अपने दूसरे करियर की योजना बनाना

चाहे चुनाव या आवश्यकता से बाहर, अमेरिकी लंबे समय तक काम कर रहे हैं। रिटायरमेंट-प्लानिंग वेबसाइट RetiredBrains.com द्वारा किए गए एक सर्वेक्षण के अनुसार, 86% व्यवसायिक पेशेवर सेवानिवृत्त होने के बाद काम करने की योजना बनाते हैं, और इनमें से कई अपने करियर के वर्षों का विस्तार करते हुए नए कैरियर मार्ग तलाशेंगे।

ये दूसरे करियर, या "एनकोर" करियर, सेवानिवृत्ति के दौरान निरंतर आय प्रदान करते हैं, जबकि व्यक्तियों को व्यक्तिगत रूप से पूरा करने वाले काम को आगे बढ़ाने की अनुमति देता है। मिड-करियर बहुत जल्द शुरू होने की उम्मीद नहीं है; यदि आप जिस कैरियर में रुचि रखते हैं, उस प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है जिसे आप अपने वर्तमान क्षेत्र में रहते हुए शुरू करने की कोशिश कर सकते हैं। यहां, हम दूसरे कैरियर की योजना बनाते समय कुछ महत्वपूर्ण बातों पर ध्यान देते हैं।

अपने कौशल और रुचि को पहचानें

कई लोग जो दूसरे करियर को अपनाते हैं, वे केवल पैसे के लिए नहीं, बल्कि उत्पादक बने रहने और कुछ ऐसा करने के अवसर के लिए हैं, जिसके बारे में वे भावुक हैं। अपने कौशल को पहचानना अक्सर अपने वास्तविक हितों और जुनून को कम करने की तुलना में आसान होता है। क्योंकि आप अगले 10 या 20 वर्षों के लिए अपने दूसरे करियर में हो सकते हैं, हालांकि, समय बिताना और यह जानने के लिए एक प्रयास करना ज़रूरी है कि आप अपने कौशल और रुचियों को किस तरह से काम में मिला सकते हैं जो पुरस्कृत हो।

आदर्श रूप से, आपको अपने दूसरे करियर की योजना तब शुरू करनी चाहिए जब आप अभी भी काम कर रहे हों। यह आपको वास्तव में सोचने और अपने अगले अधिनियम की योजना बनाने का समय देगा, जबकि आपके पास अभी भी एक पेचेक की सुरक्षा है। RetireBrains.com के संस्थापक, आर्ट कॉफ़ ने सलाह दी है कि यह महत्वपूर्ण है कि कोई व्यक्ति किसी दूसरे करियर को आगे बढ़ाने में रुचि रखता है, जबकि वह अभी भी इस पर विचार कर रहा है, जबकि वे अभी भी काम कर रहे हैं। अपने संपर्कों को बनाए रखने और यहां तक ​​कि अपने नेटवर्क का विस्तार करने के बाद, उन्हें 'रिटायर' होने के बाद अधिकतम अवसर प्रदान करते हैं।

अपने जुनून की खोज करते समय, यह प्रतिबिंबित करने में मददगार हो सकता है कि एक बच्चे के रूप में आपको क्या करना पसंद था, और एक युवा वयस्क के रूप में आपका "करियर" क्या सपना था। इस बारे में सोचें कि क्या होगा अगर पैसा कोई वस्तु नहीं है (कल्पना करें कि आपने लॉटरी जीती है - आप क्या करेंगे?) अपने आप को थोड़ा सा सपना देने से आपको अपने कौशल और रुचियों को संयोजित करने के लिए सही दिशा खोजने में मदद मिल सकती है। ।

शिक्षा और प्रशिक्षण

आपका मौजूदा कौशल सेट आपकी रुचियों से मेल नहीं खा सकता है, और आपको शिक्षा और प्रशिक्षण के माध्यम से नए कौशल सीखने पड़ सकते हैं। व्यावसायिक कार्यक्रम, स्नातक स्कूल और सामुदायिक कॉलेज काम और पारिवारिक दायित्वों के साथ लोगों को पूरा करते हैं, और छात्रों को लचीलापन प्रदान करने के लिए शाम, सप्ताहांत और ऑनलाइन कक्षाएं प्रदान करते हैं। आप अपने वर्तमान क्षेत्र में काम करते समय आवश्यक कोर्सवर्क पूरा करने में सक्षम हो सकते हैं, जब आप स्विचर्स को स्विच करते हैं, तो "ग्राउंड रनिंग को हिट करें"। एक अतिरिक्त बोनस के रूप में, आप अपने वर्तमान नियोक्ता के माध्यम से ट्यूशन प्रतिपूर्ति के लिए पात्र हो सकते हैं। विवरण के लिए अपने नियोक्ता से संपर्क करें, और यह पता लगाना सुनिश्चित करें कि क्या होता है यदि आप समय की एक निश्चित अवधि के भीतर छोड़ देते हैं (उदाहरण के लिए, आपको वर्ष के भीतर छोड़ने पर ट्यूशन प्रतिपूर्ति चुकानी पड़ सकती है)।

अपने कौशल सेट को अपडेट करने के अलावा, आपको प्रासंगिक कार्य और अनुभव पर ध्यान केंद्रित करते हुए अपने फिर से शुरू करने की आवश्यकता हो सकती है। यदि आपको रिज्यूम लिखे हुए कुछ समय हो गया है, तो आप एक रेज़मै कोच पर विचार करना चाह सकते हैं, जो आपकी विशेषज्ञता, अनुभव और उपलब्धियों को दर्शाने वाले एक सुव्यवस्थित रिज्यूम के निर्माण में आपकी मदद कर सकता है।

जहां नौकरियां हैं

यह उन क्षेत्रों पर विचार करने में मददगार हो सकता है जो आपके दूसरे कैरियर को परिष्कृत करते समय मजबूत नौकरी में वृद्धि दर्शाते हैं। Encore.org के अनुसार, एक गैर-लाभकारी वेबसाइट जो लोगों को करियर बनाने के लिए जानकारी प्रदान करती है, अधिकांश नौकरी के अवसर पांच श्रेणियों में आते हैं:

शिक्षा

मेटलाइफ फाउंडेशन और एनकोर डॉट कॉम के सर्वेक्षण के मुताबिक, दूसरे करियर में 30% लोग शिक्षा में काम कर रहे हैं। कई स्कूल जिलों में बजट में कटौती के बावजूद, गणित, विज्ञान, विशेष शिक्षा और ईएसएल नौकरियां अभी भी उपलब्ध हैं। K-12 सेटिंग में अन्य भूमिकाओं में सहायक शिक्षक, प्रशिक्षक / संरक्षक, सामग्री सलाहकार, परियोजना समन्वयक और शिक्षक शामिल हैं।

स्वास्थ्य देखभाल

स्वास्थ्य सेवा उद्योग को बूमर्स की उम्र और मांग बढ़ने के रूप में अगले दो दशकों में काफी विस्तार होने की उम्मीद है: अनुमान 2008 और 2018 के बीच 22% की वृद्धि का संकेत देता है। सामुदायिक स्वास्थ्य कार्यकर्ता, पुरानी बीमारी कोच, दवाओं के कोच, रोगी नाविक / अधिवक्ता के रूप में उभरते रोजगार और होम संशोधन विशेषज्ञ स्वास्थ्य सेवा में उपलब्ध अधिक पारंपरिक करियर की गहराई को जोड़ते हैं।

वातावरण

हालांकि "ग्रीन" नौकरियों को ढूंढना मुश्किल हो सकता है, वे दूसरे करियर का पीछा करने वाले लोगों के लिए बढ़ती रुचि के एक क्षेत्र का प्रतिनिधित्व करते हैं, और ऊर्जा के उत्पादन और खपत में बदलाव से उपलब्ध नौकरियों की संख्या में वृद्धि हो सकती है। जबकि कई हरी नौकरियों के लिए विशिष्ट तकनीकी कौशल की आवश्यकता होती है, विशिष्ट पर्यावरण पृष्ठभूमि के बिना पेशेवरों के लिए नौकरी के अवसर होते हैं, जैसे कि जिन्होंने परियोजना प्रबंधन, वास्तुकला, इंजीनियरिंग, लेखा, मानव संसाधन और विपणन में काम किया है।

सरकार

सितंबर 2017 तक, संघीय सरकार के कैरियर कर्मचारियों के 31% (लगभग 600, 000) अमेरिकी सरकार की विकलांगता कार्यालय के अनुसार, सेवानिवृत्त होने के योग्य हैं। अपने वृद्ध कार्यबल के कारण, सरकार प्रशासनिक भूमिकाओं, चिकित्सा और स्वास्थ्य क्षेत्र, और सुरक्षा और कानून प्रवर्तन सहित प्रमुख कुशल पदों पर श्रम की कमी का सामना कर रही है। सरकारी नौकरियों को ब्राउज़ करने के लिए, www.usajobs.gov या अपने राज्य की रोजगार वेबसाइट पर जाएँ।

वे गैर-लाभकारी

जबकि 2008 के वित्तीय संकट के बाद से कई गैर-लाभकारी संगठनों ने संघर्ष किया है, देश के 1.5 मिलियन गैर-लाभकारी संगठन संयुक्त राज्य में कार्यबल का लगभग 10% कार्यरत हैं। पिछले 10 वर्षों में सबसे तेजी से बढ़ते नौकरी क्षेत्रों में से एक के रूप में, गैर-लाभकारी श्रमिकों की एक विस्तृत विविधता के लिए नौकरी के अवसर प्रदान करते हैं, जिनमें लेखाकार, कलाकार, वकील, बढ़ई, कंप्यूटर प्रोग्रामर, डिजाइनर, शिक्षक, इलेक्ट्रीशियन, इवेंट प्लानर, फंडरेसर शामिल हैं।, मानव संसाधन पेशेवरों, प्रबंधकों, विपणक और कई अन्य।

उद्यमिता

यूएस स्मॉल बिज़नेस एडमिनिस्ट्रेशन (SBA) उन व्यक्तियों की बढ़ती संख्या को संदर्भित करता है जो 50 से अधिक हैं और उद्यमी बनने के लिए छोटे व्यवसाय के स्वामित्व की ओर मुड़ते हैं। " एसबीए के अनुसार, 50 से 64 वर्ष की आयु के बीच के 15% कर्मचारी स्वरोजगार करते हैं, और यह आंकड़ा उन श्रमिकों के लिए 25% तक बढ़ जाता है जो 65 और अधिक उम्र के हैं। उद्यमिता जीवन भर की रुचि या शौक को व्यक्तिगत रूप से पुरस्कृत और संभावित रूप से लाभदायक कैरियर में बदलने का अवसर प्रदान करती है। Www.sba.gov पर जाएं और एक छोटे व्यवसाय को शुरू करने और चलाने के साथ-साथ वित्तपोषण विकल्पों के लिए युक्तियों के लिए "उद्यमी को खोजें"।

तल - रेखा

एक दूसरा कैरियर अवसर प्रदान कर सकता है कि क्या आप अपनी सेवानिवृत्ति बचत को रेखांकित करने के बारे में चिंतित हैं, या आप उत्पादक बने रहना चाहते हैं और जीवन में बाद में कुछ सार्थक करना चाहते हैं। कार्यबल में दशकों के बाद, कई लोगों के पास ज्ञान, ऊर्जा, प्रतिभा और एक नया करियर समर्पित करने का समय होता है जो तनख्वाह और उद्देश्य दोनों प्रदान कर सकता है।

रिटायर होने से पहले अपने दूसरे करियर की योजना शुरू करने का सबसे अच्छा समय है; जबकि आप अभी भी अपने "पहले" कैरियर में काम कर रहे हैं। इससे आपको अपने दूसरे अधिनियम के संबंध में महत्वपूर्ण निर्णय लेने, शोध करने और निर्णय लेने की आवश्यकता होगी। प्रक्रिया के बारे में सक्रिय होने के नाते, चीजों की अपेक्षा करने के बजाय सिर्फ "गिरावट में", एक उत्पादक और दूसरे कैरियर को पूरा करने में मदद कर सकता है। अधिक के लिए, एक सेवानिवृत्ति नौकरी की खोज पर देखें ? इन एजेंसियों की कोशिश करो ।