सकता है:
- एक आस्थगित वार्षिकी एक सेवानिवृत्ति बचत वाहन है। वार्षिकी समय पर सेवानिवृत्ति में आय के पूरक के बदले नियमित रूप से धन का निवेश करती है। कई कंपनी पेंशन योजनाओं को इस तरह से संरचित किया जाता है। एक तत्काल वार्षिकी सिर्फ यह है कि यह कैसा लगता है। वार्षिकी भुगतान की एक श्रृंखला के बदले में एकमुश्त धनराशि का भुगतान करती है जो तुरंत शुरू होती है और जीवन के लिए या एक विशिष्ट अवधि के लिए भुगतान की जाती है। बाद वाले विकल्प को निश्चित वार्षिकी कहा जाता है।
एनुयूटेंट्स पर टैक्स
वार्षिकी में आम तौर पर आय के रूप में कर लगाया जाता है। इसके अलावा, एक उद्घोषक जो 59 be वर्ष की आयु से पहले पेंशन योजना से वितरण लेता है, उसे निकासी के लिए 10% जुर्माना कर का भुगतान करना पड़ सकता है।
