विशेषज्ञता, श्रम के विभाजन की पूरक अवधारणा के साथ होती है, जब मानव उत्पादक उत्पादन की जन्मजात असमानताएं विभिन्न कौशल के साथ तेज होती हैं। एक व्यक्ति आर्थिक रूप से विशिष्ट हो जाता है जब वह अपने उत्पादक प्रयासों को तेजी से संकीर्ण कार्यों पर केंद्रित करता है। विशेषज्ञता का सबसे स्पष्ट आर्थिक प्रभाव व्यक्तियों के लिए अलग-अलग व्यवसाय चुनने की प्रवृत्ति में देखा जा सकता है जो उनके हितों, कौशल, अवसरों और शिक्षा के अनुरूप हैं।
अर्थशास्त्र के जनक
एडम स्मिथ, जिन्हें अक्सर अर्थशास्त्र का पिता कहा जाता है, का मानना था कि विशेषज्ञता और श्रम विभाजन आर्थिक प्रगति के सबसे महत्वपूर्ण कारण थे। कुल उत्पादन में वृद्धि हुई है जब एक कार्यकर्ता एक प्रकार की गतिविधि में माहिर है और अन्य विशेष श्रमिकों के साथ ट्रेड करता है, स्मिथ ने कहा। उन्होंने कहा कि विशेषज्ञता अलग-अलग स्तर पर, विभिन्न फर्मों या यहां तक कि देशों में भी हो सकती है।
आर्थिक अभिनेता जो किसी कार्य में विशेषज्ञ होते हैं, वे उस पर अधिक कुशल हो जाते हैं। यही कारण है कि पेशेवर एथलीट एक खेल से पहले अभ्यास करते हैं या क्यों बच्चे अपने पत्रों को प्रीस्कूल में बार-बार लिखते हैं; पुनरावृत्ति और मांसपेशियों की स्मृति उत्पादकता बढ़ाती है। सभी विभिन्न प्रकार की वस्तुओं या सेवाओं का उत्पादन करने के लिए प्रत्येक अभिनेता का अभ्यास करने के बजाय, मानव स्वाभाविक रूप से संकीर्ण क्षेत्रों में विशेषज्ञ होता है और फिर एक दूसरे के साथ व्यापार करता है। इससे श्रम का विभाजन होता है।
पूर्ण लाभ
यहां तक कि अगर कोई स्वाभाविक रूप से हर किसी की तुलना में हर तरह की अच्छी या सेवा का उत्पादन करने में बेहतर था - जो अर्थशास्त्री व्यापार में "पूर्ण लाभ" कहते हैं - यह अभी भी सिर्फ एक क्षेत्र में विशेषज्ञता और उन लोगों के साथ व्यापार करने के लिए समझ में आता है जो कम उत्पादक हैं।
यह बताने के लिए कि यह मामला क्यों है, निम्नलिखित उदाहरण पर विचार करें। एक वकील के पास अपने कानून कार्यालय में एक सचिव होता है। मान लें कि वह तेजी से टाइप कर सकती है, तेजी से फाइल कर सकती है, और अपने सचिव की तुलना में तेजी से कंप्यूटर का उपयोग कर सकती है। जब सचिवीय कार्य करने की बात आती है, तो उसकी श्रम उत्पादकता उसके सचिव की तुलना में अधिक होती है। हालाँकि, यह उसका सबसे मूल्यवान काम नहीं है; उसका सबसे मूल्यवान कार्य कानून का अभ्यास है। हर घंटे वह जो सचिवीय काम करने में बिताती है वह एक घंटे है जो वह एक वकील होने के नाते खर्च नहीं कर सकती है, इसलिए वह अपने सचिव के साथ एक वकील के रूप में अपनी कमाई को अधिकतम करने के लिए ट्रेड करती है।
यह देखने के लिए कि श्रम की विशेषज्ञता और विभाजन सचिव और अटॉर्नी दोनों के उत्पादन में कैसे सुधार करते हैं, कल्पना करें कि सचिव के पास $ 20 प्रति घंटे की श्रम उत्पादकता है जो सचिवीय कार्य और $ 0 प्रति घंटे कानून का अभ्यास कर रही है। सचिवीय कार्य करते समय और $ 150 प्रति घंटे कानून का अभ्यास करते समय वकील के पास $ 30 प्रति घंटे की श्रम उत्पादकता होती है। यहां तक कि जब वकील सचिव से प्रति घंटे $ 20 श्रम खरीदते हैं, तब भी वह $ 100 से बेहतर होता है क्योंकि वह उस घंटे का अभ्यास कानून में खर्च कर सकता है (एक वकील के रूप में शुद्ध $ 130 अर्जित $ 30 एक सचिव के रूप में अर्जित)। सचिव बेरोजगार होने के बजाय $ 20 को स्वीकार करने से बेहतर है।
स्पेशलाइजेशन बढ़ाया
अर्थव्यवस्था पर विशेषज्ञता के समग्र प्रभाव बड़े पैमाने पर हैं। कभी-कभी, जो लोग एक क्षेत्र में विशेषज्ञ होते हैं, वे नई तकनीकों या नई तकनीकों का विकास करते हैं जो उत्पादकता में भारी वृद्धि का कारण बनते हैं। वृद्धि हुई विशेषज्ञता अंततः आर्थिक आदान-प्रदान में शामिल सभी लोगों के लिए जीवन स्तर के उच्च मानकों की ओर ले जाती है।
