इस सप्ताह ई-कॉमर्स की दिग्गज कंपनी अमेजन ने घोषणा की कि वह संयुक्त राज्य अमेरिका में मौसमी श्रमिकों सहित कर्मचारियों के लिए अपना न्यूनतम वेतन बढ़ाकर $ 15 प्रति घंटा करेगी, जिससे 250, 000 से अधिक कर्मचारियों और 100, 000 मौसमी कर्मचारियों को लाभ होगा। यह कदम दोतरफा रणनीति का हिस्सा है, जिसमें यह भी देखा जाएगा कि संघीय न्यूनतम वेतन बढ़ाने की वकालत करने के लिए अमेज़न अपनी पैरवी शक्ति का उपयोग करेगा।
कुल मिलाकर, अमेज़ॅन को दो महत्वपूर्ण क्षेत्रों में लाभ होगा। न केवल घोषणा से ट्रिलियन-डॉलर कॉर्पोरेशन की आलोचना को कुंद करने में मदद मिलेगी जो कि बाएं और दाएं दोनों ने अपने काम करने की स्थिति और खराब मजदूरी का नारा लगाया था। वॉल स्ट्रीट जर्नल के अनुसार, यह निर्णय जबकि कर्मचारियों और समूहों के लिए एक बेहतर जीत है, जो बेहतर वेतन की वकालत करने वाले कर्मचारियों और समूहों के लिए एक बड़ी जीत है, इससे अमेज़ॅन को प्रतिस्पर्धा से दूर रखने की अनुमति मिल सकती है, जिससे वह प्रतिभाओं और साइफन श्रमिकों को प्रतिस्पर्धा से दूर रख सकता है।
एक महत्वपूर्ण वृद्धि
निर्णय की घोषणा करते हुए, सीईओ जेफ बेजोस ने कहा कि "हमने अपने आलोचकों की बात सुनी, हमने जो करना चाहते थे, उसके बारे में कठिन सोचा और फैसला किया कि हम नेतृत्व करना चाहते हैं" उन्होंने यह भी कहा कि अमेज़ॅन हमारे प्रतियोगियों और अन्य बड़े नियोक्ताओं को हमारे साथ जुड़ने के लिए प्रोत्साहित करेगा। ।"
कंपनी, जो कर्मचारियों से लेकर ड्राइवरों के साथ दुर्व्यवहार तक अपनी रसद श्रृंखला में खराब श्रम की स्थिति के लिए बार-बार खबरों में रही है, ने जेफ बेजोस की अत्यधिक संपत्ति के कारण आलोचना को तेज किया है। अमेज़ॅन में भी संघ-विरोधी व्यवहार की एक लकीर है जो अच्छी तरह से प्रलेखित है।
अब, ऐसा लगता है कि बेजोस और अमेज़ॅन वास्तविक परिवर्तन को बढ़ावा देने के लिए तैयार हैं, वेतन वृद्धि सेट को 1 नवंबर से लागू किया जाना है, और कंपनी संघीय न्यूनतम मजदूरी में वृद्धि के लिए लॉबिंग करने के लिए वास्तविक संसाधनों का उपयोग कर रही है। अपनी प्रेस विज्ञप्ति में, जे कॉर्नी- ग्लोबल कॉरपोरेट मामलों के लिए अमेज़ॅन के वरिष्ठ उपाध्यक्ष- ने कहा कि वकालत का इस देश के लाखों लोगों और परिवारों के जीवन पर गहरा प्रभाव पड़ेगा।
क्यों अमेज़न अब यह घोषणा कर रहा है?
घोषणा की समयावधि अमेज़ॅन के लिए बढ़ती चिंता को उजागर करती है। वर्षों तक खराब प्रेस और बढ़ती नकारात्मक राय के बाद, कंपनी को आखिरकार एक बड़ी चुनौती का सामना करना पड़ सकता है। अमेरिकी सीनेट के फर्श पर आलोचना को सीनेटर बर्नी सैंडर्स (I-VT) और अन्य डेमोक्रेट्स द्वारा प्रचारित किया गया है। सैंडर्स अपनी निंदा में मुखर रहे हैं, टेकक्रंच को यह कहते हुए कि "इस देश में करदाताओं को उस व्यक्ति को सब्सिडी नहीं देनी चाहिए, जिसकी कीमत $ 150 बिलियन है" और वह व्यक्ति जिसके पास "अपने श्रमिकों को जीवित वेतन देने के लिए पर्याप्त धन है… को कॉर्पोरेट कल्याण की आवश्यकता नहीं है" ।"
कंपनी आमतौर पर प्रो-कॉरपोरेशन रूढ़िवादी गलियारे से भी प्रतिरक्षा नहीं रही है। प्रमुख पंडित टकर कार्लसन ने भी हाल ही में अमेज़ॅन और विशेष रूप से बेजोस को अपने श्रम और वेतन की स्थिति के लिए काम लिया। कार्लसन ने आश्चर्यजनक रूप से कम मजदूरी और इस तथ्य को कम कर दिया कि कई कर्मचारी अभी भी सामाजिक कल्याण कार्यक्रमों का लाभ उठाने और लाभ लेने के लिए मजबूर थे।
घोषणा भी अपेक्षाकृत देर से होती है क्योंकि अन्य प्रमुख निगमों ने पहले ही उच्चतर न्यूनतम मजदूरी को लागू करने के लिए समान कदम उठाए हैं। इसमें टारगेट और वॉलमार्ट जैसे प्रमुख रिटेलर्स शामिल हैं, साथ ही इसके दोनों प्रमुख थीम पार्कों में डिज्नी है, जो 2020 तक $ 15 के निशान को हिट करने के लिए सहमत हो गए हैं। इसके अलावा, सीनेट के फर्श पर हाल ही में पेश किए गए बिल की प्रतिक्रिया भी प्रतीत होती है। सैंडर्स द्वारा।
बिल, "स्टॉप बैड एम्प्लॉयर्स बाय ज़ीरोइंग आउट सब्सिडिज़ एक्ट" नाम दिया गया है (संक्षिप्त रूप से बीईजेडओएस), कंपनी पर सीधे लक्षित लगता है, हालांकि यह व्यापक दायरे पर लागू होता है। फिर भी, यह बिल सरकार को उन कंपनियों को कर लगाने की अनुमति देगा जो अपने कर्मचारियों को कल्याण, भोजन टिकटों और अन्य सार्वजनिक सहायता पर निर्वाह करने के लिए मजबूर करती हैं।
हालांकि यह कहीं भी पास होने के करीब नहीं है, बिल एक कंपनी के लिए धनुष पर एक शॉट है जो लंबे समय से अपने श्रम प्रथाओं के बारे में असहज बातचीत से बचा है। हालाँकि अमेज़न अब तक उन आरोपों और रिपोर्टों को सीधे संबोधित करने की संभावना नहीं है, लेकिन यह घोषणा एक तरह से नकारात्मक प्रेस को कम करने का तरीका है जिसे कंपनी लगातार प्राप्त कर रही है।
मजदूरी के लिए एक प्रमुख कदम
कंपनी की वेतन वृद्धि से अधिक- जो कि अमेरिका भर में हजारों लोगों के लिए महत्वपूर्ण है - घोषणा अमेज़ॅन के बारे में एक चेहरा है। न केवल पैसे देने का वादा करके, बल्कि मजदूरी में सुधार के लिए वास्तविक राजनीतिक दबदबा, कंपनी पूरे देश में बेहतर परिस्थितियों में श्रमिकों को हासिल करने में मददगार हो सकती है, न कि केवल अमेज़न।
फिर भी, घोषणा केवल शुरुआत है। यह देखना बाकी है कि अमेज़ॅन इस मुद्दे को हल करने के लिए क्या ठोस कदम उठाता है, और जनता उन्हें कैसे प्राप्त करेगी। इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि कंपनी को अभी भी यह साबित करना होगा कि वह श्रमिकों की भलाई के लिए प्रतिबद्ध है।
